Pago de vacaciones por rotación
Subjetividad Jurídica:
Por supuesto. De acuerdo con los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios", cuando un empleador se encuentra en un feriado, deberá pagar los salarios por adelantado el día hábil más cercano en lugar de aplazarlos. Si el empleador no puede pagar los salarios a tiempo debido a causas de fuerza mayor, como desastres naturales o guerras, el pago puede diferirse; si el empleador efectivamente se ve afectado por dificultades en la producción y operación, puede diferir temporalmente el pago de los salarios de los trabajadores; con el consentimiento del sindicato del empleador. El período máximo de prórroga podrá ser determinado por los departamentos administrativos laborales de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central en función de las condiciones locales.