Cómo escribir una entrevista con un artista

Cómo escribir bien una entrevista con un artista. En comparación con las entrevistas de noticias, a veces el entrevistador puede necesitar agregar un poco más de imaginación durante la entrevista. palabras apropiadamente inducidas a decir lo que quiere oír. Echemos un vistazo a cómo escribir una entrevista con un artista.

Cómo escribir una entrevista a un artista 1 No es difícil escribir un personaje, pero no es fácil expresarlo. En pocas palabras, mientras seas una "persona", tienes tu propia personalidad, puntos brillantes, debilidades, defectos, fortalezas e historias. Eres una "persona diferente" a los demás. ¿Por qué es tan difícil escribir cuando es tan único? La dificultad es que las "personas" son "diferentes". Lo mismo "¿puedes contarme un poco sobre (tu trabajo/trabajo/industria)?" Algunas personas hablan de ello, los puntos clave de cada frase, y cubren todo. Algunas personas dijeron que era incoherente y evasivo. Algunas personas tienen ideas en el corazón pero no pueden expresarlas. Algunas personas tienen mucho conocimiento.

Si no es refinado, realmente no hay mucho que decir. Por eso escribir entrevistas es difícil. No se puede entrevistar a todo el mundo con el mismo esquema.

Para escribir bien un personaje, la clave está en conocer en profundidad a la persona. Si desea saber más sobre esta persona a partir de la entrevista, la atención se centra en su preparación y comprensión de la persona antes de la entrevista. Algunas personas dicen que esto es una tontería. "Dado que conozco tan bien a esa persona en la etapa inicial, ¿todavía necesito entrevistarla?" "Dado que tiene tanta información para consultar en la etapa inicial, ¿cómo puedo entrevistar nuevas ideas?" Hay tanto material/cosas conocidas/puntos destacados para consultar. ¿Por qué me resulta tan difícil entrevistarlo?”

La preparación preliminar y la comprensión temprana no solo tratan de comprender a esta persona, sino también sobre su industria/carrera/ obras/productos/ La comprensión general de los logros, así como el estado de sus pares/compañeros/qué tipo de pares destacados representa/qué tipo de pares comunes representa, etc., a partir del cual podemos pensar en lo que hace a esta persona "diferente". Si le hago una mala pregunta, profundice en el "por qué"; si no tiene información sobre esta persona, simplemente mire a sus pares y a la industria; si esta persona no tiene nada que entrevistar, simplemente pregunte si hay algo; sobre sus productos/trabajos/empresa Vale la pena explorar...

Las entrevistas con personas que escriben sobre personas generalmente incluyen tres partes: quién es, qué es, cómo se convirtió en esa persona/por qué. él se convierte en una persona así. "Quién es él" es la clave y mucha gente no lo toma en serio. Por poner un ejemplo reciente, ha comenzado la tercera temporada de “Adónde vamos, papá”. Después de que el programa se vuelva popular, las entrevistas, las columnas y los chismes de nuestros padres volverán a estar en todas partes.

Lin Yongjian, Hu Jun o cualquiera de los cinco padres realizaron una entrevista exclusiva con ellos hace diez años, ¿no? Entonces, ¿por qué escribir una nueva entrevista que a todos les encante? Es porque el enfoque de "quién es él" presentado en varias entrevistas es diferente. Hace 20 años, era un artista en ascenso. Hace 10 años, era un ídolo guapo en la industria. Hace cinco años, era un artista poderoso que podía hacer teatro y payasos serios. Ahora es padre de un niño. Tiene tantas identidades, ¿cómo podría cansarse de escribir sobre ello?

Después de conocer la identidad del entrevistado, lo segundo que hay que determinar es "¿Qué tipo de persona es?". Por ejemplo, la identidad del "padre" mencionado anteriormente, un padre serio, un padre mentor sabio. etc. Entrevistas a comerciantes y cada comerciante tiene sus propias características y personalidad. Y para publicitar artículos blandos, los anunciantes pueden incluso solicitar darles forma con una imagen específica o agregar su imagen a una persona específica. Capte las características y aprenda más, y siempre habrá artículos para escribir.

La pregunta adicional es "¿Cómo llegó a ser una persona así/Por qué se convirtió en una persona así?". Por ejemplo, la pregunta "Papá", un padre estricto (se puede reemplazar por severo): ¿Cómo te convertiste en un padre estricto? ¿Sueles ser tan duro con tu trabajo? ¿Trata así a otros familiares/compañeros de trabajo? ¿Por qué sólo hacer esto a los niños? ¿Qué tipo de influencia quieres darles a tus hijos?

Finalmente, habla sobre el artículo suave que deseas escribir. Para muchas empresas sin educación, dado que escribe artículos blandos sobre ellas, esperan que las retrate con una imagen determinada, pero si no toman la iniciativa de expresarlo durante la entrevista, entonces el entrevistador se equivoca. En este caso, se les puede orientar adecuadamente.

Los periodistas entrevistan y registran la verdad, y lo que escriben ahora son artículos blandos.

En comparación con las entrevistas de noticias, la redacción de artículos suaves a veces puede requerir que el entrevistador agregue un poco de imaginación: embellecer/elaborar el espíritu/imagen/hechos de la persona sobre la que está escribiendo e inducir al entrevistado a decir Lo que dijiste en la entrevista. Lo que quieres escuchar. Antes de la entrevista, simule un poco el proceso de la entrevista. Suponga que usted es el entrevistado, descubra el punto de entrada y luego prepare preguntas desde diferentes ángulos y métodos, improvise y abra el cuadro de conversación del entrevistado.

¿Cómo escribir una entrevista exitosa con un artista? No sólo los periodistas de los medios deben tener suficiente profesionalismo, sino que las celebridades y los artistas también deben hacer todo lo posible para cooperar.

Invite a periodistas de los medios a entrevistar a artistas famosos, que pueden ser el equipo del artista famoso, los equipos de cine y televisión en los que participa el artista famoso, las empresas y marcas promocionadas por el artista famoso, etc.

No importa de qué partido seas, debes cooperar con los periodistas de los medios en todos los aspectos del proceso de la entrevista.

En primer lugar, los reporteros de los medios deben ser informados sobre el tema y el propósito publicitario de esta entrevista, para que tengan una dirección clara al prepararse para la entrevista con anticipación.

En segundo lugar, después de recibir el esquema de la entrevista escrito por el reportero de los medios, debe leerlo a tiempo, comunicarse con las celebridades y artistas y presentar opiniones y sugerencias sobre temas que tiene objeciones y necesita agregar. , para que el periodista pueda hacer los comentarios correspondientes sobre el esquema de la entrevista.

En tercer lugar, debe acordar con antelación la hora y el lugar de la entrevista con los periodistas y asistir a la cita a tiempo. Cuide el maquillaje y la ropa del artista famoso con anticipación.

En cuarto lugar, durante el proceso de entrevista, cuando el artista famoso no puede recordar algunos detalles, el personal del equipo debe recordárselos a tiempo.

En quinto lugar, con respecto a cuestiones como el tiempo de publicación de las entrevistas, si los equipos, equipos o empresas de artistas famosos tienen requisitos especiales, deben comunicarse y confirmar con los periodistas de los medios con anticipación.

Solo cuando ambas partes cooperen entre sí se podrá completar la entrevista sin problemas y la película producirá resultados satisfactorios.

Cómo escribir una entrevista con un artista 3 Un comunicado de prensa empresarial real debería tener "cuatro" y "tres", pero no los tiene.

Los "cuatro" son:

1. De interés periodístico

El énfasis está en la "novedad" y el contenido a escribir debe ser fresco, novedoso y original.

2. A quién quieres conocer, dónde y cuándo.

Un comunicado de prensa decente debe ajustarse a los elementos de la teoría periodística. OMS. ¿cuando? ¿Dónde está? ¿Qué pasó?

3. Social (profesional)

Comprender la industria en la que se ubica la empresa, como finanzas, Internet, tecnología, decoración del hogar, etc. La llamada socialidad significa satisfacer las preocupaciones sociales del público objetivo.

4. Debe tener características corporativas y al mismo tiempo servir a la empresa.

Las noticias de negocios deben tener características corporativas. Ahora muchos artículos se pueden escribir utilizando IA y algunos son omnipotentes. Tiene sentido cambiar el nombre de la empresa por otro. Comunicados de prensa como este no son suficientes. Las llamadas características corporativas no significan solo el nombre de la empresa, sino que este comunicado de prensa pertenece a la empresa. Debe tener el tono de la empresa, ajustarse a la cultura de la empresa y tener las características de la empresa.

"Tres cosas que no se deben hacer":

1. No incluir manuales de productos.

Este también es un problema que suelen encontrar los principiantes. Simplemente elaboraron un folleto del producto sin digerir las características principales del producto. Simplemente copian y pegan las palabras y agregan algunas palabras relacionadas. Estos artículos son poco legibles.

2. No te sobreestimes.

Si no te sobreestimas, la imagen del autor del manuscrito es demasiado alta. Cualquier jefe sentirá que su empresa es una estrella y buena en todos los aspectos. De hecho, desde una perspectiva social y de la industria, no es tan alto. Sobreestimarse dañará la imagen corporativa y causará más daño que beneficio.

3. No te quejes demasiado.

Hay muchas cosas en un artículo, como lo excelente que es el producto, lo considerado que es el servicio, lo favorable que es el precio, etc., todas mencionadas juntas. Esto no funcionará. Cuanta más información haya, más difícil será recordarla y más difícil será escribir el artículo.