¿Los vehículos de Blue Sky Rescue Team pueden estar equipados con alarmas?
Base legal: La Oficina General del Comité Central del PCCh y la Oficina General del Consejo de Estado emitieron el "Plan Marco de Construcción del Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios" con seis tareas principales. El primero es establecer un sistema de liderazgo y mando unificado y eficiente. Se establecen respectivamente cuerpos, destacamentos y brigadas de rescate contra incendios a nivel provincial, municipal y de condado, y se establecen estaciones de rescate contra incendios en pueblos y ciudades de acuerdo con los requisitos y estándares, las unidades inferiores a la brigada contra incendios forestales mantienen la estructura organizativa original. Según sea necesario, se formarán fuerzas móviles profesionales para llevar a cabo tareas de rescate de emergencia entre regiones. El Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios está administrado por el Departamento de Manejo de Emergencias, bajo un liderazgo unificado y mando jerárquico. El segundo es establecer una secuencia de clasificación especial. El personal del Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios se divide en tres categorías: cuadros de dirección y mando, cuadros profesionales y técnicos y bomberos para la dirección; se formulan reglamentos sobre filas de extinción de incendios y rescate para combinar filas con filas; El tercero es establecer un mecanismo estandarizado y fluido de contratación, empleo y gestión de salidas de personal. De acuerdo con las características de la profesión de extinción de incendios y rescate, se implementan medidas de gestión especiales para el reclutamiento, empleo y jubilación del personal para mantener al personal de extinción de incendios y rescate relativamente joven y fluir sin problemas, y para formar comandantes de manera práctica para garantizar la vitalidad y eficacia de combate del equipo. El cuarto es establecer métodos estrictos de gestión de equipos. Insistir en construir la sucursal en la estación del equipo, continuar implementando el sistema de división de responsabilidad laboral y el sistema de responsabilidad de los comisarios políticos y órganos políticos bajo el liderazgo colectivo unificado del comité del partido, adherirse a una gestión estricta, regular estrictamente el orden del deber. , formación, trabajo y vida, y mantener una estricta disciplina en el equipo. El quinto es establecer un sistema de honor que respete la profesión de salvamento contra incendios. Establecer una bandera de equipo, un emblema del equipo, un entrenamiento de equipo y uniformes de equipo especiales para el "Equipo de Rescate de Bomberos de China", y establecer un sistema de reconocimiento y recompensa de acuerdo con las características profesionales. El personal de rescate de bomberos seguirá disfrutando de un trato preferencial por parte del Estado y la sociedad, y se utilizará un cuidado político especial para alentar al personal de rescate de bomberos a contribuir al país y dedicarse a su misión. Sexto, establecer un mecanismo de garantía que se ajuste a las características de la profesión de salvamento contra incendios. Según las "Opiniones sobre la división de poderes financieros y responsabilidades de gasto de los gobiernos central y locales en el trabajo de rescate contra incendios", ajustar y mejorar el mecanismo de seguridad financiera mantener el nivel de trato actual del personal de rescate contra incendios después de la transformación e implementar un salario; sistema coherente con su secuencia de rango laboral y en línea con sus características profesionales; integrar recursos de investigación científica como protección contra incendios y seguridad de producción, desarrollar nuevos métodos, nuevas tecnologías y nuevos equipos para extinción de incendios y rescate; Academia de rescate de bomberos.