Pensando en leer Sea amable con su unidad
Recientemente, con el tema "implementar los requisitos del Secretario General y construir un departamento modelo", el camarada Yang Hualan, subdirector de la Oficina de Emergencia, organizó una micro -Clase de fiesta sobre "unidades que te tratan bien". Todo el personal de la oficina de emergencias participó en esta microclase de fiesta en forma de aprendizaje y discusión de experiencias laborales, y compartió sus pensamientos sobre "tratar bien a su unidad". Los tres tesoros del artículo "Sea amable con su lugar de trabajo": valore su trabajo, valore sus relaciones y valore lo que tiene. Un colega compartió sus sentimientos. Reconocer un trabajo es como reconocer una responsabilidad. Hay que tratarlo bien y no tomárselo a la ligera. Sólo a través del trabajo con los pies en la tierra podemos sentirnos realmente satisfechos y felices. Hay tres tabúes en el artículo: primero, empujar a los demás a trabajar, segundo, engañar a los demás y tercero, no poder sentar cabeza. Como miembro de la unidad, no importa quién seas, debes seguir aprendiendo, superándote, superando los tres tabúes y colocándote correctamente.
A través de este estudio de clase de micropartido, todos tienen una comprensión más profunda del verdadero significado de ser amable con la unidad y caminar con la unidad, y están dispuestos a ser una hierba en la unidad y echar raíces en el nivel básico; quiero convertirme en un pájaro, volando libremente en el cielo con mi unidad.
Reflexiones sobre "Trate amablemente a su empresa" 2
Hoy vi un artículo "Trate amablemente a su empresa" en Miembro del Partido. Me sentí profundamente conmovido.
La palabra "hogar" no nos es desconocida, ni siquiera muy familiar, porque con un hogar la vida se vuelve interesante; con un hogar, el trabajo puede transcurrir sin problemas, no sé nada de lo que se trata; cuidando y valorando. El hogar es el primer lugar donde tenemos nuestro propio espacio. También es un lugar en el que no importa dónde estemos, incluso en un país extranjero, siempre podemos pensar en él y nunca dejarlo ir en nuestro corazón. "Home" nos hace sentir más y extrañar más. De lo que acabo de hablar es de nuestra pequeña familia, pero en la vasta sociedad y este entorno complejo, también tenemos otra familia propia, que es la unidad por la que luchamos y trabajamos la mayor parte del tiempo. Ocupado - "blanco más negro", "5 más 2" para el trabajo, este es nuestro * * * mismo estado de ánimo; Orgullo - para el desempeño laboral y el progreso personal, esta es nuestra misma mentalidad Conmovido - movido por el liderazgo El cuidado; de colegas, la comprensión de los familiares, esta es nuestra * * * experiencia; apreciar el trabajo, apreciar el presente, apreciar el destino de nuestra unión, esta es nuestra visión común.
Es natural que amemos nuestros hogares. Porque la fuente de la familia proviene del primer amor de los niños y las niñas, y ellos crecen en una relación de sangre cada vez más profunda. La familia es la célula de la sociedad y el amor es el núcleo de esta célula. La empresa es una gran familia, y su crecimiento y desarrollo requieren también del cuidado y atención de todos sus miembros.
Creo que hay dos razones básicas para preocuparnos por la empresa: Primero, es un lugar que nos puede generar un salario. El salario refleja el valor de nuestro arduo trabajo y es la recompensa por nuestro arduo trabajo. Necesitamos salarios para satisfacer nuestras necesidades materiales y espirituales básicas. Sólo cuando nuestra unidad y el puesto en el que trabajamos puedan proporcionar servicios a la sociedad y beneficiar a la gente podremos obtener beneficios y ganar salarios. En la era actual de competencia social cada vez más feroz, es cada vez más difícil conseguir un trabajo estable que nos pueda reportar un salario. Debemos apreciar y amar nuestro trabajo, nuestra unidad y todos nos brindan la seguridad vital básica. En segundo lugar, el trabajo es también una necesidad de la vida. Aunque las personas son individuos, siempre existen en ciertas formas organizativas y participan en la organización de la sociedad. Cuando estamos en una organización, tenemos una vida organizacional fuera de nosotros mismos. Encontramos el significado de la vida a través de nuestras contribuciones a los demás, a nuestra unidad y a la sociedad. Desde esta perspectiva, trabajar es más que ganar un salario.
Reflexiones sobre "Trate amablemente a su empresa" 3
Recientemente vi un artículo "Trate amablemente a su empresa" en un grupo de WeChat y me conmovió profundamente.
La palabra "hogar" no nos es desconocida, ni siquiera muy familiar, porque con un hogar la vida se vuelve interesante; con un hogar, el trabajo puede transcurrir sin problemas, no sé nada de lo que se trata; cuidando y valorando.