¿Es la Oficina de Comercio una unidad de servicio civil?
1 18 años o más, título universitario o superior
2. y fuertes habilidades de comunicación y coordinación;
3. Respetar la ley y tener buena conducta;
4. Ser competente en el uso de software de oficina.
Las funciones del Comité de Comercio son:
1. Implementar las directrices, políticas y leyes y reglamentos pertinentes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado para fortalecer y optimizar la construcción de el entorno empresarial;
2. Formular planes de trabajo y planes anuales para la construcción del entorno empresarial de la ciudad, fortalecer y optimizar políticas y medidas para la construcción del entorno empresarial de la ciudad;
3. supervisar e inspeccionar la construcción del entorno empresarial de la ciudad, y aceptar quejas e informes pertinentes, investigar y sancionar las actividades ilegales en la construcción del entorno empresarial.
1. Se considerarán incompetentes los funcionarios de nueva incorporación que reúnan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Mala calidad ideológica y política. . Incapaz de realizar sus deberes normalmente, incapaz de completar el trabajo;
3. Mal sentido de responsabilidad o estilo de trabajo;
4.
2. Si el funcionario de nueva incorporación concurre alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará su empleo:
1. Incumplimiento o mal desempeño de las funciones laborales, faltas graves. en el trabajo, o daño al país y al pueblo Los intereses causaron graves pérdidas y efectos adversos
2 Graves violaciones de las normas y disciplinas en el registro, examen, examen físico, inspección y otros aspectos del; examen de contratación de funcionarios públicos;
3. Participar en exámenes legales nacionales. Violaciones graves de disciplinas y reglamentos
4. p>5. Sujetos a sanción penal o reeducación por el trabajo;
6. Los servidores públicos que deban ser despedidos conforme a la ley;
7. .
Base legal:
El artículo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China tiene como objetivo regular la gestión de los funcionarios públicos, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos, fortalecer la supervisión de los funcionarios públicos, promover el correcto desempeño de sus funciones por parte de los funcionarios públicos y formar un equipo de funcionarios públicos. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para establecer un equipo de funcionarios públicos profesionales de alta calidad que tengan creencias firmes, servir al pueblo, ser diligente y pragmático, tener el coraje de asumir responsabilidades y ser honesto y honesto.