Reunión de análisis de la situación del entrenamiento militar de la empresa
2. Realizar una formación básica. Según el plan de estudios de evaluación de la fuerza militar expedicionaria, completar materias conjuntas y entrenamiento táctico profesional. Preste atención al entrenamiento de habilidades, inteligencia, aptitud física, calidad psicológica, estilo y disciplina para consolidar la base de la calidad personal para entrenar unidades de combate básicas como bicicletas, cañones individuales, aviones individuales, buques de guerra y soldados individuales para establecer una posición. Sólida base técnica y táctica.
3. Realizar entrenamiento táctico en equipo (formación) y sentar una base sólida para el entrenamiento por contrato. Organizar a oficiales y soldados para que aprendan y dominen nuevos conocimientos, nuevos equipos, nuevas habilidades y nuevas tácticas, realicen activamente entrenamiento en entornos electromagnéticos complejos, mejoren los métodos y medios de entrenamiento y mejoren la calidad del entrenamiento. ,
4. Centrarse en la formación de oficiales y suboficiales. Los oficiales y soldados entrenan por separado y los suboficiales entrenan juntos. Los oficiales reciben principalmente formación en teoría de combate moderna, conocimientos científicos y tecnológicos, habilidades de mando y habilidades técnicas y tácticas, mientras que los suboficiales reciben principalmente formación en el funcionamiento y uso de armas y equipos y formación en habilidades profesionales.
5. Los comandantes y líderes de escuadrón deben ser entrenadores de las "Cuatro Reuniones" y deben tener la capacidad de comandar, entrenar, educar y gestionar a sus subordinados. ,
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo y la formación política. La educación para la movilización se lleva a cabo periódicamente y se utiliza una variedad de métodos de estímulo para estimular el entusiasmo de los oficiales y soldados por el entrenamiento. Llevar a cabo la democracia militar, la capacitación en el trabajo, las competencias de capacitación, la innovación tecnológica y otras actividades para promover que el pueblo se esfuerce por convertirse en pioneros de capacitación de primera clase y pioneros vocacionales y técnicos.
7.Organizar y estudiar conocimientos sobre guerra de opinión pública, guerra psicológica y guerra legal para mejorar las capacidades prácticas. Sea diligente en la capacitación y haga pleno uso de los fondos, materiales, equipos, instalaciones y lugares.
Datos ampliados:
Características del entrenamiento militar:
Sistema de entrenamiento
El entrenamiento del ejército se divide en: entrenamiento de soldado individual, entrenamiento de unidad , Entrenamiento de cuerpos y entrenamiento de regimiento. Formación de la academia militar: La academia de mando se divide en tres niveles para formar oficiales de mando subalternos, intermedios y superiores respectivamente; la academia profesional y técnica se divide en dos categorías: intermedia y superior, para formar oficiales técnicos intermedios y superiores respectivamente; El entrenamiento de reserva se divide en: entrenamiento de oficiales y soldados de reserva, el entrenamiento militar para estudiantes en universidades y escuelas secundarias el entrenamiento de soldados de reserva se lleva a cabo principalmente en organizaciones de milicias;
El contenido formativo se divide en entrenamiento de combate, entrenamiento táctico, entrenamiento técnico o profesional y entrenamiento en la misma materia. De acuerdo con las características del terreno y el clima, se realizan entrenamientos en montañas, zonas selváticas, zonas de meseta, zonas del desierto de Gobi, campos de arroz de la red de agua y entrenamiento en condiciones climáticas frías, calurosas, nocturnas y complejas.
Métodos de formación
Es necesario combinar la docencia jerárquica y la docencia profesional para realizar actividades formativas masivas. Según las características de cada servicio y arma, los métodos de entrenamiento generalmente incluyen entrenar duro en el campamento y refinar en el campamento; entrenar duro en el puerto y refinar en el mar; El entrenamiento individual de soldados y equipos generalmente utiliza enseñanza en el aula, operaciones prácticas y ejercicios de campo. La formación en la sede suele adoptar los métodos de estudio teórico, análisis de casos, plan de trabajo y mando práctico. Después del entrenamiento técnico y táctico básico de las tropas y regimientos se llevarán a cabo ejercicios de combate coordinados de diversas fuerzas y armas.
El sistema de formación
establece principalmente sistemas de solicitud de instrucciones, reuniones, evaluaciones, registros y estadísticas. Las regiones militares, los servicios y las armas informan al cuartel general cada año sobre todos los arreglos de entrenamiento para las unidades a nivel de división y superiores; todos los entrenadores que cambian sus tareas deben informar al Cuartel General del Estado Mayor para su aprobación y centrarse en evaluar el estado de entrenamiento anual de las tropas; generalmente, se lleva a cabo una reunión de capacitación una vez al año a nivel de división y superiores en todos los niveles, el progreso de la capacitación y las principales actividades de capacitación se registran y cuentan para acumular información;
Con el desarrollo de la construcción militar y la guerra moderna, el entrenamiento militar del Ejército Popular de Liberación de China continuará reformándose y orientándose hacia la modernización, el mundo y el futuro, haciéndolo más adecuado para futuras luchas contra -guerras de agresión.