Resumen del trabajo anual del Departamento de Finanzas
Resumen del trabajo anual del Departamento de Finanzas 1 Con el fuerte apoyo y la cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ha completado con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. cooperó con la sucursal y el trabajo comercial de los socios proporciona a los líderes de la empresa y a los departamentos gubernamentales pertinentes datos financieros precisos y oportunos. Por supuesto, existen algunas deficiencias a la hora de realizar el trabajo.
Los siguientes informes a los líderes de la empresa sobre el trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx:
1. 1) Como departamento funcional, con espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad", el control razonable de costes y gastos y el uso eficaz de las funciones internas de supervisión y gestión de la empresa son las máximas prioridades de nuestro trabajo. En 20xx, el Departamento de Finanzas mejoró en cierta medida su control de costos en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios suponen un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.
(2) En 20xx, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc. ., adherirse a los principios y seguir estrictamente El sistema de gestión financiera de la empresa se implementa para excluir algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
3. Calcular el salario mensual de más de 100 personas es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos empleados, lo que requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible o ningún error. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la gestión de compra de facturas, el registro de cuentas y otras tareas.
5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero ha aumentado en 20xx, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.
2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.
(1) Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento de operaciones, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.
Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A este año, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D se transfirió a la casa matriz para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente. nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento A es un 50% mayor que el del Departamento 20xx. El Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con las tres sucursales B, C y D en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la contabilidad. devolución, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc.
(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento de los pagos, la contabilidad y las devoluciones del proyecto, y la recopilación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros han sido plenamente reconocidos por los socios.
Tres.
Carencias y áreas de mejora
Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algunos trabajos que se deben hacer y hacer bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión y estandarizar las finanzas. procedimientos contables y formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios, estos deberían ser problemas clave a considerar y resolver en la gestión financiera de 20xx.
Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.
Resumen anual de trabajo del Departamento de Finanzas 2 1. Cumplir estrictamente con los sistemas de contabilidad financiera y las normas tributarias, desempeñar concienzudamente sus deberes y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es hacer un buen trabajo en contabilidad y realizar supervisión contable. Todos los miembros del Departamento de Finanzas siempre han cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las Compañías del Grupo xx y otras regulaciones financieras nacionales, y han desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde la revisión de comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros desde el cálculo de diversos impuestos y tasas hasta la declaración y pago de impuestos desde la organización de planes de fondos hasta la asignación y pago unificados del centro de liquidación; , todo contador es diligente y concienzudo, trabaja duro, trabaja concienzudamente e implementa concienzudamente el sistema contable corporativo, logrando la puntualidad y precisión en la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable.
El segundo es aprovechar la implementación del nuevo software Zhongda como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación de tres conjuntos de informes contables finales para XX, el Departamento de Finanzas comenzó a inicializar el módulo de contabilidad financiera de CUHK para XX de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema de contabilidad corporativa. La configuración de los temas contables, los proyectos y departamentos contables y el formato de los estados contables cumplen con las disposiciones del nuevo sistema de contabilidad empresarial, y se han mejorado y perfeccionado los problemas y deficiencias encontrados en la contabilidad diaria y la preparación de los estados contables.
Si se configura la cuenta detallada "Gastos generales de fabricación" y se lleva a cabo una contabilidad, recaudación y distribución detalladas de acuerdo con las partidas de gastos de esta cuenta, entonces los gastos específicos ahora estarán claros "impuestos" estandarizados; por pagar" Contabilidad de cuentas, como transferencia de fin de mes de partidas del impuesto al valor agregado, unificación de cuentas del impuesto sobre la renta personal, estandarización de partidas de flujo de caja, etc.; los gastos administrativos de las sucursales subordinadas se reducen de los gastos administrativos anteriores a los gastos de fabricación. , hacer que el reflejo de los gastos administrativos y el margen de beneficio de las ventas brutas sea más razonable y apropiado sobre la base de cooperar con el departamento de gestión física de activos fijos para realizar una limpieza integral de los activos fijos, compilar códigos de categorías de tarjetas de activos fijos de acuerdo con la clasificación y los códigos; de activos fijos y completar la inicialización del módulo de gestión de activos fijos de la Universidad Sino-Singapur sobre esta base.
Estudie mucho, mejore constantemente sus conocimientos profesionales y capacidades comerciales y luche por el glorioso desarrollo de la escuela con una nueva imagen y una nueva apariencia.
Resumen del trabajo anual del Departamento Financiero 3 El año 20xx es el año de ajuste y funcionamiento de nuestra oficina después de la reforma "Trinity" en 20xx, y también es el quinto año después de la reforma del departamento de granos del distrito. . El trabajo financiero a lo largo del año se completó con éxito bajo la dirección correcta de la sucursal y la dirección de los departamentos pertinentes de la oficina municipal. A finales de noviembre, el distrito obtuvo una ganancia acumulada de 10.000 yuanes. Se espera que las ganancias y pérdidas de todo el año estén básicamente equilibradas y que se completen las tareas superiores de evaluación de objetivos. Durante el año pasado, realizamos principalmente el siguiente trabajo:
Primero, fortalecimos el trabajo contable básico y prestamos mucha atención a la gestión contable básica.
Desde la fusión de las unidades contables de base en noviembre de 20xx, a la Compañía de Compra y Almacenamiento de Granos solo le queda una unidad contable, y todos los negocios contables son administrados por la empresa. La Unidad de Finanzas insta a las empresas de base a implementar estrictamente las regulaciones pertinentes del sistema financiero nacional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y el nuevo sistema contable, estandarizar la contabilidad corporativa, mejorar el trabajo contable básico y garantizar la autenticidad y exactitud de los datos contables. 20xx 165438 En octubre, el contador auditor de la sucursal inspeccionó y supervisó el trabajo contable básico y la gestión financiera de la empresa de compras y almacenamiento.
En segundo lugar, fortalecer la gestión financiera y controlar estrictamente los gastos.
A principios de año, el Comité Permanente formuló un plan anual de responsabilidad financiera para los fondos de las unidades de base e implementó una gestión de cuotas fijas para los fondos de cada unidad sobre una base per cápita.
Según el plan de principios de año, el contador de la empresa registrará todos los gastos de forma unificada, y los líderes de la sucursal y de la empresa los aprobarán en diferentes niveles y controlarán estrictamente los gastos. . A finales del 11 de junio**, los gastos administrativos fueron de 14.700 RMB, una disminución de 510.000 RMB con respecto al mismo período del año pasado, una disminución del 34,7%.
3. Fortalecer la gestión de los fondos de compra y hacer un buen trabajo en la compra de cereales.
Este año, el país ha restablecido la política de precio mínimo protector de adquisición. El grano comprado pertenece al tesoro central y el préstamo corre a cargo directamente de China Grain Reserves. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de adquisiciones de este año, administrar el uso y distribución de los fondos de adquisición, hacer arreglos financieros generales para los fondos de adquisición de granos, implementar una supervisión estricta de los fondos de adquisición y evitar la malversación de fondos. Hasta ahora, * * * ha comprado 113.000 kilogramos de arroz temprano, 610.000 kilogramos de arroz tardío, ha almacenado temporalmente 2,22 millones de kilogramos de cereales y ha pagado 7,684,3 millones de yuanes en concepto de pago de cereales sin ningún accidente.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la limpieza de almacenes y en la liquidación de fondos.
Este año es un inventario nacional de inventarios de cereales y un inventario de subsidios de cereales basados en políticas. En este importante trabajo, la unidad de contabilidad llevó a cabo de manera proactiva un autoexamen y una autocorrección, y cooperó con los equipos de inventario a nivel provincial, municipal y de distrito para realizar un inventario y verificación de todos los almacenes y subsidios del distrito. Gracias al trabajo activo y a las medidas efectivas, durante el proceso de limpieza y auditoría de la tesorería, las cuentas de nuestra oficina fueron consistentes, los préstamos fueron consistentes, los subsidios y los fondos estaban disponibles.
5. Presentar información financiera de manera oportuna, precisa y completa.
La conciencia de responsabilidad se ha fortalecido continuamente. Cada mes, los informes mensuales y trimestrales de telecomunicaciones financieras del distrito se resumen de manera oportuna y precisa y se presentan a los líderes de unidad y autoridades superiores para fortalecer aún más el análisis financiero y mejorar la calidad. estados contables y análisis financieros, y garantizar la autenticidad, puntualidad e integridad de los datos, y proporcionar información contable precisa a las autoridades superiores y líderes de sucursales. Si bien hacemos un buen trabajo en la presentación de informes internos, también hacemos un buen trabajo en la presentación de impuestos ante el departamento nacional de impuestos y la presentación de informes a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. El trabajo de información financiera del año pasado también fue reconocido y elogiado por los superiores.
En definitiva, mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro. Los resultados y parte del trabajo realizado este año también fueron apropiados y han pasado a ser cosa del pasado. De cara al nuevo año, nuestro trabajo tiene un largo camino por recorrer. En el nuevo año, los principales objetivos y tareas de trabajo de nuestra sala de datos son:
Continuar fortaleciendo la orientación del trabajo financiero básico de las empresas de base y fortaleciendo la supervisión y gestión financiera. Continúe haciendo un buen trabajo, haga un buen trabajo al resumir y presentar varios informes y proporcionar información contable precisa a los departamentos superiores y a los líderes de las sucursales.
Resumen del trabajo anual del Departamento Financiero 4 La escuela primaria Liming del municipio de Tanjing ha brindado servicios de alta calidad para la construcción y desarrollo de la escuela de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los superiores y un estilo de trabajo pragmático, y con éxito Completó varias tareas en el trabajo ordinario. Esta tarea ha logrado ciertos resultados. El trabajo financiero en 20xx se resume ahora de la siguiente manera:
1. Disposición razonable de los presupuestos de ingresos y gastos y gestión presupuestaria estricta.
El presupuesto unitario es una garantía importante para que las instituciones completen diversas tareas. y realizar planes de negocios, que también es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de nuestra escuela. Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, no solo debemos resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y descubrir los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las medidas relevantes. políticas nacionales en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aproveche el potencial y recaude fondos activamente a través de múltiples canales
En segundo lugar, fortalecer la gestión de activos fijos
p>Los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades de enseñanza y otras actividades. Son de diversos tipos y especificaciones completas. Mucha gente no ha prestado atención a este tipo de gestión durante mucho tiempo, y existe una forma de pensar que pone el dinero por encima de las cosas y las adquisiciones por encima de la gestión. Para fortalecer esta gestión, en el trabajo habitual de reembolso, instamos a quienes deben registrarse como activos fijos pero no han pasado por los procedimientos de almacenamiento de activos fijos a registrarlos de manera oportuna y consultar periódicamente con el departamento de obstetricia. de la escuela para garantizar que las cuentas sean consistentes. A través del inventario, se descubren y subsanan lagunas de gestión de manera oportuna y se tratan adecuadamente.
Y formular las correspondientes medidas de mejora para garantizar la seguridad e integridad del inmovilizado.
En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela centrar sus recursos financieros en su causa. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.
4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.
Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente responsable y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferir y registrar nuevas cuentas al final de año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, dominen las políticas y orienten la implementación del presupuesto escolar. para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, elaborando cuentas de fin de año y elaborando cuidadosamente diversos estados contables. Al mismo tiempo, redactar informes detallados de análisis financiero para los estados financieros, realizar análisis e investigaciones sobre las actividades de ingresos y gastos del año pasado, realizar evaluaciones correctas y resumir la experiencia en gestión a través del análisis y revelar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera. y mejorar el nivel de gestión. También proporciona una base para la toma de decisiones de liderazgo.
En resumen, en 20xx y el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y pionera.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Finanzas Durante los últimos 51 años, en el trabajo financiero de la sucursal de jugos de la que soy responsable, he buscado la verdad a partir de los hechos, revisado cuidadosamente, implementado estrictamente disciplinas financieras y llevó a cabo el trabajo financiero de acuerdo con los requisitos del sistema financiero y la estandarización del trabajo contable básico para garantizar que los procedimientos de los comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, garantizar que la información contable sea verdadera, legal, precisa y completa. y aprovechar plenamente el papel de la contabilidad financiera. Paralelamente, se completó la preparación y resumen de los informes de evaluación financiera interna y la preparación y presentación de diversos informes externos. Para poder completar diversas tareas con calidad y cantidad, a menudo trabajo horas extras independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Sea siempre diligente y concienzudo en el manejo de diversas tareas.
1. Partidas de trabajo en el primer semestre del año
1 Bajo el liderazgo del Ministro de Finanzas, llevar a cabo una contabilidad específica para garantizar que las cuentas sean coherentes. consistente y las cuentas son consistentes para garantizar que el procesamiento contable sea correcto y razonable;
2 emitir oportunamente facturas para las ventas de productos básicos y la compra de productos agrícolas, y comprar varios tipos de facturas de manera oportuna; /p>
3. Preparación de estados financieros relevantes y diversas estadísticas. Completar informes;
4. Responsable de la recopilación, clasificación y archivo de comprobantes e informes financieros; 5. Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes de fábrica y sucursales en tiempo, calidad y cantidad y atender emergencias.
2. Principales aportes:
1. Las finanzas son inseparables de la recaudación y pago de fondos, el reembolso financiero y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y más difícil del personal financiero. Durante los últimos seis meses, hemos brindado el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna. Cumplir con los requisitos financieros de los distintos departamentos del departamento. Siguiendo un estilo de trabajo serio, cuidadoso y riguroso, recaudamos y pagamos todos los fondos de forma segura, precisa y oportuna. Procesé 805 comprobantes contables de enero a mayo y emití con precisión varios estados financieros internos y externos.
2. Fortalecer la comunicación con superiores y compañeros, aceptar humildemente sus orientaciones y esforzarse por mejorar las capacidades empresariales. Y totalmente integrado en el equipo de trabajo, cooperar con todos para realizar diversas tareas, para que nuestro equipo pueda hacer el debido aporte a la empresa.
3. Deficiencias existentes:
Sin embargo, en algunos asuntos, los detalles no se manejan lo suficientemente bien y la falta de práctica y comunicación impide que el trabajo se desarrolle sin problemas. Realmente me hizo ver muchas debilidades en la gestión financiera. Sólo ajustando nuestro pensamiento en el trabajo futuro, cambiando completamente nuestros conceptos y revisando y reorganizando nuestro trabajo desde una nueva perspectiva podremos realmente implementar todo nuestro trabajo y sublimar nuestro propio valor.
1. El trabajo financiero es más un trabajo contable. Simplemente se queda en los eventos contables y posteriores, no prevé el desarrollo de las cosas, no puede hacer el trabajo por adelantado y, a menudo, resuelve los problemas cuando se encuentran. ellos, no podemos prevenir los problemas antes de que ocurran; además, las actividades comerciales de las empresas en las que participamos no son lo suficientemente activas y no podemos comprender profundamente las características de sus actividades comerciales. Solo podemos enviar datos e información según lo requiera la empresa o el liderazgo. Cuando analizamos las condiciones operativas de una empresa, muchas veces dejamos de lado la situación real de la empresa y sólo realizamos cálculos y explicaciones basadas en indicadores teóricos. Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.
2. Aún quedan muchos aspectos por mejorar en el trabajo contable. Por ejemplo, el sistema de reembolso de gastos de viaje se basa básicamente en el sistema grupal, pero todavía existen muchas deficiencias en el trabajo real y es relativamente difícil de operar en la práctica. Todavía es difícil abordar algunos problemas que han formado prácticas consuetudinarias.
3. Formalización y superficialidad de la gestión. Muchas tareas de gestión diaria no son lo suficientemente detalladas, a menudo se limitan a la formalidad o son superficiales, y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. Cómo abordar los problemas existentes en este tipo de gestión y hacer que el trabajo de gestión sea más detallado y profundo debería ser otro foco de trabajo futuro.
4. Falta de comunicación y comprensión insuficiente de la información relevante. El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. Actualmente no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa y comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que son temporalmente inútiles o que no tienen nada que ver con las finanzas, y no sé a quién acudir cuando lo uso. Además, con los líderes de la empresa todavía tengo problemas de comunicación, no puedo comprender plenamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que mi trabajo a veces es pasivo.
IV.Plan de trabajo para el segundo semestre del año:
1. Fortalecer la gestión del plan financiero, fortalecer el análisis y control de la ejecución del plan, fortalecer la participación financiera en la toma de decisiones con anticipación. y hacer un buen trabajo en la gestión financiera desde la fuente. Proporcionar información útil para la toma de decisiones de liderazgo;
2. Fortalecer la gestión financiera interna de la empresa y fortalecer aún más la supervisión financiera diaria;
3. Fortalecer la comunicación interna y externa y recopilar información relevante. Internamente, los departamentos de finanzas y varios departamentos necesitan comunicarse con frecuencia para formar un efecto de vínculo, captar dinámicamente todo tipo de información sobre la empresa, actualizar constantemente todo tipo de información en diferentes períodos y captar el progreso y la información más reciente de cada proyecto. Fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley, evitar impuestos de manera razonable y ser un buen consultor para el funcionamiento legal de las empresas;
4 Absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar su propia estructura de conocimientos y mejorar su nivel de profesionalismo, y finalmente aprovechar plenamente mi potencial, en el trabajo futuro, espero que los líderes continúen apoyando firmemente mi trabajo y haré todo lo posible para hacerlo; hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.