¿Puedo seguir trabajando después de haber sido sentenciado a libertad condicional por violar la ley? ¿Cuáles son los inconvenientes durante este período?

Quienes son condenados a libertad condicional pueden seguir trabajando y cobrar. El empleador tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato de trabajo, pero si el empleador mantiene el contrato, puede seguir trabajando.

Base jurídica:

Los delincuentes condenados a libertad condicional en el artículo 75 de la Ley Penal deberán observar las siguientes disposiciones:

1. , Obedecer la supervisión;

2. Informar sus actividades a la agencia de inspección de acuerdo con las regulaciones;

3. Cumplir con las regulaciones de la agencia de inspección sobre la recepción de visitantes;

4. Salir de la ciudad o condado donde vive o mudarse debe informarse a la agencia de inspección para su aprobación.

Dos. ? Un delincuente que ha sido sentenciado a libertad condicional no ha violado las regulaciones durante el período de libertad condicional. Una vez que expire el período de libertad condicional, la sentencia original no se ejecutará, pero aún quedará un registro de castigo criminal en la información personal, generalmente llamado registro. antecedentes penales, que se utilizarán en el futuro. Pasar la revisión política tendrá efectos adversos. Muchas empresas también considerarán factores relevantes a la hora de contratar. Los antecedentes penales tienen cierto impacto en los juicios militares y políticos de los niños.

Artículo 76 de la "Ley Penal": Los delincuentes que hayan sido condenados a libertad condicional serán inspeccionados por los órganos de seguridad pública durante el período de libertad condicional y sus unidades u organizaciones de base cooperarán. Si no concurren las circunstancias previstas en el artículo 77 de esta Ley, al vencimiento del período de prueba, la sentencia original dejará de ejecutarse y será anunciada públicamente.