Las instituciones públicas del distrito de Hongkou están reclutando a 80 personas en la segunda mitad del año y la fecha límite es el 29 de septiembre.
1. Objetos y condiciones de contratación
1. Chino nacionalidad, respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta.
2. Tener los requisitos laborales, calificaciones, capacidades laborales y condiciones físicas especificadas por la unidad de reclutamiento. puestos de cada unidad de contratación Para obtener detalles sobre los requisitos y calificaciones de empleo, consulte el "Folleto de contratación pública del distrito de Shanghai Hongkou para personal de instituciones públicas en el segundo semestre de 2021" (en adelante, el "Folleto de contratación"). para ver el folleto de contratación.
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p>Si necesita consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, requisitos de empleo, calificaciones y contenido relacionado en el folleto de contratación, comuníquese con nosotros. la unidad de reclutamiento para más detalles.
3. Este reclutamiento está dirigido a: candidatos que hayan participado en el examen escrito centralizado de reclutamiento abierto para instituciones públicas en Shanghai organizado por el Instituto de Examen de Competencia Vocacional de Shanghai en abril de 2021. y haber alcanzado la puntuación promedio de la ciudad de 104,1 y no haber sido contratado por ninguna institución pública en esta ciudad.
4 Los graduados de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia de Shanghai (válido) por más de. 1 año, y la fecha límite de cálculo es el 31 de febrero de 2021 65438.
2. Hora y método de registro
1 Hora de registro: 2021. 26 de septiembre al 29 de septiembre, 16:00 horas.
Los solicitantes están limitados a candidatos según sus propias circunstancias, calificaciones y requisitos profesionales para el puesto que solicitan. Solicite un puesto.
No hay tarifa de inscripción para el examen.
2. Método de registro
Sitio web de registro:
Este examen se realiza en línea. El registro se realiza en el Portal del Gobierno del Distrito de Shanghai Hongkou (
Una vez completado el registro en línea, cada puesto se ordenará de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, y la admisión se determinará de acuerdo con la proporción de entrevistas de 1:3 Candidatos que son elegibles para la entrevista ( si tienen los mismos puntajes, también serán entrevistados). Si la proporción entre el número previsto de reclutas y el número de candidatos calificados no llega a 1:3, los solicitantes deben preparar fotografías electrónicas que cumplan con los requisitos antes de registrarse. La foto electrónica debe ser una foto frontal reciente sin sombrero, lo suficientemente clara y brillante, en formato jpg o jpeg y con un tamaño máximo de 200 KB.
3. : 2021 10 9 16:00
Los candidatos que no ingresen al sitio de la entrevista para la revisión de calificación no serán notificados
4. sistema de compromiso Complete el formulario de información de la solicitud con sinceridad y complete los resultados de la prueba escrita cuidadosamente de acuerdo con los requisitos laborales específicos en el folleto de contratación. Los solicitantes deben confirmar que están completamente calificados para los puestos relevantes. condiciones y requisitos laborales, deben consultar a la unidad de reclutamiento para mayor confirmación. Las condiciones de la solicitud son bajo su propio riesgo.
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso de integridad y ser responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales de información personal. enviadas en línea y fotografías electrónicas cargadas. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será descalificado del examen y estará sujeto a las Medidas de gestión de uso y recopilación de información crediticia pública de Shanghai de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Shanghai. Medidas de Gestión de Recopilación y Uso de Información de Crédito Público La plataforma de servicios de información registra abuso de confianza.
Tres. Revisión de calificaciones en el sitio
1. Antes de la entrevista, la unidad de contratación revisará las calificaciones del solicitante para participar en la entrevista de acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación y el folleto de contratación. Las notificaciones sobre la hora y el lugar específicos del examen de calificación se pueden encontrar en el sitio web. Solo aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pueden ingresar a la entrevista, y se emitirá un aviso de entrevista en el acto. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista, y la unidad de reclutamiento puede determinar los candidatos con el segundo puntaje más bajo; puntuaciones de las pruebas basadas en la situación real para completar la lista.
2. Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar la transcripción de la prueba escrita del año (las puntuaciones se pueden verificar e imprimir en la columna especial "Registro de prueba escrita de Reclutamiento Abierto de Shanghai 2021" en "One-online"). Servicio"), tarjeta de identificación personal y formulario de información de registro y otros originales y fotocopias de los materiales de certificación requeridos por las unidades de reclutamiento pertinentes.
Recordatorio especial: lea atentamente los requisitos de experiencia laboral, calificaciones académicas, títulos, requisitos profesionales y certificados de calificación requeridos en el folleto de contratación. Si los materiales y la información relevantes son falsos o no cumplen con los requisitos de calificación para el puesto de reclutamiento, la unidad de reclutamiento descalificará al solicitante para participar en la entrevista.
Cuatro. Método de contratación y contenido
Método de contratación: Entrevista.
Este reclutamiento no organizará una prueba escrita. Los resultados de la prueba escrita centralizada organizada por el Instituto de Examen de Habilidad Vocacional de Shanghai en abril de 2021 se utilizarán como base para determinar los candidatos a la entrevista.
La hora y el lugar específicos de la entrevista serán determinados por la unidad de contratación. Una vez que el candidato reciba el aviso de entrevista en el acto y confirme la entrevista, la unidad de contratación no notificará más al candidato.
Examen físico e investigación del verbo (abreviatura de verbo)
1. Calcule la puntuación integral de acuerdo con la proporción de 4:6 entre la prueba escrita y las puntuaciones de la entrevista (la prueba escrita total). La puntuación y la puntuación de la entrevista se convierten según el sistema de porcentaje). Los puntajes integrales se clasifican de puntajes altos a puntajes bajos, y los candidatos para el examen físico y la inspección se determinan de acuerdo con una proporción de 1:1 con respecto al número de empleados. Las normas de examen e inspección física se referirán a las normas de examen e inspección física de los funcionarios públicos. Si un candidato no pasa el examen físico o el examen, la unidad de reclutamiento puede, según la situación real, determinar el candidato con el penúltimo puntaje general para ocupar su lugar.
2. La puntuación de la entrevista de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a 60 puntos.
Sexto, publicidad
Después de pasar la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y la inspección, la lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Shanghai Hongkou (
Siete.Métodos de empleo
Si no hay objeciones al anuncio en el sitio web, la unidad empleadora se encargará de los procedimientos de empleo del personal de la institución pública, si los hubiera. objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión se tomará con base en los resultados de la verificación
Otros
1. Examen de contratación abierto para personal de instituciones públicas en el distrito Hongkou de Shanghai en la segunda mitad de 2021 con respecto a las precauciones de registro de candidatos, el método de cálculo de los años mínimos de trabajo y otras políticas de registro de acuerdo con la prevención de epidemias. y situación de control, el examen se anunciará en el sitio web de registro alrededor del 30 de septiembre y se implementarán requisitos específicos de prevención y control. Preste atención a los solicitantes a tiempo
Nueve, número de teléfono de consulta de la solicitud.
Consulta de políticas (condiciones laborales, revisión de calificaciones, preguntas de entrevista): 25015553.
Consulta técnica (nombre de usuario y contraseña, anomalías de la red, resolución de problemas técnicos): 52897129.
Teléfono de supervisión: 25015551
Sitio web de registro: