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¿Cuál es el salario de un operador en Suzhou Dayi Optoelectronics?

1800-2500 y superiores

Ni Hao Dayi Optoelectronics Zhao Zhi

Dayi Optoelectronics (Wujiang) Co., Ltd. está invertido y establecido por Taiwan Dayi Enterprise Group. El principal tipo de producto es. I+D de TFT-LCD y producción de módulos de retroiluminación.

La empresa se fundó en septiembre de 2007 con un capital social de 25 millones de dólares y una superficie de 8.000 metros cuadrados. Ubicado en Yanglu, Bahía Qingshu, Zona de Desarrollo Económico de Wujiang, Provincia de Jiangsu.

La empresa defenderá el espíritu corporativo de "lealtad, diligencia y responsabilidad", contribuirá a la sociedad, buscará los intereses comunes de los clientes, empleados, accionistas y socios, y logrará una prosperidad sostenida.

Para cumplir con la tendencia de desarrollo de las nuevas tendencias en el mundo, la empresa integrará de manera más efectiva recursos internos y externos, establecerá un sistema optimizado de investigación y desarrollo, producción y marketing en China continental y unirá a las personas con ideales elevados a través de alianzas estratégicas para construir el futuro. Trabajar duro para hacer nuestra parte por la sociedad y buscar los mejores intereses para los clientes, empleados y accionistas.

2. Requisitos de contratación de la empresa

1. Escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas de tiempo completo

3. El número de reclutas es 500, con una proporción de 3 (hembra): 1 (masculino).

(Principios de junio del 65 a 8 de octubre, se planea contratar 200 empleados a tiempo completo, proporción entre hombres y mujeres de 1: 1) Altura: hombre 155 cm, mujer 155 cm < x < 170 cm)

Visual Requisito de visión: 1,0 -0,8.

Nota: La contratación de empleados en esta unidad es contratación directa.

Cuatro. Trato y Bienestar

1. Salario:

(1) Un período de prueba de dos meses y un contrato laboral de dos años. El salario mensual es de 1800-2500 yuanes/mes.

(2) Los empleados que trabajan horas extras deben recibir salarios por horas extras de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo. El método de cálculo es el siguiente:

Horas extras en días laborables: 8.3. yuanes/hora

Horas extras los fines de semana: 11,0 yuanes/hora.

Horas extras en días festivos oficiales: 16,6 yuanes/hora.

2. Turnos:

La empresa opera dos turnos y los trabajadores del turno nocturno pueden disfrutar de un subsidio por turno nocturno de 6 yuanes/día.

3. Alojamiento:

(1) El personal de alojamiento deberá traer su propia ropa de cama, almohadas y demás útiles necesarios. Los dormitorios tienen entre 4 y 8 personas por habitación y todas las habitaciones están equipadas con aire acondicionado. El dormitorio está equipado con agua caliente y una lavadora para lavandería de autoservicio.

(2) El alojamiento proporcionado por la empresa incluye 50 yuanes al mes, facturas de agua y electricidad, y el dormitorio incluye aire acondicionado, escritorio y armario.

4. Seguros:

(1) La empresa paga seguros de pensión, médicos, de accidentes laborales, de maternidad y de desempleo a los empleados

(2 ) Los pasantes deben adquirir un seguro contra accidentes de 24 horas además del seguro prescrito por el gobierno local;

5 Bonificación:

Asignación por turno de noche, asignación por puesto. , bono de desempeño, bono de fin de año, obsequios de cumpleaños, obsequios de boda, obsequios de maternidad, sobres rojos de empleo;

6. Alimentación

La empresa brinda tres comidas al día y el desayuno incluye. pan, pasteles, bollos al vapor, bollos al vapor y otras gachas y snacks, almuerzos y cenas.

Carne grande, carne pequeña, tres platos de carne y una sopa; los empleados pueden elegir pasta, albóndigas, guisos y otros alimentos aromatizados según sus preferencias personales.

7. Otros beneficios

La empresa brinda una buena plataforma de educación y capacitación para que cada empleado pueda seguir creciendo en aprendizaje; se realizan fiestas y otras celebraciones durante los días festivos; Los empleados están organizados para viajar al extranjero cada año.

Requisitos de registro de verbo (abreviatura de verbo)

1. Examen físico: No afecta la salud de los empleados de la empresa y cumple con los requisitos especiales del puesto.

2. Se requieren los siguientes elementos para el registro:

a. Tres copias originales del documento de identidad (los originales se devolverán después de la revisión)

b. Original y copia del certificado de graduación Una copia de cada uno (el original se devolverá después de la revisión)

Fotografía a color de 10 pulgadas

Informe médico calificado

E. Cambio de ropa personal y artículos de primera necesidad

Prometemos no cobrar honorarios de agencia, ¡y los graduados de secundaria técnica, pasantes y trabajadores sociales pueden inscribirse!

Ubicación de registro: Sala 417, Centro comercial South Gate, Renmin Road, distrito de Canglang, ciudad de Suzhou.

Línea directa de registro: 051289990763 Reclutamiento de venta directa de fábrica