Estándares de jubilación para soldados retirados
Base jurídica: “Ley de Protección a Soldados Retirados de la República Popular China”.
Artículo 22: Los suboficiales retirados serán reasentados adecuadamente por el Estado mediante métodos como recibir el pago mensual de jubilación, buscar trabajo por cuenta propia, organizar el trabajo y brindar apoyo después de la jubilación.
Quienes hayan prestado servicio activo durante un período de tiempo determinado y reciban beneficios de jubilación mensualmente recibirán beneficios de jubilación mensualmente de acuerdo con la normativa nacional pertinente.
Quienes hayan prestado servicio activo por un período inferior al prescrito y sean empleados independientes recibirán una pensión de jubilación única.
Para aquellos que son reasentados a través de acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará el trabajo en función de sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.
Para el reasentamiento de jubilados, el gobierno popular del lugar de reasentamiento debe hacer un buen trabajo en la gestión de los servicios y garantizar sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y servicios socializados.
Serán colocados en forma de manutención y serán sostenidos por el Estado de por vida.
Artículo 25: Los oficiales, suboficiales y reclutas retirados a quienes se les asignen puestos de trabajo serán aceptados y colocados por agencias gubernamentales, organizaciones de masas, instituciones públicas y empresas estatales. Se debe dar prioridad a los siguientes veteranos:
(1) soldados retirados que participaron en la guerra;
(2) oficiales retirados que sirven como comandantes de división, brigada, regimiento y batallón. de las fuerzas de combate;
(3) Hijos de mártires y soldados retirados que han servido como modelos a seguir;
(4) Soldados retirados que han servido en zonas difíciles y remotas o en lugares especiales posiciones durante mucho tiempo.
Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores
Artículo 1 Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones se retirará.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.
Artículo 2 Después de que los trabajadores se jubilen, se les pagarán beneficios de jubilación mensuales de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte.
(1) Aquellos que cumplan las condiciones (1), (2) y (3) del artículo 1 y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y hayan trabajado continuamente durante 20 años recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante quince años pero menos de veinte años recibirán el 70%; de su salario estándar; los que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años. Si el empleado tiene menos de quince años, se le pagará el 60% de su salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.
(2) Para aquellos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda en la vida diaria, se les pagará el 90% de su salario estándar y se podrá pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería de acuerdo con a la situación real, generalmente no más que el salario de un empleado ordinario, si no se necesita ayuda en la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar.
Aquellos que cumplan dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo recibirán su remuneración según el estándar más alto. Si el subsidio de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.