Hay pago por turno de noche después de qué hora.

Análisis Legal: Trabajar 8 horas diarias. Por lo general, no existe ninguna disposición expresa en la ley sobre el subsidio por turno de noche. El subsidio por turno de noche es una especie de beneficio y subsidio que pertenece a la empresa y no es un salario real. Los empleadores pueden dar a los trabajadores algunos subsidios o no. ¿Cómo estipulan las leyes laborales las horas de trabajo? En términos generales, un mes tiene 22 días, 8 horas al día. Si los empleados trabajan horas extras, el empleador deberá pagarles el salario por horas extras de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Trabajo.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 36 El Estado exige a los trabajadores trabajar no más de ocho horas diarias ni más de cuarenta y cuatro horas. por semana en promedio.

Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.

Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.