Disculpen, mayores, mi hermano menor se graduó de la universidad y solicitó un trabajo como especialista en gestión de contratos en el departamento de gestión corporativa de una gran empresa. ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo?

La gestión de contratos es sólo una pequeña parte de RRHH. Debería resultarte fácil hacer este trabajo, pero no olvides aprender más cosas mientras te relajas. Por ejemplo, puede estudiar las leyes laborales, ver qué hacen los colegas a cargo del reclutamiento y ver qué hacen los colegas a cargo del desempeño. Por supuesto, estas son la base para ingresar a la industria de recursos humanos. Si no quieres trabajar en RRHH, piénsalo de nuevo.

En cuanto a las llamadas perspectivas de su pregunta, no hay una afirmación absoluta. Sólo hay dos caminos para el desarrollo de cualquier industria: madurar y saturarse. En este momento no existe la llamada "perspectiva". El otro camino debe ser eliminado antes del desarrollo. Como dice el refrán, 360 conducirá al primer premio, y esto es cierto. Siempre que se especialice en un campo determinado y se esfuerce por convertirse en un experto en ese campo, sus perspectivas serán brillantes y viceversa. Así que recuerde hacer progresos rápidos y cambiar sus líneas con frecuencia. De esta manera, después de unos años descubrirá que ha desperdiciado su "mejor momento en el empleo" y no ha aprendido nada, y mucho menos discutido las perspectivas.