Los periódicos y los panaderos ganan bien.
Según datos de varias empresas en Internet, el panadero puede ganar 1.200 más comisiones (más de 1.600 en total). Si el panadero tiene un nivel de líder de equipo fijo de 1.500, entonces el panadero puede llegar a 3.000. , y el panadero puede llegar a unos 2500 y luego subir al nivel maestro.
Los renovadores cobran entre 6.000 y 8.000 yuanes, y los panaderos, entre 6.000 y 18.000 yuanes. El salario depende enteramente de la acumulación de habilidades y experiencia.
Salario se refiere a la remuneración laboral pagada a los empleados en forma de moneda por el empleador o empleador legal de acuerdo con las leyes, regulaciones de la industria o acuerdos con los empleados.
El salario se puede calcular de diferentes formas, como salario por hora, salario mensual y salario anual.
En China, los siguientes gastos a cargo de los empleadores o pagados a los empleados no son salarios:
(1) Tarifas de seguro social (2) Tarifas de protección laboral (3) Tarifas de bienestar social; (4) Compensación única pagada al terminar la relación laboral; (5) Gastos de planificación familiar (6) Otros gastos que no sean salarios;
En economía política, el salario es esencialmente el valor o precio de la fuerza de trabajo. Los salarios son un componente importante de los costos de producción. El salario mínimo legal se denomina salario mínimo y también existen varias divisiones salariales, como salarios antes de impuestos, salarios después de impuestos, salarios de incentivo, etc.
En economía política, el capital es esencialmente el valor o precio de la fuerza de trabajo.