¿Puedo preguntar sobre los requisitos de contratación de Starbucks a quienes estén familiarizados con ellos?

1. Tener buenas habilidades de comunicación, conciencia de servicio y espíritu de equipo.

2. Actitud positiva, entusiasmo y cierta capacidad para soportar el estrés.

3. Amo el café y me identifico con la cultura Starbucks.

4. Tener un fuerte sentido del tiempo.

5.Buena salud.

Las responsabilidades de los empleados de Starbucks son:

1. Elaborar y servir bebidas, café y alimentos de la misma calidad.

2. Mantener una buena comunicación con los clientes y socios de trabajo, y brindar servicios de calidad a todos los clientes.

3. Realizar labores de limpieza todos los días para mantener limpio y confortable el entorno de la tienda y el entorno de trabajo.

4. Responsable del trabajo de caja y participar en la gestión de efectivo.

5. Seguir las políticas y procedimientos operativos de Starbucks.

Misión y valores de Starbucks

Misión:? ¿Inspirar y nutrir el espíritu humano? —?Todos, cada taza, cada comunidad.

Valores:? Centrándonos en los socios, el café y los clientes de Starbucks, nos esforzamos por practicar los siguientes valores:

——? Crear una cultura cálida y de pertenencia que acepte y dé la bienvenida a todos.

-Las acciones positivas se utilizan para desafiar el status quo, romper viejas reglas y lograr lo mejor para la empresa y los socios de maneras innovadoras.

——? En cada momento de contacto entre nosotros, Starbucks es enfocado, honesto y respetuoso.

——? Para todo, Starbucks se esfuerza por hacer lo mejor que puede y se atreve a asumir la responsabilidad. ? Desde una perspectiva humanista, Starbucks busca la excelencia.

El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Starbucks.