¿Cómo recuperar una tarjeta de seguro social transferida incorrectamente?
Según las regulaciones pertinentes, las pensiones de cuentas personales son fondos ahorrados para la jubilación durante la vida laboral de un individuo y son una parte importante de los beneficios del seguro de pensiones básico. El estado obliga a retirarse y las personas no pueden retirar dinero por adelantado antes de jubilarse. Por lo tanto, en circunstancias normales, si desea recuperar el seguro de pensión de los empleados, deberá esperar hasta que se alcance la edad legal de jubilación antes de poder implementarlo. Para conocer las condiciones específicas de rescate del seguro de pensión de los empleados, consulte con la Oficina de Seguridad Social local. Una tarjeta de seguridad social es similar a una tarjeta bancaria, lo que significa que la función común de una tarjeta de seguridad social es transferir dinero a la tarjeta y luego las personas mayores pueden retirarlo ellos mismos. Puede depositar dinero y retirar dinero. Si lo colocas accidentalmente, aún puedes sacarlo. Los fondos de las cuentas de la seguridad social incluyen principalmente seguros médicos y seguros de pensiones. Estos fondos están asignados y no se pueden retirar directamente. Sólo se pueden utilizar bajo determinadas condiciones. Si deposita su tarjeta de seguro social por accidente, llévela al lugar donde recibe sus beneficios de seguro social y pregúntele al personal allí. El personal definitivamente lo ayudará a responder sus preguntas cuidadosamente o lo ayudará a retirar dinero.
Base legal: El artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" incluye seguro médico, seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad, pero la empresa sólo puede participar en el seguro de pensiones y en el seguro de maternidad en su propio nombre. Una vez establecida la relación laboral, la empresa está obligada a contratar un seguro social para sus empleados. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y a partir de la fecha de pago en mora, el empleador le ordenará al empleador pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. El sistema jurídico sobre relaciones laborales también estipula claramente que es obligación del empleador pagar la seguridad social, pero no todos los costos de la seguridad social, como el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, etc., corren a cargo del empleador. , y los empleados también tienen que pagar ellos mismos algunas cuotas de seguridad social.