¿Cuánto tiempo tarda en publicarse el informe de evaluación de lesiones menores?

Las determinaciones de incapacidad tienen un límite de tiempo. Con carácter general, el resultado de la tasación de invalidez no puede exceder los quince días desde la fecha de aceptación hasta la fecha del informe de tasación, que está claramente estipulado por las leyes y reglamentos. Si existen circunstancias especiales, como tratamiento incompleto o vacaciones, se podrá posponer adecuadamente.

1. ¿Qué materiales se necesitan para solicitar la tasación de lesiones?

1. Tarjeta de identificación (con libro de registro del hogar pero sin tarjeta de identificación);

2. Prueba de encomienda (emitida por un despacho de abogados o equipo de tráfico); p>3, Certificado de accidente de tránsito;

4. Historial médico, diagnóstico, registro de ingreso, resumen de alta;

5. Radiografías, fotografías tomográficas y hojas de informe.

6. Quienes no puedan disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes laborales en esta ciudad deberán llevar el aviso de pago impreso al mostrador del banco para pagar, luego del pago, podrán participar en la tasación in situ. la tercera copia de la información de cobro (copia de la unidad de cobro). Si el plazo de procesamiento cumple con los requisitos y los materiales están completos, se aceptará la solicitud, se explicarán los motivos del rechazo y se notificarán de inmediato todos los materiales que deban complementarse y corregirse; La conclusión de la tasación se realizará dentro de los 60 días siguientes a la fecha de aceptación, pudiendo ampliarse 30 días si fuera necesario.

2. La diferencia entre la tasación de lesiones relacionadas con el trabajo y la tasación de invalidez

1. Los objetos del servicio son diferentes: la tasación de lesiones generalmente sirve para sanciones administrativas y la tasación de invalidez penal generalmente sirve para fines civiles; compensación.

2. Las partes encargadas de la evaluación son diferentes: la evaluación de lesiones generalmente la encomiendan las autoridades judiciales, mientras que la evaluación de la discapacidad puede ser encomendada por individuos o unidades.

3. La diferencia entre la valoración de accidentes laborales y la valoración de incapacidad

1. El tiempo de determinación es diferente. La evaluación de la lesión debe realizarse después de la lesión, mientras que la evaluación de la discapacidad debe realizarse después del tratamiento, porque la base de las dos evaluaciones es diferente.

2. El momento y la autoridad para solicitar la identificación son diferentes. La evaluación de capacidad laboral la presenta al departamento de trabajo el trabajador o su familia o la unidad donde trabaja; la evaluación de lesiones generalmente la presenta el organismo de seguridad pública; la evaluación de incapacidad por accidente de tránsito generalmente la presenta el organismo de seguridad pública; o la parte interesada ante el tribunal o una agencia externa calificada.

3. El propósito es diferente. La evaluación de la discapacidad se centra principalmente en juzgar el grado de discapacidad después del tratamiento, es decir, el grado de impacto en el trabajo, la vida y las capacidades sociales de la víctima. El nivel de valoración de la invalidez afecta directamente al resultado de la valoración. La identificación de una lesión consiste en determinar la gravedad de la propia lesión.

4. Los estándares se basan en estándares diferentes.

5. La finalidad de uso es diferente. El propósito de la evaluación de la capacidad laboral es obtener los correspondientes beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo; la conclusión de la evaluación de la discapacidad se utiliza principalmente para determinar la compensación civil o la responsabilidad penal por compensación civil, y la evaluación de las lesiones se utiliza principalmente para determinar la responsabilidad penal y la responsabilidad administrativa.

6. Los niveles son diferentes. La evaluación de la capacidad laboral se basa en el grado de pérdida de la capacidad laboral después de una discapacidad y el grado de dependencia de los cuidados de enfermería. A * * * tiene diez niveles; la evaluación de lesiones se divide en lesiones menores, lesiones menores y lesiones graves según la gravedad de la lesión en sí.

Base legal:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 25

El comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital recibe Después de solicitar la evaluación de competencias, se seleccionarán aleatoriamente 3 o 5 expertos relevantes de la base de datos de expertos médicos y de salud establecida por el solicitante para formar un grupo de expertos, y el grupo de expertos proporcionará opiniones de evaluación. El comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital tomará una conclusión sobre la evaluación de la capacidad laboral de los empleados lesionados en el trabajo basándose en las opiniones de evaluación del grupo de expertos.