¿Se puede despedir a los agentes de policía por conducir en estado de ebriedad?

Nuevas normas sobre sanciones por conducir en estado de ebriedad: a partir de ahora, cualquier persona sospechosa de conducir en estado de ebriedad deberá hacerse un análisis de sangre. La llamada "conducción en estado de ebriedad" es la abreviatura de conducir en estado de ebriedad. Según los "Umbrales e inspecciones del contenido de alcohol en la sangre y el gas exhalado de los conductores de vehículos" emitidos por la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena de la República Popular China, conducir en estado de ebriedad se refiere a un comportamiento de conducción en el que el contenido de alcohol en la sangre del conductor es mayor o igual a 80 mg/100 ml. Todo ciudadano que conduce tiene esta experiencia: si la policía de tránsito establece un puesto de control para detectar conductores en estado de ebriedad, la policía de tránsito generalmente hablará con usted primero, olerá si huele a alcohol y luego le pedirá que salga del automóvil y "golpe", es decir, utilice un probador de alcohol para hacer una prueba Prueba simple. Si el contenido de alcohol es superior a 80 mg/100 ml, cumple con el estándar de embriaguez. "En el pasado, si el conductor firmaba, se manejaba directamente. Pero ahora no, hay que hacerse un análisis de sangre". Un ciudadano de la Brigada de Patrulla de Tráfico de Jinan en la ciudad de Fuzhou recordó a los periodistas que conducir en estado de ebriedad será penalizado, si Si desea identificar la conducción en estado de ebriedad, debe iniciar el caso penal. Los procedimientos y requisitos son diferentes. Una vez que se sospecha que se conduce en estado de ebriedad, la policía extraerá sangre obligatoriamente y la enviará a una institución médica calificada o a una agencia de identificación forense para medir el alcohol en la sangre. El problema surge inmediatamente. Siempre hay un límite de tiempo para la embriaguez. Después de dormir o utilizar una sauna, la concentración de alcohol en sangre disminuirá o desaparecerá. En ese momento las partes plantearon objeciones e incluso en la etapa de juicio cuestionaron las pruebas. ¿Qué debo hacer? Se entiende que, al extraer sangre, la policía suele preparar cuatro muestras de suero, además de las muestras para las pruebas in situ, que también deben guardarse en el frigorífico en caso de que el interesado solicite buscar otra agencia para su identificación. Según la policía, después de que un análisis de sangre confirme la conducción en estado de ebriedad, la policía iniciará un proceso de presentación de una causa penal, primero detendrá al conductor que conduce en estado de ebriedad y luego lo trasladará a la fiscalía para su arresto y procesamiento. Según el responsable del Cuerpo Provincial de Policía de Tránsito, la mayor diferencia en las sanciones por conducir en estado de ebriedad antes y después del Primero de Mayo es que conducir en estado de ebriedad solo viola la "Ley de Seguridad Vial" y está sujeto a sanciones administrativas. El Primero de Mayo de este año, conducir en estado de ebriedad ha violado la "Ley Penal", es decir, haya o no accidente de tránsito, es un delito. Para los individuos, las sanciones administrativas y penales son muy diferentes. En el foro, algunos internautas discutieron que conducir en estado de ebriedad solía ser una detención administrativa por menos de 15 días, pero ahora es una "detención criminal" por uno a seis meses. Estaban todos "encerrados". ¿Cuál es la diferencia? En este sentido, expertos del Departamento de Asuntos Jurídicos del Cuerpo Provincial de Policía de Tránsito presentaron que la "detención penal" es un método de castigo de corta duración que priva a los delincuentes de su libertad. Se entiende que actualmente las autoridades judiciales tienden a definir la conducción en estado de ebriedad como un "delito de conducción peligrosa". Si conducir en estado de ebriedad tiene consecuencias graves, como la muerte, incluso se le puede condenar por poner en peligro la seguridad pública. Sin embargo, si la sentencia específica es severa o indulgente depende de si conducir en estado de ebriedad causó daños personales o a la propiedad, así como de la actitud culpable del conductor ebrio, lo que afectará la sentencia final. Nuevas normas sobre sanciones por conducir en estado de ebriedad: quienes sean sancionados por conducir en estado de ebriedad no podrán presentarse al examen de servicio civil. A diferencia de las multas y deducciones de puntos anteriores, esta vez conducir en estado de ebriedad es culpable y está sujeto a sanciones penales. Según las leyes vigentes en nuestro país, esto tendrá un impacto inconmensurable en la vida de una persona. Dijo a los periodistas que conducir en estado de ebriedad de improviso es bastante problemático. Según las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre las sanciones a los funcionarios públicos de los organismos administrativos", "los funcionarios públicos de los organismos administrativos que sean condenados a una pena penal de conformidad con la ley serán despedidos". Incluso los funcionarios de todos los niveles deben ser destituidos de sus cargos públicos si son condenados a detención penal por conducir en estado de ebriedad. Las normas de contratación de funcionarios públicos también estipulan claramente que aquellos que hayan sido sancionados penalmente o despedidos del servicio público no podrán postularse. No sólo a los funcionarios públicos, sino también a los abogados, notarios y otras profesiones se les revocarán sus certificados de ejercicio una vez que estén sujetos a sanciones penales. Para un individuo, esto afecta casi toda su vida.

Objetividad jurídica:

Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: ( 1) ) Se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones de empleo durante el período de prueba; (2) Viola gravemente las normas y reglamentos del empleador (3) Negligencia grave en el cumplimiento del deber, mala práctica para beneficio personal, causando daño significativo al empleador; (4) El empleado simultáneamente y El establecimiento de relaciones laborales con otros empleadores tiene un impacto grave en la realización de las tareas laborales de la unidad, o el empleador se niega a hacer correcciones (5) El contrato laboral se daña debido a la circunstancias especificadas en el artículo 26, párrafo 1, punto 1 de esta Ley; (6) Ser considerado penalmente responsable según la ley.