¿Quién sabe dónde está la Brigada de Inspección Laboral del distrito de Nanjing Jianye? ¿Tienes un número de teléfono?
Teléfono: 025-86468878
Dirección: 2.º piso, No. 18 Songshan Road, distrito de Jianye, ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu.
Código postal: 210017
¿Alguien sabe dónde está la Brigada de Inspección del Trabajo de Zibo? El número es 114, puedes consultarlo.
¿Dónde está la Brigada de Inspección Laboral Xicheng de Beijing? Método 1:
1. Abra WeChat
2.
3. Ingrese la dirección actual en la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Saldrá de una ruta específica
Método 2:
1 Conducir Didi Taxi
2. Inversión de la Oficina de Seguridad
Método 3:
1. Abra el mapa de Baidu e ingrese a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. Súbete a la bicicleta y ponte en marcha.
¿Quién sabe el número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral de Shibantan? Se recomienda que vaya directamente al Centro de Gestión Social en el cuarto piso de la ciudad de Shibantan para realizar consultas.
¿Dónde está la Brigada de Inspección Laboral del distrito de Changzhou Zhonglou? Brigada de Inspección del Trabajo del Distrito de Changzhou Zhonglou
Dirección: Sala 319, No. 88 Xinggang Avenue, Changzhou
Teléfono: 0519-88890219
Inspección del Trabajo del Nuevo Distrito de Zhengzhou Zhenggang ¿Dónde está la brigada? Comité de Gestión del Área del Aeropuerto de Zhengzhou Estación de Servicio de Seguridad Laboral de la Oficina de Zhenggang.
Dirección: Cerca de la autopista G4 Beijing-Hong Kong-Macao
¿Dónde está la Brigada de Inspección Laboral de Changfenggang? Escuadrón de Inspección Laboral de la ciudad de Gangji del condado de Changfeng
Dirección: Ciudad de Gangji
Tel: 66778258
¿Alguien sabe dónde está el Escuadrón de Inspección Laboral del distrito de Yunlong en la ciudad de Xuzhou? Centro de Gestión de Trabajo y Empleo del distrito de Xuzhou Yunlong
Dirección: cerca del hospital de salud maternoinfantil del distrito de Yunlong
¿Alguien sabe el número de teléfono de quejas de la Brigada de Inspección Laboral del condado de Gaotai, Gansu? ¿Provincia? Gracias. Puede llamar al 12333 para quejarse de conflictos laborales. 12333 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas para los departamentos de administración laboral, y la mayoría de las áreas brindan servicios manuales las 24 horas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas.
Los materiales necesarios para presentar una denuncia ante la Brigada de Inspección del Trabajo son los siguientes:
(1) Las quejas deberán ser presentadas por el denunciante al departamento de administración laboral. El documento de queja deberá especificar los siguientes asuntos: ① El nombre del demandante, sexo, edad, ocupación, unidad de trabajo, residencia e información de contacto, el nombre y residencia del empleador contra el cual se queja, el nombre y cargo del representante legal o persona principal. a su cargo, la violación de la situación de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social (2) El hecho de que se hayan vulnerado los derechos e intereses legítimos del trabajo y de la seguridad social y la solicitud de denuncia, con la firma o sello del; querellante.
(2) Materiales de respaldo del denunciante. Una copia de la tarjeta de identificación del denunciante (se debe proporcionar el original para su verificación); una copia de la licencia comercial del empleador o la información de registro (si es realmente imposible proporcionarla, no se puede presentar después de una explicación). Si una denuncia colectiva recomienda un representante, también se deberá presentar una carta de recomendación firmada por el recomendante.
(3) Materiales de evidencia relevantes. Presentar las pruebas y materiales necesarios para demostrar que la infracción de los derechos e intereses legítimos del demandante fue causada por la violación de las leyes laborales y de seguridad social del empleador denunciado, como pruebas de relaciones laborales y quejas, etc.
Para asuntos específicos, podrá consultar directamente a la Oficina del Trabajo, prevaleciendo los requisitos de la Oficina del Trabajo.
Número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral del distrito de Yanta: 1. Implementar la línea, los principios y las políticas del Partido, adherirse a los cuatro principios básicos, practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y construir una sociedad-sociedad-justicia-sociedad-servicio armoniosas.
2. Realizar educación jurídica, dar a conocer - nacional - seguridad laboral nacional - políticas de accesibilidad, políticas y seguridad laboral - leyes de accesibilidad - leyes, reglamentos y normas, e instar a los empleadores a que las inspeccionen; leyes, reglamentos y normas de protección laboral; corregir e investigar violaciones de las leyes, reglamentos o normas de protección laboral de conformidad con la ley; tratar específicamente cada caso que requiera sanción administrativa presentado por la agencia legal de la oficina;
3. Supervisar a los empleadores y trabajadores para tramitar los diversos procedimientos laborales de conformidad con la ley.
4. Responsable de la implementación y gestión de los contratos laborales.
5. Recibir con seriedad cartas y visitas del público, y aceptar con prontitud denuncias y denuncias sobre violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.
6. Asistir en la investigación, recopilación de pruebas, mediación o transferencia de casos de conflictos laborales al comité de arbitraje de conflictos laborales.
7. Presentar el caso de seguro laboral → presentar el caso de supervisión de invalidez → transferir → verificar las pruebas y presentar opiniones de manejo.
8. Manejar adecuadamente emergencias como huelgas y peticiones colectivas, coordinar las relaciones laborales y mantener la estabilidad social.
9. Hacer un buen trabajo en la gestión, supervisión y supervisión del mercado laboral, máquinas de introducción de empleo, máquinas de formación profesional y máquinas de evaluación de habilidades profesionales.
10. Responsable de presentar informes sobre seguros laborales-supervisión de invalidez, peticiones laborales, etc.
11. Formación y supervisión de inspectores de seguros de trabajo e invalidez.
12. Sea leal a sus deberes, haga cumplir la ley con imparcialidad, sea diligente y honesto y guarde secretos.
13. Cumplir con las demás funciones que le encomienden las leyes, reglamentos y normas y demás tareas que le asignen los superiores.