Desestimado por Jiangsu Shiguang Photovoltaic Co., Ltd. durante el período de prueba. ¿Hay un salario? Trabajé durante cinco días.
Sí. Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración por su trabajo y las unidades no pueden deducirla sin motivo alguno.
Ley del Trabajo
Artículo 3. Los trabajadores disfrutarán de igualdad en el empleo y elección de ocupación, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud en el trabajo, formación profesional, seguro y bienestar social, y sumisión conforme a la ley. Conflictos laborales y demás derechos laborales previstos en la ley.
Artículo 50 El salario se pagará al propio trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.