¿Las vacaciones se descuentan del salario base o del salario completo?

Análisis legal: De acuerdo con las leyes pertinentes del Ministerio de Trabajo: 1. Los empleados no recibirán salario durante sus vacaciones personales. Si se implementa el sistema de salario mensual, los salarios se deducirán sobre la base del salario mensual de 21,75. El salario mensual es de 1.600 yuanes y se deducirán 73,56 yuanes por cada día de licencia personal. 2. Durante la licencia por enfermedad del empleado, el empleador deberá pagar el salario de la licencia por enfermedad. El estándar específico será determinado por el empleador de acuerdo con el 80% del salario mínimo local.

Base jurídica: Artículo 51 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Durante los días festivos legales, bodas y funerales, y durante las actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley.