Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Por qué tienes que irte a trabajar a Filipinas y limitar tu libertad personal?

¿Por qué tienes que irte a trabajar a Filipinas y limitar tu libertad personal?

Es cierto que tienes pasaporte. Ya sea que vaya a Filipinas u otros países (como Japón y África), la empresa contratante conserva su pasaporte, pero su libertad personal no está restringida. Todos estos son mitos. También es cierto que se pierde dinero. Como su contrato no ha expirado y quiere dimitir, debe compensar a la empresa por sus pérdidas. Por supuesto, si el contrato expira, no habrá compensación, eso espero.

Casi todos los amigos que vienen a Filipinas desde China a trabajar se encontrarán con este problema.

Es decir, el primer día que entres en la empresa, la administración de la empresa o RR.HH. te quitarán el pasaporte y el visado.

¿Es esto legal y conforme?

Como solía trabajar en Filipinas, hay muchos puestos en los que tengo acceso directo al dinero de la empresa. Antes de esto, conocí a una persona que transfirió fondos de la empresa. Recuerdo que alguien me consultó. Dijo que su hijo estaba trabajando en Filipinas, pero que su empresa no lo dejó ir. Como el amigo de mi hijo acababa de quitarle 200.000 yuanes a la empresa y no pudo encontrar a nadie, le pidió a su hijo que pagara el dinero. El hijo no se iría hasta que pagara el dinero. Por supuesto, no sé qué pasó después. Sin embargo, antes había muchas cosas de este tipo en Filipinas, pero ahora escuchamos muy poco sobre ellas. Simplemente ve a ganar dinero. Siempre y cuando no haga nada que viole las leyes y regulaciones locales. Si realmente lo violas, te atraparán incluso si no ganas dinero. No importa lo duro que trabajes en la empresa, ésta no te pondrá las cosas difíciles y aún podrás ganar dinero.

¿Es legal que una empresa filipina embargue pasaportes y visas?

Generalmente, cuando las empresas retiran pasaportes y visas, dicen cosas como "mantenlos juntos" y "solicita visas de trabajo". Pero los empleados siempre estarán preocupados de que si el trato es diferente al prometido anteriormente, las promesas de la empresa no se cumplirán. ¿Qué debo hacer si quiero dejar mi trabajo en este momento, pero la empresa no me da un certificado?

Lo que quiero decir es que si la empresa te miente no lo puedo solucionar. Después de todo, nunca se sabe lo que sucederá en el futuro hasta que trabaje para esta empresa. A menos que tenga un amigo confiable que ya trabaje en esta empresa, puede consultarlo.

Pero es legal y conforme a las normas que las empresas filipinas le quiten el pasaporte y la visa aquí. Quizás dirá que no existe verificación de empresas en China. En este momento, su base de conocimientos será corta. En algunos departamentos del Gobierno de China también hay empleados bancarios cuyos pasaportes también han sido retenidos por las unidades o departamentos competentes. Lo que le preocupa es la inmigración ilegal. Te fuiste al extranjero porque la empresa filipina estaba preocupada. ¿Dónde puedo encontrarte? Las empresas nacionales no confiscarán su documento de identidad. Asimismo, puede obtener una licencia de conducir filipina aquí en Filipinas como su identificación habitual. (En Filipinas, puede volar con una licencia de conducir filipina, solo dentro de Filipinas)

Cuando el personal del banco nacional solicita pases o pasaportes para Hong Kong y Macao, la máquina le indicará al ingresar inicialmente información personal: Eres un empleado estatal. ¿Qué quiere decir esto? Simplemente pregunte si hay un respaldo bancario. Si el banco no lo aprueba, no podrá solicitar los pases y pasaportes de Hong Kong y Macao. El banquero es un funcionario encargado de la presentación de casos de la Oficina de Seguridad Pública. En comparación con otras industrias, son más susceptibles a la tentación de cometer delitos oficiales, lo que provoca mayores pérdidas económicas e importantes impactos negativos. La mayoría de ellos huyeron al extranjero después de cometer delitos, por lo que la gestión de entrada y salida del personal del banco es muy estricta.

Además, para solicitar pasaportes y pases de Hong Kong y Macao es necesario el aval de este banco. Como mínimo deberá tener el sello de la sucursal y la firma del presidente de la sucursal. La firma multinivel es un proceso engorroso. Para los empleados bancarios, los pases y pasaportes de Hong Kong y Macao no sólo son complicados de procesar, sino que también requieren un almacenamiento estricto. Por ejemplo, cuando regresa de un viaje a Hong Kong, normalmente deberá entregar su pase para Hong Kong y Macao al departamento de recursos humanos de la sucursal en un plazo de cinco días hábiles. Por lo tanto, los pasaportes y pases de los empleados del banco normalmente no están en sus manos, sino que los conserva el banco. Debe presentar la solicitud tan pronto como salga del país y enviarla a Recursos Humanos lo antes posible. Para evitar que los empleados del banco se fuguen por delitos relacionados con el trabajo.

De hecho, por motivos del sector, los documentos deben ser gestionados por la empresa, lo que también es una norma. La empresa te lo entregará cuando realmente lo necesites. Pero cuando se trata de pequeñas empresas, o cuando los estafadores engañan a las personas para que trabajen en Filipinas y luego cobran tarifas de reclamo devolviendo sus pasaportes, realmente no hay manera. Así que mantén los ojos abiertos antes de venir a Filipinas.

Entonces, ¿cuál es el propósito de que las empresas filipinas conserven los pasaportes? De hecho, también es en beneficio de la empresa.

Como el dinero está pagado, ¿qué pasará si te vas? Es más, la empresa tiene muchos empleados y los pasaportes son documentos muy importantes. La empresa necesita solicitar una visa de trabajo de seguimiento para facilitar la gestión. ¿Qué debo hacer si lo pierdo?

Por lo general, el pasaporte incautado por la empresa te lo devolverán cuando digas que quieres dimitir, pero deberás cumplir el contrato. La duración general del contrato es de un año, y algunos requieren un depósito. Cuando expire el contrato y quieras irte, te lo devolveré. ¿Qué debo hacer si no cumplo con mis funciones a tiempo, por ejemplo, si ya me fui? Es muy sencillo. La empresa le exige que compense el coste de su billete de visa. Ya sabes, vamos a cuidar de Japón. Salir en Singapur cuesta decenas de miles de dólares, incluidos todos los gastos, por lo que no tienen esta situación, pero en Filipinas es diferente. La lana proviene de las ovejas, así que no te sientas mal. Los empresarios se preocupan por los intereses y usted encontrará varios problemas cuando trabaje en China. La razón por la que trabajamos allí es para ganar dinero, así que me gustaría advertir a todos los que lo hacen que trabajar en Filipinas sigue siendo muy difícil. Dado que ha elegido trabajar en Filipinas, prepárese para soportar dificultades. No se sienta agraviado y no quiera hacerlo. Recuerda para qué vas a salir. Si puedo ganar decenas de miles de yuanes al mes en casa, ¿quién diablos iría a trabajar al extranjero? Ponlo de esta manera.