¿Cómo es el trato en la Sección Central de Suzhou?

Depende del puesto al que estés postulando. Central Forging es una empresa japonesa, la inversión extranjera se realiza de acuerdo con los estándares chinos y se siguen pagando horas extras. Los salarios iniciales para los turnos en el lugar de producción son más altos, principalmente porque el ambiente de trabajo es peor que en las oficinas y, en segundo lugar, por las horas extras. El salario inicial del personal de oficina es bajo, pero el ambiente de trabajo es relativamente cómodo. El salario específico depende de la mano de obra.

Además, las empresas japonesas tienen una gestión estricta, los ejecutivos de las empresas no se comunican estrechamente con los empleados de base y el ambiente de trabajo no es tan relajado como el de las empresas nacionales. Para obtener más información, puede consultar su departamento de recursos humanos. Debería poder encontrar el número de teléfono en línea. ¡Espero que la respuesta te sea útil!