¿A cuánto asciende el pago del fondo de previsión para el Hospital Suzhou Jiulong?

Pague el fondo de previsión en función de su base salarial. La proporción de pago es 5-12. La proporción de pagos hospitalarios también es de 5 a 12.

El índice de contribución del fondo de previsión es 10 o 12, y es 12 para las empresas en general. Sólo las empresas respaldadas por el estado o las empresas que hayan solicitado y hayan sido aprobadas pueden utilizar el ratio 10. En concreto, su base de pago (salario promedio del año anterior) multiplicada por 12 es la cantidad que debe pagar. Al mismo tiempo, la empresa te pagará la misma cantidad. La base de pago del fondo de previsión es generalmente la misma que la de la seguridad social. También puede basarse en el salario medio de 1 a 6 meses. La base del fondo de previsión se puede cambiar en julio de cada año. Tenga en cuenta que a partir de este mes, el fondo de previsión se puede cobrar de forma mensual, trimestral, semestral o anual. La premisa es que tiene una tarjeta conjunta y la empresa solicita al centro de gestión de fondos de previsión.