¿Dónde puedo encontrar la información de registro para el examen de instituciones públicas en el condado de Weng'an, provincia de Guizhou?

De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones de implementación sobre el reclutamiento público de nuevo personal en instituciones públicas de la prefectura de Qiannan (ensayo)" (Oficina del Comité de la prefectura de Qiannan [2007] No. 24), combinado con las vacantes en instituciones públicas de nuestro condado , el comité del partido del condado de Weng'an y el gobierno del condado decidieron que 198 miembros del personal de instituciones públicas fueron reclutados abiertamente entre el público. Para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de contratación abierta, este folleto está especialmente formulado.

1. Liderazgo organizacional

Bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Personal de Instituciones Públicas del Condado de Weng'an (en adelante, el Grupo Líder de Reclutamiento del Condado), Weng'. un condado contrata abiertamente personal de instituciones públicas. La oficina del grupo líder (en adelante, la oficina de reclutamiento del condado) es responsable de la organización y la implementación y acepta la supervisión social.

2. Principios y procedimientos de contratación

El trabajo de contratación sigue los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, adopta una combinación de examen e inspección e implementa condiciones de solicitud y examen abiertos. procedimientos, el sistema de "tres divulgaciones" para hacer públicos los resultados de los exámenes. El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de preparación del plan de contratación, publicación del anuncio de contratación, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público, aprobación de empleo y otros procedimientos.

Se ha emitido el anuncio.

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