Pasos para la revisión del documento de jubilación
Los materiales requeridos para declarar el retiro son los siguientes:
1. Jubilación ordinaria, expediente personal del empleado, original y copia de la cédula de identidad del empleado, reciente, sin sombrero; "Formulario de aprobación de la jubilación de los empleados de la empresa" por triplicado; "Formulario estadístico de la asignación de pensión única para la jubilación de los padres únicos de la empresa" en dos copias; "Formulario de cumplimentación de datos de información detallada del personal recién jubilado de la empresa"; cuando los trabajadores o empleadas se jubilen como Si un cuadro se jubila de su puesto, su unidad deberá expedir dos certificados que acrediten que ha realizado el trabajo correspondiente.
2. o incompleto, se debe proporcionar el taller durante el cual se realizó el tipo especial de trabajo. Los materiales originales, como hojas de asistencia y hojas de salario, no pueden usarse como base para identificar tipos especiales de trabajo si se certifican posteriormente. El material original debe indicar el mes de inicio para el tipo especial de trabajo. Si el tipo de trabajo no ha cambiado durante el período, se deben proporcionar al menos dos materiales cada año (65438 de octubre y 65438 de febrero), y se debe colocar el sello oficial de la unidad si el tipo de trabajo cambia, los materiales para; Se debe proporcionar el mes de inicio del año según los diferentes tipos de trabajo y se debe colocar el sello oficial de la unidad.
3. La jubilación anticipada por enfermedad deberá además aportar el “Formulario de Aprobación de Jubilación Anticipada de Empleado de la Empresa” por cuadruplicado, original y copia del expediente médico general de la enfermedad; por más de un año; formulario de declaración de evaluación de capacidad laboral; formulario de solicitud de licencia por enfermedad individual y formulario de solicitud de evaluación de capacidad laboral por triplicado;
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. .
Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.