Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿A cuánto asciende la indemnización general por lesiones personales leves?

¿A cuánto asciende la indemnización general por lesiones personales leves?

No existe ninguna regulación sobre el importe de la indemnización que se debe pagar por lesiones menores. La compensación específica será determinada por ambas partes mediante negociación, y el monto específico de la compensación también podrá ser determinado por ambas partes mediante negociación.

Alcance de la compensación:

Gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, subsidios de alimentos por hospitalización, gastos nutricionales necesarios y, en caso de incapacidad debido a una lesión, para aumentar la vida diaria. Gastos necesarios requeridos y pérdida de ingresos por incapacidad para trabajar.

Incluyendo compensación por discapacidad, dispositivos de asistencia para discapacidad, gastos de subsistencia para dependientes, así como los gastos de rehabilitación realmente necesarios, gastos de enfermería y gastos de tratamiento de seguimiento incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo.

Sin compensación por daños mentales, la compensación por daños mentales de China es algo muy vacío. Si se copian las leyes extranjeras, el nivel económico de China no ha alcanzado el nivel de los países desarrollados. Sólo cuando la economía de China se desarrolle al nivel de Japón y Estados Unidos se podrá implementar realmente la compensación por daños mentales. La razón es que la base económica determina la superestructura.

1. Los gastos médicos se determinan con base en los recibos de gastos médicos y de hospitalización emitidos por instituciones médicas, combinados con evidencia relevante como registros médicos y certificados de diagnóstico. Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad o racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente.

El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto real incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El titular del derecho a compensación puede demandar por separado después de deducir los gastos de rehabilitación necesarios, los gastos de cirugía plástica apropiados y otros gastos de tratamiento de seguimiento para la capacitación en la recuperación de la función de los órganos. Sin embargo, basándose en certificados médicos o conclusiones de la tasación, los gastos inevitables pueden compensarse junto con los gastos médicos ya incurridos.

2. El pago por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima.

La indemnización por pérdida del trabajo se determina con base en un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad.

Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará en función de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años. Si la víctima no puede aportar pruebas que demuestren su ingreso promedio en los últimos tres años, el cálculo podrá hacerse con referencia al salario promedio de los empleados de la misma industria o industrias similares donde se encuentra el tribunal de apelaciones.

La fórmula de cálculo para el pago del trabajo perdido de la víctima:

El monto de la compensación por el pago del trabajo perdido = el ingreso fijo de la víctima (día/mes/año) × el pago del trabajo perdido.

3. Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y la duración de la atención de enfermería.

Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en la normativa sobre remuneración por trabajo perdido, si el personal de enfermería no tiene ingresos o si el personal de enfermería contrata personal de enfermería, el cálculo se basará en la Normas de remuneración laboral del personal de enfermería local que presta el mismo nivel de atención. En principio, hay un personal de enfermería, pero si la institución médica o la agencia de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia.

El período de cuidados se computará hasta que la víctima recupere la capacidad de valerse por sí misma. Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no excederá los 20 años.

Después de que la víctima queda discapacitada, el nivel de atención debe determinarse en función del grado de dependencia de la enfermería y la preparación de dispositivos de asistencia para la discapacidad.

La fórmula de cálculo para la compensación de los honorarios del acompañante:

El monto de la compensación por los honorarios del acompañante = los ingresos originales del cuidador × el tiempo del acompañante, o el estándar de remuneración de un cuidador del mismo nivel × el tiempo de escolta.

4. Los gastos de transporte se calculan sobre la base de los gastos reales incurridos por la víctima y sus acompañantes necesarios para el tratamiento médico o el traslado al hospital para recibir tratamiento. Los gastos de transporte deberán pagarse con recibos oficiales, y los comprobantes correspondientes deberán constar en el lugar, hora, número y frecuencia del tratamiento médico.

5. El subsidio de alimentos por hospitalización se puede determinar consultando los estándares de subsidio de alimentos para el personal general de las agencias estatales locales.

La víctima realmente necesita ir a otros lugares para recibir tratamiento y no puede ser hospitalizada por razones objetivas. Se indemnizará la parte razonable de los gastos de alojamiento y alimentación efectivamente efectuados por la víctima y sus acompañantes.

La fórmula de cálculo para la compensación del subsidio de alimentos por hospitalización es:

El monto de la compensación del subsidio de alimentos por hospitalización = 50 yuanes × el número de días de hospitalización.

6. Los gastos de alimentación se determinarán en función de la discapacidad de la víctima y del criterio de la institución médica.

7. La compensación por discapacidad se basará en el grado o grado de discapacidad de la víctima, el ingreso disponible per cápita local de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior, a partir del fecha de invalidez, calculada en base a 20 años.

8. El costo de los dispositivos de asistencia para personas discapacitadas se calcula sobre la base de los estándares de costo razonable de los dispositivos ordinarios aplicables.

Datos ampliados:

Según la “Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China”:

¿Artículo 43? Cualquiera que golpee a otros o los lastime intencionalmente será detenido por no menos de 5 días pero no más de 10 días y multado con no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes, si las circunstancias son menores, será detenido por no más; de 5 días o una multa de no más de 500 yuanes.

Cualquier persona que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias será detenida durante no menos de 10 días pero no más de 15 días, y se le impondrá una multa de no menos de 500 yuanes pero no más de 1.000 yuanes:

(1) Golpear o herir a otros en grupos;

(2) Golpear o herir a personas discapacitadas, mujeres embarazadas, personas menores de 14 años o mayores de 60 años

;

(3) Golpear o herir a otros varias veces o golpearlos o herirlos una vez Para varias personas.

Según la Ley Penal:

Artículo 234: Delito de Lesión Dolosa

El que intencionalmente lesione el cuerpo de otra persona, será sancionado con prisión de no menos de más de tres años, detención penal o vigilancia. El que cometa el delito del párrafo anterior y cause lesiones graves, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años, el que cause la muerte o incapacidad grave por medios especialmente crueles, será castigado con pena fija; pena de prisión no menor de diez años, cadena perpetua o muerte. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.

Enciclopedia Baidu-Lesiones menores