¿Quién sabe cómo hacer un buen trabajo en el trabajo legal de los gobiernos a nivel de condado bajo la nueva situación?
Primero, comprender con precisión el posicionamiento de las instituciones legales y aclarar las funciones de las instituciones legales de los gobiernos a nivel de condado.
La labor jurídica gubernamental es una labor básica, integral y global del gobierno. Asume importantes responsabilidades en la implementación del Esquema, la promoción integral de una administración conforme a la ley y la construcción de un gobierno regido por el estado de derecho. De hecho, esto requiere que las instituciones legales del gobierno desempeñen un papel de liderazgo. Por lo tanto, como persona involucrada en el trabajo legal gubernamental, usted debe estudiar cuidadosamente las connotaciones de consultores, asistentes y asesores legales, para comprender con precisión el posicionamiento funcional y las tareas de las instituciones legales gubernamentales. Debemos ser buenos para considerar cuestiones de la situación general del trabajo del comité del partido y del gobierno, concentrarnos en estudiar y comprender el trabajo legal del gobierno en la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, y esforzarnos por crear un buen ambiente legal para el desarrollo coordinado de la economía, la sociedad, las zonas urbanas y rurales, y el hombre y la naturaleza. Las instituciones legales gubernamentales a nivel de condado deben establecer un concepto de la situación general, mejorar la conciencia general, desempeñar un papel funcional en el trabajo general del comité del partido y del gobierno, expandir continuamente la influencia externa, mejorar el estatus social, crear buenas oportunidades para el desarrollo de la labor jurídica del gobierno, y en general promover la administración conforme a la ley.
2. Fortalecer la construcción de instituciones jurídicas y brindar garantía organizacional para el trabajo jurídico del gobierno.
Un sistema jurídico gubernamental sólido es la garantía organizativa para promover una administración conforme a la ley. Sin embargo, a juzgar por la situación actual, algunas agencias legales gubernamentales a nivel de condado enfrentan dificultades y problemas como tareas pesadas, mano de obra insuficiente, fondos insuficientes, malas condiciones de tratamiento e instituciones imperfectas. Hay cuatro o cinco personas en el departamento de asuntos legales del gobierno a nivel de condado, con sólo una o dos personas como mínimo; el espacio de oficina es de sólo unas pocas docenas de metros cuadrados y las condiciones de la oficina son relativamente simples; Esta situación es difícil de adaptar a las exigencias del desarrollo de la nueva situación. En este sentido, debemos prestar más atención a la construcción de instituciones legales gubernamentales y continuar creando condiciones para ellas. En términos de desarrollo institucional, se recomienda que la Oficina de Asuntos Legislativos se separe de la oficina gubernamental, si no, y se mejore de acuerdo con los requisitos de las agencias de nivel superior. De acuerdo con las tareas emprendidas por la Oficina de Asuntos Jurídicos, se debe aumentar la dotación de personal para garantizar el número de agencias jurídicas y suficientes puestos de liderazgo. Los órganos internos son la Unidad Integral, la Unidad de Revisión Administrativa y la Unidad de Supervisión Administrativa de la Aplicación de la Ley. El magistrado ejecutivo adjunto del condado (distrito) del gobierno está a cargo de los asuntos legales. En términos de selección de personal, debemos apuntar a construir un equipo legal con políticas sólidas, competencia profesional y estilo de trabajo duro, establecer un sistema de acceso, insistir en que todos los que ingresan deben realizar el examen y tratar de atraer a aquellos que hayan obtenido un Licenciatura en derecho de educación nacional o superior y aprobado el examen judicial. Excelentes profesionales y mantener personal relativamente estable. En términos de creación de condiciones, debemos centrarnos en resolver el financiamiento para el trabajo de divulgación legal e incluirlo en el presupuesto fiscal a nivel de condado, y crear las condiciones de trabajo necesarias en términos de espacio de oficina, transporte, instalaciones de Internet, materiales de divulgación legal, etc. , para asegurar que el trabajo de divulgación jurídica se lleve a cabo de manera normal y ordenada.
En tercer lugar, crear un buen ambiente externo y ampliar la influencia de las instituciones legales gubernamentales.
Actualmente nos encontramos en un período de transformación, el sistema legal aún no está completo y el entorno legal debe mejorarse continuamente. El trabajo legal de algunos gobiernos locales no es tomado en serio por los comités del partido y los líderes gubernamentales, y los departamentos y la sociedad no lo entienden. Por tanto, se enfrenta a muchas dificultades para llevar a cabo su trabajo. Ante las dificultades debemos tener un buen estado mental, tomar la iniciativa para esforzarnos por lograrlo, actuar activamente y esforzarnos por crear un buen ambiente externo. Primero, debemos creer y practicar firmemente que los talentos tienen su lugar, lo que significa trabajar duro y lograr resultados tangibles para llamar la atención y luchar por alcanzar un estatus. El segundo es tomar la iniciativa de informar y publicitar activamente. Pida más instrucciones, informe más y reflexione más sobre las dificultades. Para trabajar, contacta con más líderes, contacta con más departamentos y refleja situaciones más reales. No hay nada que temer. No importa el líder o el departamento, sólo cuando lo comprendan podrán comprenderlo; sólo cuando lo comprendan podrán tomarlo en serio; sólo cuando lo comprendan podrán apoyarlo; El tercero es atreverse a afrontar los problemas y luchar por alcanzar un estatus social. Si bien hacemos un buen trabajo en el trabajo legal gubernamental, como la presentación y revisión de documentos regulatorios, la supervisión administrativa de la aplicación de la ley y la reconsideración administrativa, debemos atrevernos a intervenir de manera proactiva en la investigación y el manejo de cuestiones candentes y difíciles que han sido fuertemente reportadas por el derecho administrativo. Las unidades de aplicación de la ley y algunas personas, desempeñan activamente sus funciones y convencen a las agencias administrativas. Satisfacer a las masas y ampliar la influencia social de las instituciones legales gubernamentales en el trabajo práctico.
4. Resaltar el enfoque del trabajo legal y brindar servicios funcionales de alta calidad.
Las agencias legales gubernamentales a nivel de condado desempeñan las funciones de consultores, asistentes y asesores legales, lo cual es un trabajo de servicio.
En el trabajo se deben destacar cuatro aspectos: Primero, desempeñar sus funciones con seriedad y ser un buen asistente del personal. La Oficina de Asuntos Legales del gobierno del condado debe, bajo el liderazgo del grupo líder del condado para promover la administración de acuerdo con la ley, asumir efectivamente las responsabilidades de la oficina del grupo líder, resaltar la coordinación, supervisión y orientación integrales, la investigación y la investigación, y el intercambio de información, y aprovechar plenamente su papel de asistente del personal en la promoción de una administración conforme a la ley. El segundo es fortalecer la publicidad y la capacitación y centrarse en crear una atmósfera legal. Los cuadros dirigentes son la clave para promover integralmente la administración conforme a la ley. Es necesario comenzar fortaleciendo la publicidad del sistema legal, continuar implementando el sistema de aprendizaje para las agencias administrativas en todos los niveles, crear una atmósfera para que los líderes estudien la ley y mejorar continuamente la capacidad y el nivel de los cuadros dirigentes para administrar de acuerdo con a la ley. Continuar haciendo un buen trabajo en la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, implementar un sistema de capacitación de rotación para las redes troncales comerciales y realizar evaluaciones anuales de conocimientos legales para mejorar continuamente la calidad general del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley del condado. El tercero es controlar estrictamente los documentos y mejorar la calidad de la construcción del sistema. Los documentos normativos administrativos son un medio importante para que los gobiernos a nivel de condado implementen la toma de decisiones y la orientación. En cierto sentido, la calidad de los documentos determina el nivel de servicio del personal de las agencias jurídicas gubernamentales. Por lo tanto, todos los departamentos gubernamentales consideran necesario formular documentos normativos del gobierno del condado. Después de buscar el consentimiento de los líderes gubernamentales, se deben realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, se deben escuchar ampliamente las opiniones y la Oficina de Asuntos Legales del Gobierno del Condado debe revisar y verificar el asunto. No se recomienda que los líderes gubernamentales emitan documentos que no hayan sido revisados por la Oficina de Asuntos Jurídicos. Los documentos normativos emitidos por el gobierno del condado deben presentarse al gobierno municipal para su archivo de acuerdo con la reglamentación, para que pueda prepararlos y corregir posibles errores. El cuarto es fortalecer la supervisión e inspección de las fuerzas del orden y coordinar su implementación. Llevar a cabo la supervisión e inspección del cumplimiento de la ley es una función y tarea extremadamente importante de las agencias legales de los gobiernos a nivel de condado. Las instituciones legales gubernamentales deben supervisar estrictamente las actividades administrativas de aplicación de la ley y fortalecer la supervisión legal desde la perspectiva de mantener la autoridad legal, mejorar las capacidades de ejecución de las agencias administrativas y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Aprovechar plenamente el papel positivo de la revisión administrativa como medio de supervisión a nivel gubernamental, fortalecer continuamente la revisión administrativa y resolver disputas administrativas. Evaluar la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y resolver los problemas de manera oportuna. Debemos hacer un buen trabajo en la implementación de las instrucciones de la dirección, ayudar rápidamente a los líderes a manejar adecuadamente los problemas de gestión administrativa y aplicación de la ley administrativa informados por las masas de acuerdo con las leyes y reglamentos, y satisfacer a los líderes y a las masas.
5. Innovar formas de pensar y ampliar nuevas áreas del trabajo jurídico gubernamental.
El trabajo jurídico gubernamental ha entrado en un nuevo período de desarrollo integral. Las áreas de trabajo se están expandiendo constantemente, el contenido del trabajo se enriquece constantemente y la cobertura laboral es cada vez más amplia. No podemos quedarnos satisfechos con tareas tradicionales como la revisión de documentos, la coordinación de conflictos administrativos de aplicación de la ley y la capacitación y certificación. Es necesario fortalecer la conciencia de seguir adelante, ser pioneros e innovadores, emancipar la mente, seguir el ritmo de los tiempos, captar con atención la tendencia de desarrollo del trabajo jurídico gubernamental, promover el trabajo jurídico gubernamental a un nivel más profundo y en un campo más amplio, y ampliar constantemente nuevas áreas del trabajo jurídico gubernamental.