¿Qué tipo de empresa es Noga International Group? ¿Cómo sería trabajar aquí? ¿Es cierto que tiene sede en Hong Kong? Mencionó muchas veces cuántos puntos tiene la empresa.
Realmente no recomiendo ir. Si aún no has ido, lee lo siguiente. Si has ido, no lo leas. No estarás de acuerdo conmigo y lo harás. También digo que soy negativo. Siento que soy yo quien no puede hacerlo. ¡Éste es el poder del sistema Noga! Ya sea Nuojia o los lustradores de zapatos y masajeadores del mercado, ¡todos tienen el mismo aspecto y el mismo resultado! Descubrirás que no pueden reclutar personas con cierta experiencia en esta sociedad, porque no le lavarán el cerebro a nadie con un poco de experiencia social. ¡Pero dirán que las personas mayores no lo quieren porque no tienen energía para hacerlo! ¡Te hace sentir que no te resulta fácil entrar! Después de tres años en él, te arrepentirás infinitamente. Descubrirás que las personas que trabajan allí son básicamente recién graduados de universidades con poca experiencia, especialmente aquellos que llevan mucho tiempo trabajando. Sin rodeos, es un sistema de lavado de cerebro. Realmente funciona. Si este administrador en particular es bueno en este aspecto, ¡le resultará difícil pensar en ello! Vender productos y luego usar eslóganes particularmente sofisticados. Es realmente repugnante pensar en ello ahora. Mi supervisor ha estado allí durante 8 años. Después, su supervisor dijo que no lo ascenderían a gerente, por lo que dirigió el equipo. Salí e hice un trabajo hace años, gané 200.000, quebré y ahora he cambiado de carrera, pero si piensas en 200.000 en 6 años, todavía tienes la suerte de perseverar en cualquier industria en la que hayas trabajado. Durante los 6-7 años de tu juventud, simplemente acumular algo de experiencia será mejor que esto, ¡ah!
Permítanme hablar sobre su modelo a continuación
Un producto es 150, el costo es 25%, la oficina central es 25%, su gerente es 25% y el vendedor es 25%. %. Algunos gerentes hacen trampa y le dan el 24% al vendedor. El supervisor solo le dará el 22% como nuevo empleado. ¡Este es un conjunto de distribución de ganancias! Tarde o temprano habrá reuniones. Para decirlo sin rodeos, significa preparar sopa de pollo durante el día y resolver problemas por la noche. ¿Qué problemas encontró hoy durante la reunión de la noche? pasado y cómo logró los logros de hoy. ¡Tiene miedo de que te vayas! ¡Tus pies no pasarán un día sin dolor por dentro! Todos los días te inculcan varias culturas, porque han encontrado demasiados problemas como el tuyo y son muy buenos resolviendolos.
Si habéis leído esto y los que estáis trabajando allí y queréis dimitir, os aconsejo que dimitáis lo antes posible. ¿Qué podéis decir sobre Baidu como empresa? Significa que vosotros también tenéis miedo. De verdad, no solo lo harás. ¡La idea de dimitir una vez! Tarde o temprano dejarás tu trabajo. ¡No te avergüences de lo bueno que es tu jefe contigo! ¡Te trata bien porque quiere conservar el equipo! Lo que pagas es tu tiempo, pero al final descubrirás que tus amigos y compañeros han ahorrado dinero y tú no eres nada, ¡así que arrepiéntete! Lo negativo se debe a la falta de capacidad, déjame decirte, ser gerente en la industria no se basa en la capacidad, ¡depende de si alguien necesita mejorar durante este período de tiempo! ¡No seas demasiado ingenuo!