¿Cómo quieres que lo apruebe el líder?

Análisis jurídico: 1. Si me pidió que completara este documento, primero que nada hola, el documento que me pidió que hiciera en el momento XX ya está completo, verifíquelo si hay alguna deficiencia, brinde sus valiosas opiniones y haré mejoras de inmediato. 2. Este es su ámbito de trabajo. La aprobación de documentos es diferente. Este es el documento de aprobación de su superior. Hola, Líder XX: Terminé de organizar XX archivos en XX tiempo. Pídale al líder que revise e presente los contenidos clave del documento y sus pensamientos, especialmente los documentos de responsabilidad para puestos administrativos, puestos técnicos y puestos de inspección de calidad. Hay muchos líderes en cada departamento, y firman y aprueban según sus cargos. Lo principal es que debe ser amable al pedirle a su líder que apruebe documentos y describir brevemente los contenidos clave a su líder al enviar informes y documentos de aprobación.

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.