Fundador de Baby Care Company
Usaré mis esfuerzos para ayudarte y crear posibilidades ilimitadas para tu brillante futuro;
Te lo prometo ¡Seré un buen modelo a seguir para ti durante toda tu vida!
Esto es lo que el Sr. Yi Rongji, fundador de Baoying Company, escribió en el certificado de nacimiento de su primer hijo. La primera vez que escuché esta frase quedé profundamente conmovido. No sé qué clase de persona es esta.
La experiencia de crecimiento del Sr. Yi Wing-kee
Nacido en Hong Kong en 1966, sus padres son profesores, por lo que ha concedido gran importancia a su educación desde que era un niño. Él siente profundamente que la forma en que los padres guían el crecimiento de sus hijos tiene un profundo impacto en el futuro de sus hijos. En el futuro, esta experiencia le dio un sueño: que todos los niños reciban una buena educación y que todas las madres sean sanas y hermosas.
Yi pasó su infancia en Hong Kong antes de regresar a Estados Unidos para completar la escuela secundaria y la universidad. Después de graduarse, se unió a SmithKline Beecham, una empresa farmacéutica multinacional, para dedicarse al marketing de productos. En su quinto año en la empresa, fue asignado a Sino-American SmithKline, una empresa conjunta establecida por SmithKline en Tianjin. Era 1990. Durante este período, SmithKline chino-estadounidense lanzó "SmithKline Intestinal Insect Clear" con una amplia demanda en el mercado a principios de la década de 1990.
"¡Limpiador de gusanos intestinales, dos pastillas!" ¿Aún recuerdas este anuncio? Este repelente de insectos, que aún está fresco en la memoria de muchas personas en China, fue vendido por Yi Rongji y su equipo de ventas a padres e hijos en toda China.
Después de trabajar para SmithKline durante tres años, Yi Rongji descubrió que había oportunidades en el mercado maternoinfantil de China.
Yi Rongji, que visitaba los principales hospitales del país, veía a menudo a mujeres embarazadas esperando sus exámenes. Sin embargo, hay muchas personas esperando ver a un médico en el hospital y es difícil para los médicos tener tiempo para brindar orientación personalizada y reflexiva a las mujeres embarazadas. Al final, la embarazada tuvo que marcharse enfadada con todo tipo de problemas.
Es la escena anterior la que inspiró a Yi Rongji. Tiene un hermoso deseo: construir la mejor institución maternoinfantil de China y llevar los conceptos más modernos y científicos de salud maternoinfantil a las madres chinas. .
El viaje hacia la riqueza del Sr. Yi Rongji
De 65438 a 0995, Yi Rongji comenzó a prepararse para el establecimiento de BabyCare Company y se embarcó en un viaje de riqueza para establecer una empresa maternal e infantil. Empresa de productos en China.
Primero encontró dos de las compañías de alimentos nutricionales más grandes de los Estados Unidos para estudiar alimentos nutricionales maternos e infantiles adecuados para el mercado chino, y luego fundó instituciones de investigación científica en China, Japón y otros países del mundo. estudiar el mercado maternoinfantil chino.
Yi Rongji pasó tres años completando las cosas anteriores. La recompensa fue seleccionar docenas de productos de los 1.000 productos investigados conjuntamente por dos empresas estadounidenses como el primer lote de productos de nutrición infantil creados por Baoying Company. un modelo de desarrollo basado en las necesidades maternas e infantiles patentadas por Baoying.
El momento pasó a 1997, y Yi Rongji convirtió todos sus preparativos previos para Baoying Company en un plan de negocios detallado.
Continúa reuniéndose con inversores para animarlos, diciendo que la "política del hijo único" ha dado a los padres chinos una mayor esperanza para sus hijos. Necesitan el conocimiento y los productos para saber cómo criar a su bebé.
Pero los padres deben acudir a sus padres o a sus médicos en busca de respuestas sobre la paternidad.
Pero el problema es que el conocimiento de los padres de la generación anterior es incompatible con el conocimiento que necesitan los niños de hoy. Los médicos están cansados de tratar con muchos pacientes, pero están dispuestos a pedir consejo a los padres, pero lo hacen. incapaz de hacer nada.
Esta es una oportunidad para que Baoying Company ingrese al mercado chino.
La persuasión de Yi Rongji a los inversores obviamente dio sus frutos, porque un año después, los accionistas financieros, incluidos Pacific Group, Bank of America y KKR (un gran fondo de inversión de renombre mundial), invirtieron en BabyCare con la inyección de capital. , el fondo privado de Yi Rongji recibió un total de 130.000 dólares estadounidenses en capital inicial.
Sin embargo, los accionistas también plantearon una pregunta a Yi Rongji: ¿Cómo llevará a cabo Baoying Company la comercialización de productos y la educación de mercado para cambiar el pensamiento original de los padres chinos y hacerles confiar en las prácticas y servicios de Baoying? Esto está relacionado con el éxito o el fracaso de Baoying.
De hecho, comercializar y ganarse la confianza de los clientes es fácil para Yi Rongji.
A la temprana edad de 12 años abrió su primera empresa de jardinería. El negocio de esta empresa es simplemente cortar el césped de los jardines de los ricos. Yi Rongji fue a las casas de gente rica y de vecinos y les dijo que les cortaría el césped y los jardines gratis.
Deja que los ricos los contraten si haces lo que quieres que hagan.
Respeta a sus clientes, hace un gran trabajo y cobra precios bajos. Como resultado, cada vez más personas ricas comenzaron a contratar a Yi Rongji para trabajar en el jardín.
Durante todas las vacaciones de verano cuando tenía 12 años, de 6 a.m. a 7 p.m. y 8 p.m., todos sus amigos vieron a Yi Rongji cortando el césped desesperadamente.
Esto hizo que algunos niños se rieran de Yi Rongji. Pero pase lo que pase, este año, Yi Rongji ganó miles de dólares solo con su empresa. No es una pequeña suma de dinero para un niño de 12 años.
El verano siguiente, los niños que solían reírse de Yi Rongji se acercaron a él y le preguntaron si podía dejarlos trabajar con él para ganar algo de dinero de bolsillo. Entonces Yi Rongji contrató a otros niños para trabajar en su empresa. No fue hasta los 21 años que Yi Rongji cambió de manos y la empresa le ganó cientos de miles.
Aunque este número no es mucho para una empresa, Yi Rongji aún aprendió cómo administrar a los empleados, cómo comercializar y cómo ganarse la confianza de los clientes. Al resumir el impacto de esta experiencia en sí mismo, Yi Rongji dijo: No te preocupes por el ridículo de otras personas. Es necesario tener una visión, ceñirse a su propio criterio sobre el mercado y ser diligente.
En junio de 1999, Yirongji, que recibió apoyo financiero, estableció oficialmente Baoying Company. El primer problema que enfrentó Baoying Company, que ingresó al mercado chino por primera vez, fue cómo impartir educación de mercado. Yi Rongji también está pensando en este tema. "Dijo palabra por palabra en chino
Tenemos buenos productos. Estos productos son necesidades para los niños. Pero la clave es cómo informar a los padres chinos sobre este hecho.
If If Baoying's Los productos se colocan en tiendas minoristas, ¿el personal de ventas es capaz de transmitir la información del producto de Baoying a los padres de manera integral y reflexiva?
Si transmitimos un anuncio en la televisión, ¿un anuncio de 30 segundos satisfaría a los padres? ¿Entiendes el tema de la nutrición fetal?
La respuesta a las dos suposiciones anteriores es no.
Por lo tanto, Baoying debe resolver verdaderamente el problema de la inteligencia y la salud de los niños de 0 a 6 años. viejo., todas las necesidades de crecimiento emocional. Solo así los padres podrán amar y confiar en los productos de Baoying.
Basándonos en esta idea, además de construir cómodos centros de cuidado de bebés, también imprimimos productos para el cuidado de bebés. Guía especialmente preparada para madres, Yi Rongji primero utilizó la mayor parte de los fondos recaudados de los accionistas para capacitar a un equipo de consultores maternos e infantiles y a un gran número de representantes de ventas con experiencia profesional. Los representantes de ventas capacitados trabajan juntos cara a cara con los clientes, se comunican constantemente con los padres y responden varias preguntas de los padres sobre sus hijos.
Sin embargo, Baoying está obviamente destinado a ingresar al mercado sin gastar mucho. dinero en anuncios de televisión Por esta razón, Yi Rongji también fue criticado por el lento crecimiento de las ganancias en la etapa inicial de la empresa. Pero al igual que la empresa de jardinería que fue ridiculizada al principio, Yi Rongji insistió una vez más en sus propias opiniones y las suyas. Métodos de marketing. Es correcto.
Dijo con suavidad pero con firmeza: "Sé que este método es correcto. "Aunque parece que Baoying se está moviendo un poco lentamente ahora, la gente pronto descubrirá que las ventas y las ganancias de Baoying crecerán exponencialmente. "¡De hecho, hoy hemos visto la rápida velocidad de desarrollo de Baoying!
El Sr. Yi Rongji no solo creó Baoying, sino que también creó el sitio web chino para padres más grande del mundo: Cradle. Cree en el cristianismo y le gustan varios deportes, como el fútbol, el tenis y el golf. Es humilde y amigable, y el deporte lo llena de pasión e inteligencia. Incorporó todos estos toques personales a su carrera.
El Sr. Yi Rongji solía decir: ¡La creación de Baoying es el comienzo de su vida!
Estamos orgullosos de ayudar a todos los nuevos padres de familia, permitiéndoles atravesar fácil y felizmente el período más confuso y difícil de la crianza de los hijos, y disfrutar del momento feliz que les brindan sus hijos.
Al mismo tiempo, también hemos sido testigos de que muchas personas comunes y corrientes han cambiado con éxito gracias a la carrera de Baoying, y de que muchas personas destacadas han realizado el valor de su vida en el escenario de ensueño proporcionado por Baoying. Esta sensación de logro me hace feliz. ¡Esta es mi intención original al crear Baoying y esto es lo que me motiva a seguir avanzando!
Dijo que la gente debería tener un corazón que dé primero. En primer lugar, deje que sus clientes ganen y sus empleados ganen, para que su empresa pueda desarrollarse. Este es nuestro presidente, un hombre con gran visión y perspicacia para los negocios, y un hombre con gran amor. Precisamente por eso existen empresas como Baoying.