Intente analizar la relación jurídica entre la empresa A y la empresa B.
En segundo lugar, como se mencionó en el primer piso, la Ley de Contratos sí menciona que el establecimiento de un contrato a veces se basa en el momento en que se firma la confirmación del contrato. Sin embargo, la aplicación del artículo 33 de la Ley de Contratos es condicional, es decir, si las partes celebran un contrato en forma de cartas, mensajes de datos, etc., podrán firmar una confirmación del contrato antes de que se establezca el contrato. Un contrato se forma cuando se firma. Su situación específica aún no se ha confirmado. Si cumple con los requisitos de este artículo, el momento en que se establezca su contrato debe basarse en la carta de confirmación firmada. Pero si ese no es el caso, esa es una historia diferente.
En tercer lugar, analicemos la situación del artículo 2 por separado. Si el contrato no está establecido, entonces se puede reclamar responsabilidad por negligencia contractual, es decir, la Parte B violó una obligación contractual anterior (porque el contrato aún no se ha establecido, es una obligación contractual previa). Por lo tanto, también se persigue la responsabilidad de la empresa B, pero el importe de la indemnización puede ser relativamente pequeño.
Si se ha establecido un contrato, primero puede realizar una reclamación de conformidad con el contrato. Si no hay acuerdo, la cuestión se regirá por la ley o la costumbre. La cantidad reclamada en este momento es mucho mayor que en la situación anterior.
Por lo tanto, hay que analizar la situación concreta en detalle.