Estándares de pago de seguridad social del condado de Ju para el personal de empleo flexible en 2023
Los Estándares de Pago de la Seguridad Social de Empleo Flexible de Huiju 2023 varían según las políticas y la capacidad de pago de las personas. En términos generales, el estándar de pago se determina en base a una determinada proporción del salario mensual promedio del año anterior. La proporción específica y la base de pago se pueden determinar de acuerdo con las políticas y regulaciones locales.
Para quienes tienen empleo flexible, la base de pago se puede elegir entre el 60% y el 300% del salario mensual promedio local del año anterior, y el ratio de pago es del 20%. Si se calcula según la base de pago mínimo, la prima mensual del seguro de pensión es de 867,9 yuanes y la prima del seguro médico es de 394,4 yuanes, por un total de 1.262,3 yuanes. Si se calcula según la base de pago máxima, la prima mensual del seguro de pensión es de 4.339,6 yuanes y la prima del seguro médico es de 1.971,6 yuanes, por un total de 6.311,2 yuanes.
Además, también deberás pagar un seguro de enfermedades críticas y asistencia médica para enfermedades críticas. Entre ellos, el costo del seguro de enfermedades críticas varía de 100 a 1.000 yuanes por año según los diferentes grupos de edad; según los diferentes beneficiarios, el costo anual de la asistencia médica para enfermedades críticas varía de 65.438 millones de yuanes a 500 yuanes.
En resumen:
Los estándares de pago de seguridad social del condado de Ju para el personal de empleo flexible en 2023 se determinan en función de una determinada proporción del salario mensual promedio del individuo en el año anterior. y la base de pago se determinan de acuerdo con las políticas y regulaciones locales. La prima mensual del seguro de pensión y la prima del seguro médico varían según la base de pago seleccionada, y el costo total oscila entre 1.262,3 yuanes y 6.311,2 yuanes. Además, también debe pagar el seguro de enfermedades críticas y la asistencia médica. Las tarifas anuales que debe pagar son 65.438+000 yuanes-500 yuanes.
Base jurídica:
El artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico en el empleador El personal y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y se acreditarán al fondo mancomunado del seguro de pensión básico y a las cuentas personales, respectivamente.
El artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico del empleado en el empleador y otro personal de empleo flexible participa en el seguro médico básico del empleado. Si tiene seguro médico básico, debe pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas en el fondo mancomunado del seguro médico básico y en la cuenta personal, respectivamente.