Resumen del trabajo financiero
Resumen del trabajo financiero 1 20xx es el segundo año que nuestra escuela cambia a la asignación financiera. También es un año para que el departamento financiero innove ideas y estandarice la gestión. El Departamento de Finanzas cumple con el requisito de "dos líneas de ingresos y gastos", completa las responsabilidades del departamento y las tareas asignadas por los líderes y ha logrado ciertos resultados. El trabajo financiero de este año se resume en:
1. Cumplir con la normativa contable y los sistemas de gestión financiera.
Los sistemas sólidos de gestión financiera y los comportamientos contables estandarizados pueden promover eficazmente la eficiencia de la gestión del trabajo contable. El personal financiero de nuestra escuela cumple con el sistema de gestión financiera y las regulaciones contables, organiza periódicamente al personal financiero para estudiar e implementa estrictamente varios sistemas. Garantizar la autenticidad y legalidad de los documentos contables, implementar concienzudamente los presupuestos financieros, estandarizar la gestión de diversos ingresos, implementar estrictamente el estándar de dos líneas de ingresos y gastos, realizar tratamientos contables de acuerdo con el sistema contable, estandarizar los métodos contables, fortalecer la supervisión de tres gasto público, y mejorar la transparencia de la información sobre gastos empresariales.
En segundo lugar, haz un buen trabajo.
(1) Tramitación contable y trabajos contables.
Al completar los comprobantes originales, los registros deben ser verdaderos, el contenido debe estar completo, el llenado debe ser oportuno y los comprobantes originales deben entregarse a tiempo para garantizar el trabajo de seguimiento, como la revisión de los comprobantes. , encuadernación y archivo. En el trabajo anual de vinculación de vales 20xx, de acuerdo con los requisitos del departamento superior de gestión de vales, la información de vinculación de vales será estandarizada, completa y ordenada. Coopere con diversos trabajos de supervisión de auditoría, proporcione datos reales dentro del hospital, brinde ayuda oportuna para los problemas encontrados en el trabajo de supervisión de auditoría, fortalezca la comunicación y garantice el buen progreso del trabajo de supervisión de auditoría.
(2) En términos de gestión financiera, seguir estrictamente el plan presupuestario, fortalecer la gestión financiera, eliminar todos los gastos irrazonables, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y aumentar los ingresos y reducir los gastos. Con el debilitamiento de la función de cobro de la escuela, se han planteado mayores requisitos para el trabajo financiero. Para adaptarse a este cambio, nuestro departamento ha formulado algunas medidas para fortalecer la gestión financiera. Las principales medidas son:
(1) Implementar estrictamente el sistema financiero, estandarizar el comportamiento financiero, adherirse a las dos líneas de ingresos y gastos, fortalecer la contabilidad financiera y la supervisión financiera, eliminar los gastos irrazonables y aumentar los ingresos y Reducir los gastos de nuestra escuela. En el trabajo real, se deben cerrar varias cuentas corrientes diaria y mensualmente.
(2) Los ingresos y gastos deben ser consistentes con las cuentas reales, y las cuentas reales deben ser consistentes. Es necesario considerar la racionalidad de los gastos, garantizar que estén bien documentados, que los gastos se reembolsen de manera efectiva y que exista una fuerte supervisión. En el trabajo real, los gastos de los tres gastos públicos se implementan estrictamente de acuerdo con las normas presupuestarias para los tres gastos públicos, los montos de reembolso son consistentes con las facturas y los gastos irrazonables se eliminan por completo.
(3) Fortalecer el aprendizaje y mejorar los estándares laborales. Estandarizar el trabajo contable, garantizar la integridad de los comprobantes originales y la estandarización de los comprobantes completados, proporcionar datos oportunos y precisos para la toma de decisiones científicas y mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo financiero mediante la informatización, aprender nuevos estándares contables y cooperar con la implementación fluida de los mismos; nuevas normas contables; prestar atención a la introducción de nuevas políticas. Participar en educación continua en contabilidad y capacitación en habilidades comerciales organizada por los departamentos relevantes para garantizar que los conocimientos financieros se actualicen constantemente y mejorar el propio nivel de trabajo.
3. Cooperar con otros asuntos asignados temporalmente por los líderes escolares.
(1) Participar activamente en visitas fuera del campus a miles de hogares;
(2) Visitar a personas necesitadas y expresar sus condolencias en nombre de los empleados necesitados;
(3) Cooperar con la escuela Otros departamentos hacen un buen trabajo en el asesoramiento psicológico de los estudiantes.
Cuatro. Resumir la experiencia laboral y tener algunas ideas sobre el trabajo en 20xx.
Para hacer un buen trabajo en la gestión integral del presupuesto y la gestión financiera en 20xx, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos:
(1) De acuerdo con la orientación presupuestaria de la escuela, Mejorar aún más la gestión presupuestaria. Como parte importante de la gestión financiera, la gestión presupuestaria está estrechamente relacionada con el trabajo financiero general. En el trabajo del próximo año, debemos fortalecer aún más la orientación presupuestaria y la gestión presupuestaria de los tres fondos públicos, y hacer un buen trabajo concienzudo en el análisis, descomposición e implementación del presupuesto, para que el presupuesto realmente pueda desempeñar el papel que le corresponde.
(2) En conjunto con la implementación de nuevas normas contables, actuar como un buen asesor de los líderes para asegurar el cumplimiento de diversos indicadores asignados por los superiores. De acuerdo con los requisitos de la contratación pública superior, se mejorará aún más el sistema de contratación pública para garantizar que la contratación pública logre los resultados deseados.
(3) Continuar llevando a cabo actividades de capacitación para profesionales de la contabilidad, mejorar aún más el trabajo contable básico y mejorar los niveles de gestión financiera.
En resumen, con el apoyo y la ayuda de los líderes y la cooperación de varias oficinas, el trabajo del departamento financiero se organizó e implementó cuidadosamente de acuerdo con el despliegue y disposición general del comité del partido escolar. y obtuvo buenos resultados. Sin embargo, las tareas del próximo año serán más pesadas y la presión mayor. Todos los miembros de nuestro Departamento de Finanzas convertirán la presión en motivación, planificarán el trabajo para 20xx, serán proactivos, pioneros e innovadores, aprovecharán al máximo el papel del Departamento de Finanzas y harán nuevas y mayores contribuciones al desarrollo y crecimiento de nuestra escuela. !
Resumen del trabajo financiero 2 Este semestre se siente muy satisfactorio. Las finanzas son un trabajo importante. Para mí, necesito estar en buena forma para asegurarme de ganar experiencia a lo largo del camino. También es la confianza de la empresa en mi capacidad para realizar este trabajo. La primera mitad del año fue muy satisfactoria. En general, estoy dispuesto a seguir mejorando mis conocimientos financieros y realizar mi valor. Aquí hay un resumen de mi experiencia laboral financiera en los últimos seis meses.
Primero, en términos de conocimiento empresarial, aprendo con la mente abierta. De hecho, todos nuestros departamentos están en armonía. Hacer este trabajo requiere acumulación a largo plazo. Tengo suficiente experiencia laboral para ser útil y no puedo ser descuidado en el trabajo financiero. Una vez que algo sale mal, es realmente problemático. Creo que si necesito seguir haciendo bien mi trabajo debo aprender y acumular. El trabajo financiero siempre me ha animado. Recuerdo haber sido cauteloso cuando llegué por primera vez. El trabajo financiero es un trabajo que debe tomarse en serio. En la primera mitad de este año también me di cuenta de muchas cosas. Hacer este trabajo me hace sentir muy satisfecho ahora. Tengo confianza en mí mismo y puedo seguir haciendo un trabajo detallado. Medio año no es mucho tiempo, pero no es fácil mantener en orden mi trabajo actual. Ahora aprecio plenamente la importancia de esto. Necesito levantar el ánimo.
2. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, mi nivel de negocio también ha mejorado mucho. Después de todo, muchos de los colegas que nos rodean son excelentes y pueden llevarnos a hacerlo mejor. Sólo si continuamos en este entorno podremos acumular más. Esto es muy necesario. También soy claramente consciente de algunas lagunas en mis capacidades personales. Para mí, sólo mediante la acumulación puedo ganar algo. Sólo manteniendo una buena dirección puedo estar motivado. En este entorno me siento seguro. La empresa también presentó muchas instrucciones en la primera mitad del año, y nuestro departamento financiero también hizo los ajustes correspondientes e hizo grandes cambios y mejoras, lo que tuvo un cierto impacto en mi trabajo y fue muy útil para mí. A todos en esta etapa les está yendo muy bien.
En tercer lugar, hubo algunas deficiencias en la primera mitad del año y debemos seguir preparándonos para algunas cosas. Tenga cuidado con esto. Puede que todavía tenga algún mal trabajo y algún descuido. Esto realmente afectó mi trabajo y necesitaba ser corregido rápidamente. No puedo tolerarlo. Realmente he visto estos problemas en los últimos seis meses y necesito refrescarme y hacer bien mi trabajo. También sé que tales deficiencias no pueden seguir existiendo. Es muy malo formar un hábito. Sería bueno tener experiencia en esta área. Definitivamente haré un buen trabajo como cajero financiero y cumpliré con las expectativas de la empresa.
Resumen del trabajo financiero En 20XX, la empresa encontró algunas dificultades en la producción y las operaciones, y nuestro Departamento de Finanzas no fue la excepción. Sin embargo, con los esfuerzos de todos los colegas del departamento y el fuerte apoyo y la cooperación activa de varios departamentos, poco a poco salimos del apuro y todo el trabajo comenzó a normalizarse. De acuerdo con las opiniones del grupo de liderazgo, centrándose en los objetivos centrales de la empresa, combinados con la situación real y las prioridades de trabajo del departamento, nuestro Departamento de Finanzas trabajó en conjunto para movilizar plenamente la iniciativa y el entusiasmo de todo el personal financiero, cuidadosamente organizado y trabajado. juntos para completar básicamente 20xx Años de trabajo financiero han logrado los resultados necesarios. Ahora, como director del Departamento de Finanzas, resumiré específicamente el trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx y el plan de trabajo en 20xx de la siguiente manera:
Primero, haga un buen trabajo en el trabajo financiero diario.
Para adaptarse a los requisitos de la economía de mercado y lograr los objetivos y tareas anuales de la empresa, nuestro Departamento Financiero estandariza integralmente la gestión contable y financiera, da pleno juego a las funciones de gestión presupuestaria, fortalece aún más la contabilidad financiera y funciones de supervisión financiera y permite al personal financiero ser el dueño de la casa, administrar las finanzas y hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero.
Primero, haga un buen trabajo en la contabilidad diaria y la supervisión contable, como el reembolso contable, el pago de salarios, la revisión de los comprobantes contables originales y los comprobantes contables, la teneduría de libros y la encuadernación, la recaudación y verificación de las facturas financieras y fiscales pertinentes. , etc., sea minucioso, serio y sin errores.
El segundo es organizar y archivar archivos contables de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos contables para garantizar que los archivos contables sean integrales y completos para referencia diaria y uso en el futuro.
3. Siga adelante, comuníquese con los departamentos fiscales pertinentes, esfuércese por obtener la comprensión y el apoyo de nuestra empresa por parte de los departamentos pertinentes, aproveche al máximo las políticas fiscales preferenciales pertinentes del país para las empresas de bienestar y ahorre cada centavo para la empresa, y crear Beneficios económicos, asegurando el desarrollo de la empresa y la normal producción y operaciones.
En cuarto lugar, si bien nuestro Departamento de Finanzas está haciendo bien su trabajo, se adhiere al "juego de ajedrez de la empresa", coopera con el trabajo de los departamentos relevantes con una actitud proactiva y hace un buen uso de los recursos existentes. del Departamento de Finanzas para contribuir al desarrollo de la empresa.
2. Desarrollar planes de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
Nuestro Departamento Financiero formula diversos planes de costes financieros en función de la situación real de la empresa y controla estrictamente los costes. Para mejorar los beneficios económicos de la empresa, controlamos los costos en función de la relación entre producción, costo e ingresos. Al mismo tiempo, el control de costos recorre todo el proceso de producción y operación de la empresa, haciendo que los conceptos de control de costos y ahorro sean una acción consciente para cada departamento y empleado.
A través de una gestión cuidadosa y métodos efectivos, instamos a cada departamento y empleado a comenzar desde el trabajo básico, comenzar desde cero, trabajar duro para dar cada paso, hacer todo bien y dejar que todos, cada centavo y cada El recurso juega un papel en la creación de valor para la empresa.
En tercer lugar, asignar bien los fondos y controlar razonablemente la escala de capital general de la empresa.
Para garantizar que los fondos limitados puedan cubrir la producción normal y los gastos diarios de la empresa, nuestro departamento de finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece la recaudación oportuna de los fondos de ventas y organiza los fondos de manera justa y de manera transparente, priorizando los asuntos urgentes y luego desacelerando.
Por otro lado, de acuerdo con las políticas y planes operativos de la empresa, el progreso y el monto del financiamiento están razonablemente organizados, y se seleccionan bancos con tasas de interés relativamente bajas para otorgar préstamos para garantizar las necesidades de producción y operación. De esta manera, a través de un control integral con los fondos como vínculo, se promueve de manera ordenada el desarrollo productivo y operativo de la empresa. Este año nuestra empresa es responsable del proyecto xx y planea invertir xx mil millones de yuanes. Este año se han recibido por adelantado casi xxxx millones de yuanes.
IV.Fortalecer la construcción del sistema de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera
El Departamento de Finanzas de nuestra empresa fortalece la construcción del sistema de contabilidad financiera, utiliza el sistema para estandarizar el trabajo financiero, y lo implementa estrictamente en el trabajo financiero real. Al mismo tiempo, para mejorar la calidad de la información contable, los estados contables deben presentarse de manera oportuna para garantizar datos precisos y formatos de informes estandarizados y completos, mejorar la calidad de la información contable y proporcionar información confiable y útil para que los líderes de la empresa tomar decisiones y los directivos realizar análisis financieros.
5. Clarificar las responsabilidades laborales y mejorar el sentido de responsabilidad del personal financiero.
Aunque nuestro Departamento de Finanzas solo cuenta con cuatro miembros del personal, todos pueden comprender claramente sus responsabilidades laborales, la división del trabajo y los requisitos disciplinarios, para poder hacer su trabajo concienzudamente. Al mismo tiempo, deben resumir su trabajo, evaluar y valorar sus posiciones y hacer sugerencias y planes para su respectivo trabajo. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre los distintos puestos.
En sexto lugar, fortalecer la formación de equipos y proporcionar buenos servicios.
La formación de equipos es la base para realizar un buen trabajo financiero. Nuestro Departamento de Finanzas exige que cada contador establezca firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respire con los empleados y acelere el desarrollo de diversas tareas. Todo contador debe trabajar duro, ser honesto, diligente y ahorrativo, mejorar su calidad general, movilizar plenamente su espíritu emprendedor, unirse y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en diversas tareas financieras.
Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en el trabajo financiero, considérese un soldado común y corriente de la empresa, use su cerebro, haga todo lo posible para brindar buenos servicios, obtenga la satisfacción de los empleados, haga su trabajo con todo el corazón y mejore integralmente. la calidad del trabajo financiero.
Siete. Plan de trabajo para 20xx
En 20xx, con el liderazgo correcto de la empresa y la orientación, apoyo y cooperación de los departamentos relevantes, nuestro Departamento de Finanzas hará esfuerzos persistentes sobre la base del trabajo existente y continuará desempeñando el papel El papel de todo el grupo financiero desempeña un papel general, aprende constantemente nuevos conocimientos comerciales, supera dificultades específicas en el trabajo real y lleva el trabajo financiero general de la empresa a un nuevo nivel.
1. Continúe realizando la revisión y el reembolso de los comprobantes contables diarios, el pago del salario mensual, la vinculación y el archivo oportunos de los comprobantes contables y el trabajo de contabilidad y supervisión relacionado, y esfuércese por ser cuidadoso y sin errores. Complete la preparación de informes relevantes de contabilidad y gestión contable a tiempo y envíelos a los departamentos y líderes relevantes de manera oportuna para garantizar la precisión.
2. Fortalecer la gestión de fondos y realizar una buena asignación de fondos. De acuerdo con la producción, operación y gastos diarios de la empresa, formulamos un plan de uso de fondos y lo implementamos estrictamente de acuerdo con el plan para garantizar que la producción y operación de la empresa puedan desarrollarse normalmente.
3. Hacer un buen trabajo en el análisis de las actividades económicas de la empresa, proponer medidas o sugerencias de control financiero viables e implementar el plan de producción y operación de la empresa de manera oportuna. Cooperar con la empresa para realizar inspecciones especiales de ingresos, costos y gastos, fortalecer el control y ejecución de los gastos no productivos y controlables, y nunca gastar de más si no está permitido.
4. Continuar comunicándose con los departamentos de finanzas, precios e impuestos para manejar los asuntos financieros, de precios e impuestos relacionados con la empresa. Continuar comunicándose con los bancos y otros departamentos financieros y esforzarse por lograr nuevas reinversiones respaldadas por los fondos de la empresa cuando los fondos del banco nacional sean relativamente escasos, a fin de recaudar los fondos necesarios para las operaciones de desarrollo y producción de la empresa y garantizar el desarrollo y la construcción de la empresa. necesidades de fondos.
5. Continuar estableciendo una organización de aprendizaje, hacer un buen trabajo en la formación del equipo de personal contable y fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial del personal contable, los sistemas contables corporativos y las leyes y regulaciones financieras nacionales pertinentes. garantizando plenamente el normal desarrollo del trabajo diario. La excepción es el estudio de la informatización contable, que se combina con los métodos de evaluación del personal contable para mejorar gradualmente los conocimientos profesionales, las habilidades y las habilidades de determinación de carrera del personal contable para adaptarse mejor a los requisitos del desarrollo de la empresa y hacer un buen trabajo en finanzas de la empresa, contabilidad, etc. Trabajos relacionados.
6. Continuar formulando y mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, limpiando y mejorando los sistemas de contabilidad y gestión financiera de la empresa y haciendo que el trabajo financiero siga las reglas.
En 20xx, bajo el liderazgo de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas trabajó duro. Aunque el pensamiento político y el conocimiento empresarial han mejorado considerablemente, las tareas se han completado básicamente y se han logrado los resultados necesarios. Sin embargo, en comparación con los requisitos de los líderes de las empresas, todavía existen algunas deficiencias y brechas que deben mejorarse y mejorarse.
En el futuro, como director financiero, continuaré fortaleciendo mis estudios, mejorando mi calidad general, enfocándome en los objetivos y tareas de producción y operación de la empresa, trabajando duro, superando dificultades y logrando el éxito con un estilo de trabajo pragmático e ideas de desarrollo innovadoras. Todo el trabajo financiero se ha elevado a un nuevo nivel y se han hecho los debidos esfuerzos y contribuciones al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo financiero 4 Bajo la dirección correcta de los líderes escolares y confiando en los esfuerzos conjuntos de todos los maestros, completamos con éxito todas las tareas de este semestre y aseguramos el buen progreso del trabajo diario de la escuela. El trabajo financiero de este semestre se resume brevemente de la siguiente manera:
Primero, organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y administrar estrictamente el presupuesto.
El presupuesto unitario es un requisito previo importante para que la escuela complete diversas tareas y realice planes de carrera. Es una gran responsabilidad hacer un buen trabajo en el trabajo presupuestario de nuestra escuela. Para hacer bien este trabajo, se formuló un plan presupuestario basado en la situación real de la escuela el año pasado para que el presupuesto sea más realista. Aprovechar plenamente su papel activo en la gestión financiera y completar con éxito la tarea de preparación del presupuesto. En el proceso de implementación real, el presupuesto se implementa estrictamente y no se preparan informes mensuales de gastos planificados, lo que refleja plenamente la eficiencia del uso de los fondos y garantiza la finalización sin problemas de todo el trabajo de la escuela.
En segundo lugar, hacer cuentas finales.
Las cuentas finales de cada período son también tareas complejas y arduas, que incluyen principalmente reparar las antiguas, construir otras nuevas y preparar las cuentas finales. La cuenta final refleja los ingresos y gastos financieros de la escuela durante un año. Es un material importante para guiar la implementación del presupuesto de la escuela y también es la base para preparar el plan de ingresos y gastos para el próximo año.
Por lo tanto, además de preparar cuidadosamente las cuentas finales de fin de año, también debemos preparar las cuentas finales para cada período, realizar un análisis comparativo de los informes preparados y resumir la experiencia a través del análisis para revelar los problemas existentes para que los líderes escolares tomen decisiones.
En tercer lugar, estudiar mucho y mejorar la calidad del personal contable.
El personal financiero puede aprender activamente y mejorar continuamente sus conocimientos contables y sus niveles de políticas. Al mismo tiempo, puede participar activamente en diversos estudios políticos en la escuela, tomar notas de estudio cuidadosamente e implementar concienzudamente la Ley General, de modo que el trabajo contable de la escuela pueda llevarse a cabo de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales para garantizar la autenticidad. y legalidad de los gastos.
En definitiva, en la primavera del XX el trabajo financiero logró ciertos resultados, lo que es inseparable de la correcta dirección de la escuela. En el nuevo año, debemos trabajar más duro, lograr resultados sobresalientes, corregir deficiencias, ser diligentes y pragmáticos, pioneros y emprendedores, y brindar sugerencias y sugerencias para la construcción y desarrollo de la escuela.
Resumen del trabajo financiero 5 El tiempo trabajando en xx empresa siempre pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos pasó el período de prácticas. Durante el período de prueba de tres meses, aprendí mucho, encontré muchas dificultades y cometí muchos errores.
1. Comprensión y experiencia
1. A lo largo de tres meses de experiencia, he ejercitado mis habilidades organizativas y de coordinación y he mejorado mis habilidades y nivel comunicativo.
Tomemos como ejemplo el deber mensual. Al principio pensé que hacer un cronograma de tareas era algo muy simple, pero recuerdo claramente que cuando hice por primera vez de forma independiente el cronograma de tareas de May, surgieron muchos problemas y me di cuenta de que no era tan simple como pensaba. Es necesario tener en cuenta los intereses de todas las partes, no sólo para garantizar que los empleados estén de servicio los sábados y domingos, sino también para garantizar que las horas de trabajo y los períodos de descanso de los empleados en servicio sean iguales, y el departamento financiero también debe ajustarse.
2. En el trabajo práctico, tengo una comprensión más profunda del conocimiento de los libros.
Al utilizar UFIDA como cuenta, el cliente realiza "débito: prepago de automóvil nuevo/pago anticipado de automóvil nuevo" y "crédito: ingresos del negocio principal/ingresos de automóvil nuevo/Dongfeng Nissan, impuestos a pagar/a pagar" para el pago del automóvil. IVA/Impuesto repercutido” y luego remitido al banco. En el proceso, entendí por qué "pago por adelantado" no es "pago por adelantado", sino "impuesto repercutido", no "impuesto soportado".
3. La formación de incorporación es muy importante para los nuevos empleados.
Cuando llegué, por diversos motivos, mi formación inicial fue mucho menor que la de otros empleados, pero no renuncié a la oportunidad de aprender de otros compañeros por la falta de formación. Facturar un vehículo a motor puede parecer una tarea sencilla. El agente completa el formulario de solicitud de factura y el formulario de entrega y luego emite una factura basada en los documentos enviados. Así, también cometí muchos errores. El mayor problema es el importe del coche debido al descuido personal y la inspección negligente del agente. Habiendo experimentado esto varias veces, en primer lugar, tenga cuidado al emitir facturas y, en segundo lugar, solicite a los representantes de la industria que las revisen cuidadosamente. Además, si Dayue viene a emitir facturas, el albarán de entrega escrito a mano deberá estar firmado por el contable, de lo contrario no se emitirá ninguna factura.
4. Hacer trabajo financiero en sí tiene grandes riesgos.
Ese fue mi primer turno de fin de semana y cometí un error en mi primer turno. La tarifa de mantenimiento del cliente es de 785 yuanes y el cliente paga con tarjeta de crédito. En ese momento, no sabía por qué le había cobrado al cliente 455 yuanes, pero luego descubrí que me habían cobrado 330 yuanes menos. Como esta es mi primera experiencia con esta situación, no sé qué hacer. Estaba bastante confundido en ese momento. Afortunadamente, xx estaba conmigo de turno y me pidió que llamara al cliente. El cliente era una persona razonable y recuperé mi dinero con éxito. Llamé al gerente en ese momento porque tenía miedo de que me culpara. En lugar de culparme, me dio algunas palabras de aliento. Pasar por esto me ayudó a desarrollar y mejorar mi conciencia sobre los riesgos. Debemos tener cuidado financieramente.
5. Sé siempre agradecido en el trabajo.
Gracias al gerente por darme la oportunidad de experimentar. Sin la confianza de mi supervisor y tantas oportunidades de experiencia, no habría espacio para crecer y progresar. Por eso estoy muy agradecido al supervisor por su cultivo. Siempre voy a trabajar con un corazón agradecido, valoro cada oportunidad que tengo y lo hago con seriedad, concentración y responsabilidad.
6. El trabajo en equipo es el arma mágica para “derrotar al enemigo”
Sin el apoyo del equipo nadie puede lograr el éxito a largo plazo.
Los colegas deben ayudarse y cooperar entre sí, y el cronograma de tareas mensuales también se puede implementar bien. Este es un buen apoyo para mi trabajo por parte de mis colegas. Cuando un colega está ausente, otro ocupará su lugar y completará el trabajo maravillosamente. Este es el espíritu de equipo. Este es también uno de los valores fundamentales de la empresa.
7.xx es una gran escuela.
El aprendizaje y la innovación en el trabajo nunca terminan. En el proceso de desarrollo de xx años, se ha formado un sistema completo y todos los procesos de trabajo son muy claros, desde el sistema de gestión y la cultura corporativa hasta cada trabajo y cada proceso, es una oportunidad para aprender. Personalmente creo que hacer un trabajo es fácil, pero hacer bien un trabajo sencillo y satisfacer a todos no es tan fácil. Cómo responder a las voces de los colegas, introducir nuevas ideas y estimular el entusiasmo de todos por la participación requiere esfuerzos en la innovación de los métodos de trabajo.
2. Visión para el desarrollo futuro
1. Aprender y acumular experiencia continuamente para sentar una base sólida para servir a los colegas.
2. Cooperar con el gerente, obedecer a la dirección, aprender de los colegas y esforzarse por ser un modelo a seguir para los colegas en todos los aspectos.
3. Desde tu propio trabajo, trabaja duro y contribuye al desarrollo de xx.
4. Presta atención a la repetición, desafíate a ti mismo y esfuérzate por innovar.
Ahora he pasado de ser un recién llegado a un empleado de pleno derecho. ¡Gracias nuevamente por su preocupación, ayuda y capacitación, y gracias por su ayuda y orientación en mi trabajo!
El día de mañana, con la formación y formación del directivo, y el apoyo y colaboración de mis compañeros, seguiré "normalizando mi comportamiento, formando buenos hábitos, identificándome con la cultura corporativa, integrándome en la empresa". ambiente, aprender activamente, cultivar el profesionalismo, establecer metas correctas y fortalecer la determinación de servir".