¿Qué tal una empresa que compra siete seguros y un fondo?

Análisis jurídico: Los siete seguros y un fondo existentes consisten en seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de vivienda, seguro de tráfico, seguro de educación, pensión complementaria, atención médica y fondos de educación. Otra forma de decirlo es que el seguro de pensiones, el seguro de accidentes laborales, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de vivienda, el seguro de transporte, el seguro de invalidez, la pensión complementaria, la atención médica y los fondos de educación constituyen los siete seguros y un fondo actuales. Se puede observar que, en comparación con los cinco seguros y un fondo, los siete seguros y un fondo incluyen principalmente seguros de tránsito, seguros educativos y seguros de pensión complementarios. En la actualidad, todavía hay relativamente pocos empleadores que puedan pagar los siete seguros y un fondo. La mayoría de ellos son empresas estatales, empresas centrales y algunas grandes empresas privadas.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. .

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.

Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en la investigación de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.