¿Cómo se trata a los pasantes y pasantes en Xi'an Aerospace Engine Group Co., Ltd.?
Tomemos como ejemplo a cierto estudiante universitario clave que llegó a Xi'an Airlines. Según los estándares de este año, el coste de un nuevo empleado en Xi'an es de 1.500 yuanes y el salario del aprendiz es de 3.000 yuanes al mes (medio año). Excluyendo cinco seguros y un fondo de vivienda (la empresa paga 3:1, que es más alto que la mayoría de las empresas nacionales), el salario es de unos 2.700 yuanes. El salario durante el período de prueba del próximo año puede aumentar entre 200 y 600 yuanes. Después de convertirse en un empleado regular, según los estándares de nuestra unidad, probablemente pueda obtener un salario promedio de 4.000 a 5.500 yuanes al mes. No sé sobre otras unidades. Si vives en un apartamento individual, cuesta 120 yuanes al mes (cuatro habitaciones). Si no vives allí, no tienes que pagar. Durante festivales y festivales, repartía algo y, a veces, repartía dinero. El subsidio de vivienda es de 400 yuanes por mes (incluido en el salario durante el período de prueba) y puede recibirse durante 3 años. En circunstancias normales, no hay suplemento de comida (si trabaja horas extras, solo hay comida extra y el pago de horas extras es insignificante). En lo que respecta a Xi'an, el trato actual que reciben Xi'an Airlines no es muy bueno, sino mediocre, ni bueno ni malo.
En cuanto a la situación de la vivienda, si está casado, puede comprar una casa construida por la empresa. El precio es de 3.900 yuanes por metro cuadrado como la última vez. Además, los empleados casados que no quieran comprar una casa por el momento pueden alquilar viviendas de bajo alquiler construidas por la empresa (en construcción).
En general, el sistema de aviación es una industria que el país apoyará fuertemente en los próximos años. West Air es una empresa que concede gran importancia a las calificaciones académicas y al aprendizaje. Mientras trabaje duro, sus perspectivas de desarrollo futuro serán muy buenas.