¿Puede decirme si debo elegir una empresa grande o una pequeña a la hora de trabajar?

Hoy quiero contaros cómo deben elegir las grandes y pequeñas empresas. Creo que los recién graduados, especialmente los recién graduados, están particularmente preocupados por este problema. ¿A qué deberías prestar más atención al entrar en una empresa grande o pequeña? Algunas personas piensan que en las grandes empresas, incluso si haces cosas como distinguir a las personas, es muy útil y también te será útil cambiar de trabajo en el futuro. Hay un dicho que dice que una pequeña empresa es una nueva empresa, pero es una buena oportunidad para ponerse en contacto con las tareas principales y mejorar rápidamente las habilidades personales. Permítanme hablar sobre mis propios puntos de vista a continuación.

Primero, después de ingresar a una pequeña empresa, mi jefe me presionó y trabajé sin parar. Después de ingresar a una pequeña empresa, encontrará que la escala no es grande. Descubrirás que tu jefe te hace transfusiones de sangre todos los días, te lava el cerebro y te dice que los jóvenes deberían perfeccionarse más. Mientras realice más proyectos ahora y obtenga logros, la empresa se fortalecerá en el futuro. De cualquier manera, dejar de fumar es bueno para usted. Crees que la otra persona está buscando tu talento, pero resulta que simplemente te está explotando sin cesar. Si una empresa pequeña tiene una configuración de departamentos razonable, responsabilidades laborales claras y una estructura clara, y puede acceder a las tareas principales, realmente lo ayudará a desarrollar sus capacidades integrales. Pero, hay muchas empresas pequeñas que tienen una división del trabajo poco clara y responsabilidades confusas para ahorrar costos laborales y operativos. Esto último es algo de lo que hay que tener mucho cuidado. A menudo, tan pronto como ingresan a la empresa, comienzan locos planes de horas extras para ayudar a otros a limpiarse el trasero.

En segundo lugar, ingresar a una gran empresa puede ser en un departamento marginal o puede ser transferido a una buena posición utilizando la plataforma de una gran empresa. Primero, ingresa a una unidad de negocios marginal de una gran empresa. En segundo lugar, aunque tenga el nombre de una gran empresa, en realidad es un empleado expatriado. En ambos casos hay que estar atento. Con la ayuda de esta plataforma, puede hacer todo lo posible para expresarse a través de algunas oportunidades que ofrece la empresa. Afortunadamente, ingresaste a la oficina del presidente y obtuviste el puesto de asistente del presidente cuando te transfirieron. De hecho, creo que los pros y los contras de la apertura no son tan absolutos. Es cierto que puedes tener una plataforma más grande, un mejor sistema y una mejor protección en una gran empresa, pero es fácil que desarrolles la mentalidad de apoyarte en un gran árbol para disfrutar de la sombra. Te inyectaron un anestésico invisible. De hecho, no existe una posición absolutamente marginada en el lugar de trabajo, sólo actitudes laborales marginadas. Sólo manteniendo su propia superación personal y el crecimiento a largo plazo de su autoestima será su base.