Descripción general del sistema del centro de servicios de aprobación administrativa del condado de Cangnan

1. Cuestiones específicas de implementación de los cinco sistemas. Incluye un sistema para el manejo directo de asuntos generales, un sistema para el manejo comprometido de asuntos especiales, un sistema para el manejo conjunto de asuntos importantes, un sistema para el manejo responsable de asuntos reportados y un sistema para respuestas claras a asuntos de control.

2. Realizar un concurso de bandera roja móvil en el "centro". En 11 se encuentran establecidas las funciones de la unidad de ventanilla de evaluación, gestión de envío y recepción, compromisos por tiempo limitado, asistencia del personal, sistema de bajas y permisos, gestión de honorarios, gestión de expedientes, gestión de seguridad y salud, evaluación de objetos de servicio, carácter ideológico y moral y perspectiva mental en el trabajo y los resultados de la evaluación se informan a cada ventana cada mes. La autoridad competente evaluará las ventanas de alerta cada dos meses. Este enfoque promovió una competencia sana, maximizó el entusiasmo del personal de ventanilla, mejoró el estilo de trabajo y logró resultados significativos.

El tercero es promover e implementar activamente dos sistemas de aprobación paralelos, a saber, el sistema de aprobación paralelo de registro previo a la empresa y el sistema de aprobación conjunta de construcción de infraestructura conjunta. Para agilizar eficazmente el proceso de aprobación, mejorar la eficiencia de la aprobación y mejorar el entorno de inversión, continuaremos mejorando el sistema de aprobación paralela de prerregistro para empresas y el sistema de aprobación paralela para proyectos de construcción de capital, y supervisaremos todos los aspectos de la aprobación conjunta. . En particular, realizaremos un seguimiento de todo el proceso de aprobación de las empresas que ingresan a los parques industriales de las cinco ciudades principales, simplificaremos los procedimientos, acortaremos los plazos de procesamiento y mejoraremos la eficiencia del trabajo.

4. Implantar el sistema de responsabilidad de primera consulta. Para facilitar a las masas, hemos formulado un sistema de responsabilidad de primera consulta, es decir, para el personal del "centro" de primera consulta que recibe consultas de las masas o recibe telegramas de consulta e informe, debe responder y manejar con prontitud y concienzuda si no son capaces de responderles y manejarlos, deben explicarles las razones y guiarlos y presentarlos con entusiasmo a las masas; Quien cause insatisfacción entre el personal y entre quienes pregunten y denuncien será sancionado en consecuencia.