Disposiciones legales sobre tasas administrativas
Las disposiciones legales son las siguientes:
1.
(1) Examinar y aprobar los elementos de carga de acuerdo con las prácticas o principios internacionales.
(2) Los derechos de licencia administrativa estipulados en las leyes y reglamentos administrativos serán revisados y aprobados de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos.
(3) Los cargos claramente estipulados en las leyes, reglamentos administrativos y regulaciones locales (cargos de licencia no administrativas) deberán ser revisados y aprobados de acuerdo con la normativa.
(4) Proporcionar a los ciudadanos y personas jurídicas servicios públicos específicos distintos de los asuntos de licencias administrativas, y revisar y aprobar los elementos de cobro de acuerdo con los procedimientos prescritos. (5) Las diversas tarifas de examen que deben calificarse deben aprobarse de acuerdo con los procedimientos de aprobación prescritos.
2. El establecimiento de tasas administrativas no se ajusta a los requisitos.
(1) Tasas de licencia administrativa sin base legal y reglamentaria.
(2) No hay cargos por supervisión e inspección, inspección anual, revisión o inspección anual de aprobación administrativa, licencias administrativas, licencias diversas, calificaciones y otros asuntos de acuerdo con las leyes y reglamentos.
(3) La tarifa que debe pagar la agencia administrativa por proporcionar el texto en formato de la solicitud de licencia administrativa.
(4) Cargos basados en regulaciones locales pero en conflicto con leyes y regulaciones administrativas.
(5) Cargos que violan las normas de la OMC.
(6) Cargos discriminatorios y cargos protectores locales que no conducen a la formación de un mercado nacional unificado.
(7) Tasas dirigidas específicamente a los agricultores.
(8) Certificados y vales emitidos por los propios departamentos y unidades pertinentes, o fondos ya disponibles a pesar de las leyes, regulaciones y regulaciones locales.
(9) Exámenes de calificación profesional y técnica (incluidos los exámenes relacionados con la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos) organizados sin la aprobación del Ministerio de Personal. Examen de Ingreso a la Calificación Profesional y Examen de Certificación de Nivel Profesional); Tasas de Evaluación de Habilidades Profesionales no aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
(10) Además de las leyes, reglamentos, regulaciones locales y las disposiciones del Ministerio de Personal y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se cobran tarifas por diversos exámenes obligatorios organizados por los departamentos pertinentes.
(11) A menos que las leyes, reglamentos o el Consejo de Estado estipulen lo contrario, los departamentos y unidades pertinentes exigen que los ciudadanos y las personas jurídicas participen en concursos (incluidas la selección, evaluación, premiación, revisión y exhibición).
(12) Sin la aprobación de procedimientos legales, los organismos administrativos entregan funciones oficiales en el ámbito de sus funciones a empresas, instituciones, intermediarios y organizaciones sociales para su cobro.
3. Convertir los cargos administrativos en cargos por servicios comerciales.
Los cargos administrativos deben seguir los procedimientos de aprobación y pueden convertirse en cargos por servicios comerciales solo después de la aprobación de los departamentos pertinentes.
Datos ampliados
Clasificación
1. Según los objetos de cobro, se divide en tres categorías: cargos empresariales, cargos agrícolas y otros. cargos.
2. Según la naturaleza de los cargos, se dividen en dos categorías: cargos administrativos y cargos institucionales.
(1) Los "cargos administrativos" se refieren a los honorarios que cobra el gobierno a los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones al realizar funciones administrativas de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos.
(2) Los "cargos operativos" se refieren a las tarifas cobradas al proporcionar servicios específicos a ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos.
3. Según la autoridad administrativa, se puede dividir en cuatro categorías: tarifa de oferta ganadora, tarifa de oferta ganadora, tarifa de oferta ganadora y otras tarifas.
(1) La tarifa de la oferta ganadora en este ítem se refiere a proyectos aprobados por el gobierno central y tarifas administrativas según los estándares especificados por el gobierno central.
(2) Los cargos estándar provinciales se refieren a proyectos aprobados centralmente y cargos administrativos establecidos por las provincias (regiones autónomas y municipios).
(3) Los cargos estándar provinciales se refieren a los proyectos aprobados por cada provincia (región autónoma, ciudad) y los cargos administrativos establecidos por la propia provincia (región autónoma, ciudad).
(4) Otros cargos se refieren a proyectos aprobados por cada provincia (región autónoma, municipio) y cargos administrativos encomendados por autoridades de precios de nivel inferior para formular estándares.
Enciclopedia Baidu-Cargos administrativos