Estructura organizativa de la Oficina Provincial de Impuestos del Estado de Liaoning
Formular el plan de trabajo anual y sistemas de trabajo relacionados del sistema; organizar la redacción y revisión de documentos importantes de la dirección provincial; ser responsable de la documentación, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas, etc.; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental a la sociedad; ser responsable de la gestión de los sitios web internos; gestionar los asuntos financieros y administrativos de la agencia; recomendado por representantes de la APN y miembros de la CCPPCh.
2. Departamento de Políticas y Regulaciones
Formular y organizar la implementación de planes de trabajo para la administración basada en la ley y la tributación basada en la ley del sistema tributario nacional de la provincia, estudiar y establecer un sistema de indicadores de evaluación tributaria basado en la ley y explorar la evaluación tributaria basada en la ley; organizar y coordinar la implementación de políticas tributarias integrales que involucren múltiples tipos de impuestos; organizar y llevar a cabo una investigación integral de políticas tributarias; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo limpiezas, evaluaciones y retroalimentación periódicas; realizar trabajos externos integrales sobre documentos de política tributaria; tomar la iniciativa en la audiencia de casos tributarios importantes y estandarizar las aprobaciones administrativas tributarias; llevar a cabo la presentación y revisión de documentos normativos tributarios; , casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar respuestas a casos de compensación; organizar capacitación sobre sistemas legales tributarios;
3. Oficina Tributaria de Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo y impuesto a la compra de vehículos, organizar e implementar la determinación del impuesto y la fuente tributaria. gestión de impuestos relacionados; gestionar el propósito especial de las facturas del impuesto al valor agregado; guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relacionados; participar en el trabajo de orientación tributaria, servicios de consultoría y alivio legal tributario del IVA; sistema.
4. Gestión de impuestos de importación y exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos participar en la preparación de la devolución anual de impuestos de exportación (; planes de exención), emitir un plan anual de devolución de impuestos a las exportaciones; organizar e implementar la gestión de devolución de impuestos a las exportaciones; supervisar e inspeccionar la implementación de las políticas de impuestos a las importaciones y exportaciones;
5. Oficina del Impuesto sobre la Renta
Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta de los fondos (tasas) previstos en las leyes y reglamentos, y formular específicas métodos de implementación de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar medidas como la gestión de fuentes tributarias, la gestión de la base imponible, la liquidación final y guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relevantes; sobre el impuesto sobre la renta de las empresas en la provincia; participar en la orientación fiscal relacionada con los impuestos, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal.
6. Oficina de Contabilidad y Planificación de Ingresos
Liderar la preparación de planes tributarios anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos; la situación de los pagos y reembolsos de impuestos; organizar el análisis y la previsión de los ingresos tributarios, el cálculo de la capacidad de los ingresos tributarios, el seguimiento de las fuentes tributarias clave y la investigación de los datos tributarios corporativos; organizar la implementación de la contabilidad tributaria, la contabilidad estadística, la gestión de comprobantes tributarios y otros sistemas relacionados; gestión y aplicación de datos fiscales, y publicar datos fiscales al mundo exterior.
7. Servicios tributarios
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar las especificaciones y operaciones del trabajo del servicio tributario; organizar e implementar reglas, reglamentos y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes, organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes, organizar e implementar la construcción de los; sistema de crédito fiscal; guiar la mediación de disputas fiscales; organizar e implementar el sistema de liquidación de impuestos para los contribuyentes Publicidad de la ley tributaria y gestión de canales (incluida la oficina de servicio de impuestos, la línea directa de servicio de impuestos 12366, el sitio web externo, el sistema de SMS, etc.).
8. Departamento de Administración y Desarrollo Científico y Tecnológico
Organización Implementar leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, y formular estudios operativos específicos y proponer sugerencias para mejorar la profesionalidad; gestión de recaudación y regulaciones de recaudación y administración de impuestos, organización e implementación de métodos de aplicación y gestión de datos de recaudación y administración de impuestos, y realización de evaluaciones de calidad de gestión y recaudación de impuestos, gestión de riesgos y análisis de factores responsables del registro de impuestos, declaración de impuestos, gestión general de facturas y promoción; y aplicación de dispositivos de control fiscal, etc. Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados. Responsable del manejo de asuntos relacionados con impuestos en línea. Responsable de la operación comercial y mantenimiento del Centro de Apoyo Empresarial Sucursal Liaoning de la Administración Estatal de Impuestos de China.
9. Oficina de Gestión Financiera
Formular medidas de gestión financiera para el presupuesto del sistema tributario nacional de la provincia, contabilidad, pago centralizado del tesoro, cuentas bancarias, adquisiciones gubernamentales, construcción de capital, activos fijos y otros. métodos de gestión financiera Implementar la preparación, publicación y aprobación del presupuesto departamental del sistema, organizar la implementación de los estándares contables básicos del sistema, analizar y evaluar los costos fiscales; organizar la implementación del pago centralizado de tesorería del sistema; la implementación de la aprobación y presentación de cuentas bancarias del sistema y la inspección anual, organizar e implementar la preparación del plan de adquisiciones gubernamentales de este sistema, manejar asuntos específicos de adquisiciones, organizar e implementar la aprobación de proyectos de construcción de capital, contabilidad de construcción de capital y confiar a intermediarios; auditar la liquidación de terminación y las cuentas financieras de los proyectos de construcción de capital, organizar y ejecutar la posesión, uso, disposición y limpieza de los activos de este sistema, y ser responsable de la producción y distribución de los uniformes fiscales;
10. Inspector de la Oficina de Auditoría Interna
Organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, normas departamentales y documentos normativos organizar la implementación de la gestión financiera, de capital; proyectos de construcción, bienes a granel Auditorías de adquisiciones y auditorías de responsabilidad económica de cuadros líderes organizar la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria y el sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria, mejorar y promover el sistema de información de aplicación de la ley tributaria y realizar evaluaciones de la calidad de la aplicación de la ley tributaria; los inspectores implementan las conclusiones de la inspección de aplicación de la ley tributaria y diversas conclusiones de auditoría; Proporcionar orientación comercial de auditoría interna a los auditores del sistema tributario nacional; coordinar y manejar las cuestiones de auditoría y aplicación de la ley tributaria informadas por las autoridades reguladoras externas, y supervisar la resolución e implementación de las cuestiones relevantes.
11. Departamento de Personal
Organizar e implementar el sistema de personal de cuadros y el plan de formación de equipos de talentos, formular planes de implementación específicos; realizar el trabajo de gestión del personal, el establecimiento organizacional y los salarios; , archivos de personal y gestión de puestos profesionales y técnicos; responsable de la gestión, evaluación y supervisión de los equipos de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo; supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones del personal de cuadros del sistema que manejan la revisión política para ir al extranjero; .
12. Oficina de Patrulla
Organizar la implementación del sistema de inspección y formular métodos de implementación específicos; formular planes de trabajo de inspección anuales y organizar el trabajo de inspección; equipo de liderazgo de nivel y cuadros dirigentes Disciplina política, disciplina organizacional, disciplina de trabajo de masas y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar, coordinar y supervisar los asuntos acordados y decididos por el grupo dirigente de la reunión conjunta de supervisión de cuadros;
13. Departamento de Educación
Formular y organizar la implementación de la formación de talentos, sistemas de gestión de la educación académica, planes de trabajo y planes anuales; organizar la evaluación y evaluación de la calidad de la formación; de la gestión de proyectos de educación y formación; responsable de la gestión de los fondos de educación y formación y de la gestión empresarial de las instituciones de formación; orientar e inspeccionar el trabajo de educación y formación de este sistema;
14. Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación de la línea, los principios y las políticas del partido por parte de los organismos y entidades; personal en todos los niveles del sistema, Cumplir con las leyes, regulaciones y reglas departamentales nacionales, supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y sus miembros en todos los niveles del sistema para mantener la disciplina del partido, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros, implementar la responsabilidad; sistema para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y construir un gobierno diligente y honesto Organizar y coordinar la construcción de la conducta del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción en este sistema aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas contra el comportamiento ilegal y disciplinario de; el personal del sistema investiga y se ocupa de los casos ilegales y disciplinarios y otros casos importantes del personal del sistema; lleva a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;
15. Administración Tributaria Internacional
Orientar, coordinar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones tributarias pertinentes y los acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); sistema de recaudación y administración del impuesto sobre la renta de empresas residentes, encargarse de asuntos fiscales relacionados con el extranjero (en el extranjero), tomar la iniciativa en la organización e implementación de ajustes fiscales especiales, explicar y gestionar cuestiones comerciales específicas de las agencias y sistemas;
16. Departamento de gestión fiscal de grandes empresas
Responsable de proporcionar servicios fiscales para grandes empresas, responsable de la gestión de fuentes fiscales, evaluación de impuestos e inspección diaria de grandes empresas; fusión) Realizar inspecciones fiscales diarias de las empresas contribuyentes; organizar e implementar investigaciones y auditorías de ajustes fiscales especiales para grandes empresas; organizar e implementar evaluaciones fiscales profesionales en toda la provincia;
17. Oficina del Comité del Partido (Oficina de Trabajo Ideológico y Político)
Responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y unidades directamente afiliadas responsables de la construcción de la civilización espiritual de la agencia; y el trabajo ideológico y político de la agencia; responsable de unir a los activistas y miembros del partido Desarrollar el trabajo de educación, capacitación e inspección; emprender el trabajo de frente único de la agencia, organizar e implementar el trabajo de construcción del partido, el trabajo ideológico y político; construcción de civilización, construcción de cultura tributaria y construcción de base del sistema.
18. Oficina de Cuadros Jubilados
Responsable de la gestión y servicio de los cuadros jubilados; supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de los cuadros jubilados en este sistema; entre los cuadros jubilados, Coordinar las actividades de los cuadros jubilados en este sistema. La Oficina de Inspección
Organiza la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, y formula métodos de implementación específicos, organiza, coordina y supervisa la investigación y el manejo de casos de infracción tributaria; casos de infracciones y se ocupa de los casos de infracciones fiscales importantes. Proponer opiniones judiciales sobre asuntos de presentación e investigación. Tomar la iniciativa en la organización e implementación de inspecciones fiscales especiales y trabajos especiales de rectificación fiscal. Realizar análisis de casos de inspección; manejar las inspecciones fiscales; guiar y coordinar las inspecciones fiscales sistemáticas; ser responsable de la revisión sistemática de las inspecciones fiscales; responsable de la investigación de las facturas de los proyectos de impuestos dorados;
La Oficina de Inspección tiene 7 departamentos internos (nivel de departamento): oficina, departamento de selección integral de casos, departamento de inspección 1, departamento de inspección 2, departamento de juicios de casos, departamento de ejecución de casos y centro de informes. 1. Centro de Información
Formular y organizar la implementación de planes, planes y sistemas para la construcción de la informatización de la gestión tributaria; organizar e implementar la construcción, supervisión y aceptación del sistema de tecnología de la información de este sistema; establecimiento e implementación de proyectos de construcción de informatización de gestión tributaria. Gestión de normas técnicas, planes de implementación técnica, uso de fondos, etc. responsable de la construcción, supervisión e inspección de sistemas de información de gestión tributaria; Responsable de los servicios técnicos, soporte técnico y garantía técnica de la construcción de información de este sistema; responsable de la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; organizar la construcción, gestión y operación y mantenimiento de la infraestructura técnica de este sistema; la gestión de la seguridad de la información y la implementación de este sistema.
2. Centro de Servicios de Agencia
Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando la implementación, supervisión e inspección; reforma del sistema logístico de la agencia; Orientar los servicios logísticos de este sistema; Responsable de la seguridad, gestión de activos fijos, gestión de propiedades y otros trabajos de la oficina; Responsable de la adquisición de suministros de oficina que no estén incluidos en el alcance de la contratación pública; Responsable del almacenamiento, distribución y mantenimiento de los útiles de oficina del despacho.
3. Instituto de Ciencias Tributarias
Formular y organizar la implementación de planes, programas y medidas para la investigación en ciencias tributarias en el sistema tributario nacional de la provincia; abordar temas tales como teoría tributaria básica, teoría aplicada e investigación especial Organización e implementación Responsable de la construcción y gestión de bibliotecas internas, recopilación, clasificación, difusión y aplicación de información fiscal; publicación de revistas internas de Impuestos Nacionales de Liaoning y compilación de registros fiscales locales, cooperación con los departamentos pertinentes para hacer publicidad fiscal; trabajar en la publicación de "China Taxation" y otras revistas del negocio editorial cooperativo de Liaoning, incluida la redacción, difusión, impresión y distribución; organizar al personal relevante para revisar y recompensar los resultados de la investigación fiscal y cultivar la columna vertebral de la investigación fiscal.
4. Centro de Gestión de Agentes Fiscales Certificados
Organizar e implementar las políticas de gestión y los sistemas de gestión de la industria de Agentes Fiscales Certificados y ser responsable de formular el sistema de gestión de la industria de Agentes Fiscales Certificados de la provincia; estándares de práctica; Cualificaciones, revisión de calificaciones, exámenes y gestión de registros de fusiones, cambios y cancelaciones de las agencias tributarias;
5. Escuela del Cuadro Fiscal Provincial de Liaoning
Es responsable de la implementación de la educación y la formación para el sistema fiscal nacional de Liaoning.
La Escuela Provincial de Impuestos de Liaoning tiene cinco instituciones internas (nivel de profesor).