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¿Qué debo aportar al comercio electrónico de Yinxi?

Currículum vitae, documento de identidad.

1) Conocer los antecedentes del establecimiento, principales modelos de negocio y productos, su fundador, perfil básico de la empresa, etc. Las empresas que se entrevistan con antelación incluyen algunos pequeños requisitos (incluidas restricciones geográficas, edad, etc.) para evitar problemas innecesarios. 2) Imprimir su currículum es la operación más básica y llevar su currículum a la entrevista es el respeto más básico. 3) Puede realizar su propio informe de análisis para realizar envíos a las tiendas de la empresa (no es obligatorio). Llévelo con usted durante la entrevista o adjunte un enlace al informe del archivo electrónico en su currículum, pero el objetivo de este informe es resaltar su capacidad de pensamiento regional, no permitirle hacer clic en "país". Porque la mayor parte de lo que dicen los novatos es inexacto o incluso incorrecto, pero hay que mostrar actitud y actitud de estudio seria. 4) Tener una actitud correcta durante las entrevistas y tomarse cada entrevista en serio.

Durante la entrevista, debes obtener información sobre la tienda que diriges y comprobar por ti mismo la situación de la misma. Las ventas serán mejores, la dificultad será mucho menor y habrá más contenido para aprender. No es que las tiendas nuevas sean malas, es que las tiendas nuevas son muy inciertas. Por supuesto, si el equipo es excelente, también puedes considerarlo. Como referencia secundaria.