Resumen del período de prueba y regularización: cinco artículos.
Resumen del trabajo de confirmación del período de prueba 1
El período de prueba de tres meses pronto pasará. Esta preciosa experiencia en mi vida me ha dejado recuerdos maravillosos y perfectos. Durante este período, ustedes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente las intenciones de los líderes. Si bien estoy asombrado por ustedes, estoy muy sorprendido de tener la oportunidad de ser miembro de Huaguan Shitian.
Durante este período, bajo el cuidado y la guía de líderes y colegas, y mediante esfuerzos incansables, he logrado los avances necesarios en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
Primero, a través del estudio teórico y el trabajo diario, he acumulado una comprensión más profunda de la ingeniería de sistemas.
La primera información que recibí al entrar en la empresa fue la parte técnica del pliego de condiciones para el proyecto del Centro de Televisión de Beijing. Sin embargo, tomé esta información literalmente. Todo lo que había allí era un nuevo desafío para mí y no sabía cómo aprender. Durante este tiempo, revisé mis conocimientos previos sobre la creación de páginas web, leí diversa información sobre páginas web y obtuve muchos conocimientos e información de Internet. Y completó la producción de la página web para la pantalla táctil del Beijing TV Center. Luego me fui de viaje de negocios a Chengdu por un tiempo. No solo leí los materiales de capacitación en detalle, sino que también presté atención a observar y memorizar la configuración diaria y los ajustes del equipo. Por lo tanto, tengo un conocimiento más profundo del sistema de publicación de información de orientación y consulta de pasajeros de Chengdu y puedo operar de forma independiente el software infotv, vnc4.0, el software de mantenimiento del sistema y el software de monitoreo de red. Al cumplir diariamente con las tareas asignadas por el líder, me familiaricé con otros equipos y accesorios de los proyectos de la empresa, como infotv, tableros de alta definición, etc.
2. Clarificar las funciones laborales y comprender las carencias del potencial técnico personal.
De acuerdo con las responsabilidades laborales, mis principales tareas laborales y de estudio son (1) aprender diversos software de producción; (2) instalación y mantenimiento de ingeniería de sistemas (3) planificación y preparación de proyectos relacionados (4); ) Como explicación y capacitación; (5) Otras tareas asignadas por los líderes. Actualmente existen deficiencias en el software y la planificación de ingeniería. Para convertirnos en una persona más capaz, debemos estudiar mucho y superar varias deficiencias.
En tercer lugar, elabora un plan de esfuerzo personal.
1. El aprendizaje no tiene fin. Los tiempos evolucionan cada día y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo diversos conocimientos técnicos y los utilizaré para guiar la práctica.
2. "Trabaja duro y nunca estarás inactivo". Continuaré adquiriendo conocimientos en mi trabajo futuro y mejoraré continuamente mis habilidades observando más, aprendiendo más y practicando más.
3. Ejercite continuamente su coraje y perseverancia, mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia en el proceso de trabajo y trate cada trabajo con corazón, entusiasmo y meticulosidad.
Resumen de confirmación de prueba 2
Han pasado tres meses desde que se incorporó a la empresa el 30 de octubre de 20__+65438. Durante este período, los líderes de la empresa y mis compañeros me brindaron mucha ayuda en el trabajo y en la vida. En la etapa inicial del centro de atención al cliente de la empresa, a través del trabajo diario, obtuve una mejor comprensión de la construcción del centro de atención al cliente y la atención al cliente. Al mismo tiempo, comuníquese activamente con líderes y colegas para integrarse en Dongxing Securities lo antes posible.
Durante el período de prueba, soy el principal responsable de completar el siguiente trabajo:
1 Dado que la plataforma de atención al cliente del centro de atención al cliente de la empresa se encuentra en la etapa de desarrollo y entré a la empresa. Por mi cuenta, primero utilicé mi experiencia laboral previa para proponer. Se identificaron los requisitos funcionales de la plataforma de servicio al cliente y se organizó el personal del centro de servicio al cliente de la sede y los departamentos comerciales para probar la plataforma de servicio al cliente el 22 de febrero de 2000, 65438. +. Al mismo tiempo, los resultados de las pruebas se enviarán al personal de Jinzheng Company de manera oportuna, se comunicarán con el personal de Jinzheng Company para discutir las mejoras funcionales de la plataforma de servicio al cliente, completarán las sugerencias de mejoras funcionales y las enviarán. al personal de Jinzheng Company en 2015 15.
2. Responsable de la revisión de las medidas de gestión de inspección de calidad del centro de servicio al cliente de la empresa, ayudando en la formulación de las medidas de gestión del centro de servicio al cliente de la empresa y la revisión de los términos estándar del centro de servicio al cliente de la empresa, y mejorando. la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa;
3. Realizar periódicamente controles puntuales e inspecciones de calidad del tráfico de la sede y los centros de servicio al cliente de las unidades de negocio cada mes, resumir los problemas existentes en el tráfico y enviarlos a personal relevante, comunicar sobre temas de inspección de calidad y presentar el informe de inspección de calidad mensual del centro de servicio al cliente, a través de este trabajo, se ha mejorado el nivel de servicio del centro de servicio al cliente
4. El sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente del centro de servicio al cliente se lanzó en junio de 2000 y comenzó a responder llamadas de consulta de los clientes, lo que promovió el aprendizaje de conocimientos comerciales y mejoró la conciencia del servicio al cliente.
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6. Proporcionar capacitación al personal relevante del Departamento de Ventas de Beijing sobre el flujo de trabajo, el lenguaje estándar y el trabajo relacionado del centro de servicio al cliente, y comprender el flujo de trabajo del centro de servicio al cliente a través de capacitación y mejorar el conocimiento del servicio;
7. Después de que el sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente de la sede y el departamento de ventas esté en línea, el sistema de agentes guiará al departamento de ventas para completar la visita de regreso de nuevos clientes y resolver el problema. problemas del personal saliente del departamento de ventas de manera oportuna 8. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, para fortalecer la comunicación entre los distintos departamentos de la empresa Comunicación empresarial: recopilar y resolver los asuntos difíciles del día siguiente; el mercado cierra todos los días y envía un resumen de los negocios difíciles a los líderes del departamento comercial de corretaje de la sede y a los supervisores de servicio al cliente de cada departamento comercial cada semana.
Al completar las tareas anteriores, descubrí que aún hay muchos aspectos que necesitan mejorar:
1. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial a través del proceso de respuesta constante a las llamadas de consulta de los clientes. Descubrí que tengo un profundo conocimiento de la empresa. Es necesario fortalecer muchos conocimientos comerciales para mejorar el nivel de servicio a los clientes;
2. Una vez que se incorporan los nuevos empleados, deben comunicarse bien con los líderes y colegas durante la fase de construcción del centro de servicio al cliente de la empresa para garantizar el desarrollo y la finalización de diversas tareas. En particular, es necesario fortalecer la comunicación con los supervisores de atención al cliente de cada departamento comercial en función de los objetivos de desarrollo del centro de atención al cliente de la empresa.
3. Para la etapa de construcción del centro de atención al cliente de la empresa, es necesario utilizar la experiencia laboral previa y la comprensión de la operación y gestión del centro de atención al cliente para fortalecer el potencial de innovación y encontrar métodos adecuados para la construcción del centro. centro de atención al cliente de la empresa.
Después de convertirme oficialmente en miembro de Dongxing Securities, realicé importantes mejoras basadas en las deficiencias descubiertas durante el período de prueba. Al mismo tiempo, completé diligentemente las tareas asignadas por los líderes de la empresa e hice mis propios esfuerzos. para la construcción del centro de atención al cliente de la empresa. Complete el trabajo en línea del sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente de la sede y los centros de servicio al cliente de cada unidad de negocio a tiempo, y ayude concienzudamente a los centros de servicio al cliente de la empresa en cada departamento comercial en el trabajo en línea. la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa y fortalecer la gestión de formación de equipos del grupo de residentes del centro de servicio al cliente del que seré responsable en el futuro, cooperar activamente con líderes y colegas para llevar a cabo diversas tareas.
Resumen del trabajo del período de prueba 3
El 28 de julio de 20__, tuve la suerte de venir al departamento de administración de la empresa para solicitar la aprobación de la construcción. Con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
Primero, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa.
Al comienzo de mi trabajo, estudié detenidamente el manual del empleado de la empresa y varios sistemas de gestión, los cumplí estrictamente y evité llegar tarde, salir temprano y violar las regulaciones.
En segundo lugar, tome la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender los materiales de trabajo presentados para su aprobación.
Preguntar y aprender de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente dominar materiales de trabajo, procesos de trabajo y métodos de trabajo relevantes.
3. Trabajar duro, ser serio y responsable, y completar con éxito las tareas asignadas por los líderes a través del aprendizaje continuo, la consulta, el resumen y la acumulación.
1. Según el acuerdo del liderazgo, nos comunicamos y contactamos al departamento de diseño de Shanghai, y nos comunicamos y consultamos con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixiu, lo que arrojó resultados efectivos para el buen progreso del plan.
2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .
3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, el trabajo es altamente previsible y se esfuerza por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto por adelantado cuando las condiciones estén maduras.
4. Haga todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindarme la ayuda que pueda.
5. El proyecto se registra con antelación dentro del tiempo requerido por el plan, lo que proporciona las condiciones para el normal avance del proyecto.
6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con anticipación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.
7. Comunicarse cuidadosamente con el departamento de tierras y recursos, fortalecer el contacto, persuadir efectivamente a las líneas de alto voltaje en la parcela para que se reubiquen e instar a los departamentos gubernamentales a formular planes de reubicación de líneas de alto voltaje dentro de un plazo. tiempo efectivo para aportar garantías favorables al proyecto.
8. Cooperar con los líderes de la empresa para seguir cuidadosamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, servir como un buen asesor para los líderes e incorporar el trabajo a mi alcance de responsabilidades para el progreso normal y sin problemas de la entrega de tierras.
9. Utilizar las relaciones personales para brindar ayuda y apoyo a otros departamentos con entusiasmo y sin quejas. Vivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación, unirnos y colaborar, e integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.
IV.Problemas y soluciones:
1. Dado que en mi unidad anterior me dedicaba principalmente a la administración, operaciones y gestión de proyectos, necesito saber más sobre el trabajo de la empresa de bienes raíces. información y procesos. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa y necesita la orientación de sus líderes y camaradas.
2. A veces tengo demasiada confianza en mi trabajo y estimo que algunas tareas complejas son demasiado simples, lo que me vuelve pasivo y ansioso por tener éxito en el trabajo.
En resumen, en solo tres meses, personalmente creo que he logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa cree que todavía estoy calificado durante el período de prueba, me convertiré en un empleado de tiempo completo. Me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional y daré pleno juego a mis habilidades. fortalezas y completar cada tarea con corazón, entusiasmo y seriedad.
Resumen del trabajo del período de prueba 4
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año desde que comencé a trabajar, y el período de prueba casi ha terminado. Pensando en hace un año, salí del campus y me convertí en la protagonista del trabajo. No pude evitar reírme.
Después de trabajar, he pasado por una larga carrera estudiantil y he entrado en otra etapa de la vida. Después de años de acumulación, mi cabello se está adelgazando y estudié mucho a la edad de 16 años. ¿Es hora de que muestre mis fortalezas? Muchos compañeros como yo pensamos que sí. Saben lo suficiente sobre sí mismos como para ganarse la vida en sociedad.
Sin embargo, no fue hasta que comencé a trabajar normalmente que de repente me encontré tan nervioso y sin poder hacer frente a mi trabajo. "Existe una brecha entre lo que se enseña en los libros de texto y lo que realmente se utiliza". Esta frase se ha cantado en la Internet desarrollada de hoy durante muchos años. Habíamos estado mentalmente preparados durante mucho tiempo, pero ahora que lo hemos abordado, descubrimos que la brecha es muy grande. Lo que hemos aprendido en los últimos diez años es sólo un poquito, pero es suficiente para conectar el conocimiento necesario para el estudio con las habilidades necesarias para el trabajo. Más importante aún, debemos aprender a trabajar.
Desde que entré en la Escuela de Ingeniería Nuclear me han asignado trabajar en el Departamento de Gestión de Ingeniería de la Escuela de Arquitectura. Afortunadamente, en solo un año, hemos experimentado tres proyectos: el proyecto de renovación de la casa de huéspedes del instituto nuclear, el proyecto de reconstrucción y ampliación del centro de diseño de I+D del instituto nuclear y el proyecto de industrialización de grafito nuevo (Fase I) de Sinosteel, de diferentes tipos. Desde la renovación y decoración inicial hasta la construcción de edificios de oficinas civiles y luego la construcción de grandes plantas industriales, las impresiones que me dan son completamente diferentes. El proyecto de la casa de huéspedes es un proyecto de renovación de un edificio antiguo. La gente suele decir que "no hay que respetar ningún detalle", pero en este proyecto los detalles son lo más importante. Todo debe empezar por los detalles, y la decoración no puede ser descuidada. Un pequeño defecto tendrá un gran impacto en la calidad general de la pulverización, ignifugación, enlucido, etc. El proyecto del nuevo edificio del hospital se centró en el proceso de un solo edificio desde la solicitud de construcción hasta la licitación y la construcción. Me hizo comprender gradualmente los beneficios de la gestión de proyectos y darme cuenta de la información y la responsabilidad de mi propio trabajo. El proyecto Sinosteel es una historia diferente. Tuvimos una relación antes. Desde una perspectiva vertical, hemos pasado por varios procesos, como la planificación de la fábrica, el diseño del proceso, el diseño del taller, la discusión del plan de construcción y la licitación de la construcción. Actualmente se está por realizar la construcción en obra de tres conexiones y una nivelación. Horizontalmente, nuestro ámbito de gestión brinda servicios de gestión y soporte técnico en diversos aspectos como licitaciones, contratos, inversiones, diseño, construcción y aplicaciones de construcción. El trabajo de gestión está entrelazado y profundiza en cada rincón del proyecto. Estas oportunidades son opcionales. He de decir que tengo la suerte de poder participar en la gestión de un proyecto tan representativo en tan solo un año.
Debido a que el departamento de gestión de proyectos aún está en construcción, la dotación de personal es muy escasa y el sistema y los procedimientos de gestión son muy deficientes. Por lo tanto, en muchos casos, los miembros del departamento tienen que desempeñar varios roles y varias personas utilizan una persona. Durante este año, entré en contacto con muchas áreas que nunca antes había tocado, como la gestión de documentos de ingeniería, la redacción de documentos de licitación, la redacción de contratos de ingeniería, la preparación de procedimientos de gestión de proyectos, la preparación de documentos de licitación, la preparación de planes de cronograma del proyecto y la gestión del progreso del proyecto. . esperar. A través de esto, puedo entender mis propios defectos. La gestión de proyectos no se puede hacer bien especializándose en un tema. Requiere leer muchos libros. Por lo tanto, después del trabajo, debemos continuar adquiriendo conocimientos, leer especificaciones relevantes para el diseño de ingeniería, la construcción y la aceptación, y estudiar las leyes y regulaciones relevantes, como la ley de contratos, la ley de licitaciones y la ley de construcción. , Traducir documentos de gestión de proyectos extranjeros, aprender y dominar diversas herramientas informáticas relacionadas con la ingeniería, como P3e/c, Proyecto, software de preparación de listas de cantidades para licitaciones, software de análisis de evaluación de ofertas, etc. , Pagué mucho y gané mucho.
El aprendizaje no tiene fin y hasta ahora no entendía realmente el significado de esta frase. Por el momento no puedo hacerlo solo. Continuaré enriqueciéndome, acumulando mucho dinero y esperando el momento en que realmente pueda mostrar mis fortalezas y mi autoestima.
Resumen 5 del periodo de prueba al tiempo completo
¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en _ _ Mobile. Durante este tiempo, estudié humildemente el proceso de desarrollo de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas de la empresa y sus principales tecnologías. Comunicarse activamente con colegas y aprender de la experiencia. Después de recibir la tarea de desarrollo del proyecto, trabajé duro y concienzudamente y, con la ayuda de mis colegas, completé el desarrollo del proyecto según lo programado.
Las tareas durante el período de prueba todavía son relativamente limitadas y algunas simplemente se enumeran. Espero que los dirigentes de la empresa señalen las deficiencias de su trabajo.
1. Familiarizarse con el marco del sistema de desarrollo de software de la empresa y las principales tecnologías. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado, y estar familiarizado con el marco de desarrollo de software básico y el desarrollo en capas. métodos.
2. Familiarícese con los requisitos comerciales para las tarifas de servicio. El trabajo principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de tarifas de servicio, clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos y diseñar la base de datos.
3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas de servicios. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluida la preparación de la configuración básica, la importación de datos comerciales, informes estadísticos por región y modelo y el cálculo de las tarifas del servicio de verificación de repuestos.
4. Participar en el desarrollo de sistemas electrónicos de contabilidad y logística. La tarea principal actual es completar el desarrollo de órdenes de cuenta y declaraciones de aduana.
Durante este período, también descubrí muchas deficiencias propias, principalmente debido a mi actual falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En el futuro fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas, y la organización del código no es muy clara. En este sentido, he mejorado en mi desarrollo actual.
El departamento de gestión de la información es un equipo profesional y el profesionalismo es la principal competitividad de un individuo. Es un honor para mí unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional y ampliar los conocimientos comerciales relevantes del departamento de aprendizaje, para lograr grandes avances en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, OracleDBA, etc.
Cuando me uní por primera vez a _ _, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando veo a colegas que han contribuido en puestos ordinarios, sólo tengo un sentimiento: conmovido por su personalidad. Todos contribuyen en silencio y se sienten realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y me dio una nueva comprensión de la cultura _ _ _. Estoy orgulloso de mí mismo como una buena persona. Estoy orgulloso de mí mismo como una buena persona.
Cinco cláusulas relevantes en el "Resumen de vencimiento del período de prueba":
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