Reclutamiento en la fábrica de electrónica de Suzhou

Folleto de contratación de Suzhou Kecheng Technology Company

Suzhou Kecheng Technology Co., Ltd. es el principal fabricante de fundición a presión de aleación de magnesio de China y se especializa en la producción de computadoras portátiles, piezas mecánicas para productos 3C, como cámaras digitales y unidades de disco de comunicación. Su calidad y escala de producción en masa han alcanzado niveles de clase mundial, y su base de clientes incluye fabricantes nacionales y extranjeros (IBM, Compaq, Dell, HP, Motorola, Sony, Fujitsu, Acer, Inventec, Compal, Quanta, Ayu... Desde Operaciones consistentes como fundición de materiales, fabricación de moldes, fundición a presión, mecanizado CNC, recubrimiento químico, anodizado, pintura automática, etc., recientemente nos hemos expandido a galvanoplastia, moldeo por inyección y otros campos. Nuestra tecnología profesional cubre materiales, maquinaria y moldes. , fundición, ingeniería química y otros campos. /CAM/CAE se utiliza ampliamente en diversos procesos, y su densidad tecnológica y automatización han alcanzado niveles de clase mundial

2. está en proceso de expansión continua, tanto en términos de volumen como de integridad del proceso, no hemos escatimado esfuerzos en invertir en RD durante más de diez años, todos los procesos clave en la fábrica. se ha desarrollado de forma independiente para dominar las tecnologías centrales y establecer ventajas competitivas. En la expansión activa, el objetivo es desarrollar nuevos materiales y procesos para garantizar una competitividad sostenible. Hay muchas oportunidades y espacio de desarrollo para un crecimiento tan rápido. >3. Suzhou Kecheng Technology Co., Ltd. implementa un modelo de gestión de recursos humanos orientado a las personas, centrándose en la formación y el desarrollo del talento, proporcionando salarios y beneficios competitivos.

Suzhou Kecheng Technology Co., Ltd. es la empresa de China. Fabricante líder de fundición a presión de aleación de magnesio, especializado en la producción de computadoras portátiles y cámaras de fotografía digital. Para seguir desarrollándose, ha contratado a más de 100 empleados. 1. Requisitos de edad: 16 a 35 años, proporción de género limitada.

Requisitos de educación: estudiantes destacados de secundaria (se prefieren escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas)

Físico. requisitos: sano y calificado (no se pueden determinar enfermedades infecciosas ni enfermedades mentales)

Requisitos de visión visual: agudeza visual corregida 1.0 (sin daltonismo, debilidad del color, tracoma, miopía, Dr. Cullen)

II Salario y beneficios

1. Jornada laboral: 5 días y 8 horas, dos turnos, se requieren horas extras. Trabajar los sábados y domingos se considera tiempo extra y se requiere pago de horas extras. >

2. Salario: Salario = salario básico (850~1050 yuanes/mes) Pago de horas extras (normalmente se pagan horas extras. 7,3 yuanes, sábado y domingo 10 yuanes) Subsidio por turno de noche, salario integral 1.600~2.500 yuanes/mes, los salarios se pagan 10 días al mes

3. Oportunidades de promoción: la empresa brinda a los empleados oportunidades de promoción justas y equitativas, que pueden ser promovidas a través de un examen interno unificado. Los siguientes puestos se promueven dentro del personal. como jefes de producción, aseguramiento de calidad, técnicos, personal de mantenimiento, jefes de almacén, dependientes, asistentes, etc.

4. Ajuste salarial y bonificaciones: La empresa ajusta los salarios de vez en cuando en función del trabajo individual de los empleados. desempeño y el bono de fin de año depende de la rentabilidad de la empresa. En años anteriores, el bono de fin de año era más de dos meses de salario.

5. Hay baños, aire acondicionado y sanitarios. Se proporcionan pequeños utensilios de cocina y zapatos en los dormitorios, y dispensadores de agua potable proporcionan agua hervida las 24 horas del día. Una persona dedicada es responsable de gestionar la seguridad y la higiene de los dormitorios de los empleados. 6. Comidas: La empresa cuenta con 4 grandes restaurantes y los empleados pueden elegir de forma independiente. Tres comidas al día son buffet (desayuno: pasta variada, huevos, gachas; almuerzo y cena 4 yuanes/comida; la empresa subvenciona a los nuevos empleados 100 yuanes/persona durante el primer mes) 4. Seguro social: De acuerdo con la legislación laboral, los empleados reciben un seguro de pensión, médico, de maternidad, de accidentes de trabajo y de accidentes. Los gastos son pagados por la empresa de acuerdo con las normas. Los empleados pueden trasladarse y retirarse de la empresa. seguro cuando se vayan. 5. Clínica: La fábrica cuenta con una clínica y personal médico profesional para brindar servicios y consultas médicas. Uno de los proyectos del sistema para atender a los empleados es "Cuidado de la salud de las empleadas". Se invita a los médicos del Primer Hospital Popular Municipal a organizar exámenes y consultas pertinentes para sus amigas todos los meses (las consultas, el registro y los honorarios de diagnóstico y tratamiento están incluidos). gratis).

Organizar clínicas gratuitas a gran escala de vez en cuando para atender a los empleados

Rutas de autobuses: 1, 103, 513, 63, 59, 58, 55, 43, 3, 52, 522, 932, 57, 550 , 551, 628, bájese en la estación de autobuses de Wuzhong.

Número de contacto: 051266359469 13771938770.