Evalúe Chengdu Qinzhi Digital Co., Ltd. de manera objetiva y justa. Incluyendo salario, beneficios y espacio de desarrollo. Ambiente de trabajo, si se deben trabajar horas extras, etc.

No es recomendable acudir a este tipo de empresas de basura. La subida está cerrada, hay un sistema jodidamente hinchado ahí dentro. Una vez publicada la actuación, habrá una actuación del 40%. Si el líder del equipo (Wei Yingying, dijo) quiere deducir el 40%, lo deducirá por usted. Lo que más preocupa a los empleados es que sus salarios no se paguen a tiempo y, a menudo, se atrasan cada pocos meses. Si tienen tiempo, puede que incluso te arrastren durante meses. Cuando tengan dinero te enviarán el pago de ese mes. Lo sentimos, la deuda anterior sigue estando adeudada. Debido a la mala gestión, la mala eficiencia general, los bajos ingresos de la empresa, la cadena de capital ejercida y un círculo vicioso, el crédito de la empresa fue incluido en la lista negra y su crédito era deficiente. A los empleados que se unan a la empresa se les adeudarán salarios durante algunos meses durante un corto período de tiempo y luego encontrarán excusas para irse. Se deducirán varios sistemas de desempeño, como los empleados veteranos, excepto la seguridad social (te lo compraré cuando se pague el salario ese mes, lamento no comprarlo si no se paga el salario). En cuanto a los salarios pendientes de pago, nosotros, los antiguos empleados, apelaremos hasta el final y defenderemos nuestros intereses hasta el final.