¿Se pueden reconocer los actos de valentía como una lesión relacionada con el trabajo?
Durante la audiencia del caso ante el Tribunal Popular, Zhang Company afirmó que las lesiones sufridas durante el rescate y la ayuda en casos de desastre, según lo estipulado en el "Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo", eran lesiones relacionadas con el trabajo y deberían ser para el propósito de salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos. Zhang resultó herido cuando Zhu se suicidó abriendo la válvula de gas licuado. Esto fue un acto puramente personal y no protegió los intereses nacionales o públicos. Además, la residencia de Zhang no era un dormitorio para empleados organizado por la empresa y su lesión no se produjo en el lugar de trabajo. Por lo tanto, la determinación del departamento de trabajo del distrito no cumple con las disposiciones de la Ley de Reconocimiento de Lesiones Relacionadas con el Trabajo y debe ser revocada.
La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social argumentó que el informe de evaluación del departamento de seguridad pública demostró que el comportamiento de Zhang fue un acto justo y que su comportamiento fue sin duda para salvaguardar los intereses del público y no fue excluyente. No hay razón para exigir que sólo lo que sucede dentro de la unidad sea de interés público. Para evitar desastres causados por el comportamiento personal, también es una manifestación de salvaguardia de los intereses públicos. Zhu se suicidó encendiendo gas licuado, lo que provocó que el olor acre a licuado estuviera por todas partes en el corredor exterior, y los intereses públicos estaban en juego. El comportamiento de Zhang fue para salvaguardar los intereses públicos, por lo que la situación de Zhang cumplía con las disposiciones del artículo 15 del "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo". Resultó herido durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos, y fue considerado. una lesión relacionada con el trabajo. Este reglamento no tiene restricciones sobre condiciones como el lugar de trabajo y los motivos laborales, y los motivos dados por la empresa de electrónica para no estar en el lugar de trabajo también son infundados por ley.
El tribunal sostuvo que el comportamiento de Zhang cumplía con el segundo punto del artículo 15, párrafo 1, del "Reglamento del seguro de accidentes laborales". La Oficina de Trabajo y Seguridad Social consideró que los hechos eran suficientes, aplicó la ley correctamente y tomó una decisión de conformidad con la ley para confirmar la naturaleza de la lesión relacionada con el trabajo determinada por el departamento de trabajo.
Análisis de caso
La clave para manejar este caso radica en la comprensión del comportamiento valiente de Zhang Jianyi, que también es el foco de disputa entre las partes en este caso. Si el acto de hacer buenas obras se produce fuera del horario laboral y del lugar de trabajo, y no se realiza por motivos laborales, ¿aún puede ser reconocido por las leyes de nuestro país? Aquí, sólo tomamos este caso como ejemplo para realizar un análisis legal de la naturaleza de los actos de valentía por la justicia:
Ser valiente por la justicia encarna las costumbres morales socialistas que defendemos y alentamos firmemente. Desde una perspectiva legal, las leyes pertinentes de mi país también reconocen y alientan este comportamiento. Si el comportamiento de un empleado para salvaguardar los intereses nacionales y públicos se produce durante el tiempo y el lugar de trabajo, y se realiza por motivos laborales, entonces el comportamiento es una lesión típica relacionada con el trabajo y debe reconocerse como una lesión relacionada con el trabajo de conformidad con el artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Además, el artículo 15 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" también estipula que cualquier persona que resulte lesionada durante actividades como el rescate de emergencia y el socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y públicos se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Si un empleado se encuentra en esta situación, deberá disfrutar de las prestaciones del seguro de accidentes laborales de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Según esta disposición, esto es diferente de una típica lesión relacionada con el trabajo. Es el resultado del reconocimiento obligatorio de la naturaleza del comportamiento por parte de la legislación nacional para realizar su función orientada a los valores. La razón por la que esta situación se considera una lesión relacionada con el trabajo es para reflejar el estímulo del Estado para salvaguardar los intereses nacionales y públicos, y para permitir que aquellos que actúan con valentía sangren sin derramar lágrimas. Esta disposición no impone requisitos especiales sobre el tiempo, lugar o motivo de la conducta. Según el espíritu del derecho laboral y leyes afines, si la ley no lo prohíbe explícitamente, se puede reconocer. En otras palabras, si el comportamiento de Zhang en este caso fue para salvaguardar los intereses públicos del país y la sociedad, sin importar el motivo del comportamiento, su comportamiento debería determinarse como una lesión relacionada con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Trabajo. Reglamento del Seguro de Accidentes.
La cuestión que hay que resolver ahora es qué tipo de comportamiento debe salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos. Es necesario evaluar exhaustivamente todos los aspectos del comportamiento, como el posible impacto y consecuencias del comportamiento. En este caso, aunque el peligro fue causado por el intento de Zhu de suicidarse abriendo la válvula de gas licuado, fue causado por el comportamiento personal de Zhu. Sin embargo, desde la perspectiva de las consecuencias del peligro, este tipo de peligro provocará pérdidas personales y patrimoniales a personas no especificadas, es decir, el interés público está en peligro y el interés público no es excluyente. No hay razón para exigir que sólo lo que sucede dentro de una unidad sea de interés público. La amplitud de los impactos de los desastres causados por acciones individuales también es un reflejo del interés público. Por lo tanto, el valiente comportamiento de Zhang evitó que ocurriera esta peligrosa consecuencia. En otras palabras, el comportamiento de Zhang fue para salvaguardar los intereses del público. Según el artículo 15 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo", debe reconocerse como un accidente de trabajo.
El Tribunal Popular y la Oficina de Trabajo y Seguridad Social evaluarán la naturaleza del comportamiento en función del entorno objetivo en el que ocurrió el comportamiento y el posible impacto, y tomarán una decisión basada en las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo y el Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo identificados. Sus sentencias y determinaciones cumplen con las disposiciones legales y vale la pena aprender de ellas.