Estrategia de desarrollo empresarial de Liaoning Zhongwang Group Co., Ltd.
Desde su creación, la empresa se ha centrado en la estrategia de desarrollo de ser práctica, sofisticada, más fuerte y más grande, centrándose en economías de escala y complementariedad de productos, y está decidida a "adoptar una visión a largo plazo y competir con los fuertes luchan por una mayor competencia y una mayor competencia". "Rápido", aprovecha al máximo la flexibilidad y agilidad de la empresa para adaptarse a los cambios externos, mejora la gestión empresarial y realiza la reorganización organizativa de acuerdo con el modelo de gestión moderno de productos diversificados. estructura, selección de equipos avanzados, innovación tecnológica y de procesos, monitoreo de procesos de calidad y gestión sistemática e innovación de mecanismos de gestión, establecer un mecanismo operativo sólido y eficaz y promover el desarrollo empresarial. Desde 1997, la empresa ha pasado sucesivamente la certificación del sistema y la certificación de producto de ISO9002, ISO9001 e ISO14001, y ha pasado con éxito las certificaciones de productos europeas y rusas al mismo tiempo, realizando plenamente todo el proceso desde la entrada de materias primas y auxiliares hasta el entrega de productos y servicio postventa. Monitorear y gestionar.
Durante más de diez años, la empresa ha invertido mucho dinero para mantener el nivel internacionalmente avanzado de extrusión de perfiles de aluminio, tratamiento de superficies y procesamiento y fabricación de moldes mediante compras y transformación tecnológica. El equipo principal se importa de Italia, Alemania, Estados Unidos, Japón y otros países. Al mismo tiempo, también introdujo equipos de prueba avanzados a nivel internacional, espectrómetros fotoeléctricos, máquinas de prueba de materiales de alta precisión y escáneres de tamaño de secciones transversales, sentando una base material para el desarrollo de la empresa. La producción y operación de productos de la compañía siempre han mantenido el mejor nivel y la tasa de crecimiento anual de las ventas de productos ha alcanzado más del 32%. En 2006, la empresa implementó por completo el sistema de gestión de información ERP, logrando compartir recursos en la plataforma de información desde el suministro, la producción, la gestión financiera, el control de costos, el almacenamiento hasta las ventas de la empresa, mejorando en gran medida la eficiencia de la producción y reduciendo el consumo. De acuerdo con los requisitos de los "Criterios de excelencia en el desempeño" y la "Guía de implementación de los Criterios de excelencia en el desempeño", la compañía fortalece y mejora continuamente diversas tareas de la empresa, se esfuerza por dominar la experiencia avanzada en gestión de calidad y los métodos de implementación, mejorar la competitividad y verdaderamente lograr la mejora continua del desempeño de la empresa.
Los productos de la marca "Zhongwang" producidos por la empresa siempre han estado en el campo de alta gama de la industria nacional de construcción de perfiles de aluminio debido a su excelente calidad de producto y a sus capacidades de innovación tecnológica que mejoran rápidamente. En particular, ha logrado avances en la realización de proyectos emblemáticos a gran escala en China y ha llevado a cabo sucesivamente proyectos como el Centro Nacional de Convenciones Olímpico de Beijing, el Beijing Capital Hotel, el Beijing Capital Airport Phase III, Beijing Financial Street F1F2, Beijing R&F City, Tianjin R&F City y Nanning Hangyang International City, Nanning Crystal City, Shenzhen Peninsula City State, Nanchang Galactic Hotel, Wuhan Golden Palace, Hangzhou Kang Building, Jinan Government Affairs Center y otros más de 30 proyectos emblemáticos a gran escala. La calidad del producto es muy estable en condiciones controladas. Al mismo tiempo, el trabajo de conservación y reducción del consumo energético pasa por la implantación y operación de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente. Ahora, la empresa está implementando una producción más limpia en su conjunto.
En segundo lugar, fortalecer la construcción de marca y mejorar continuamente la popularidad de Zhongwang.
La marca es la manifestación externa de la calidad empresarial y la calidad del producto. La calidad genera valor y la marca genera alto valor. Por lo tanto, la calidad
es la única forma de que una empresa sobreviva y la marca es el camino hacia el desarrollo empresarial. A lo largo de los años, la empresa ha concedido gran importancia a la construcción de marca. Ideológicamente, la empresa cultiva y establece activamente la idea de marcas independientes, concede gran importancia a la mejora del conocimiento de la marca y ha participado en numerosas exposiciones y ferias comerciales celebradas en todo el país. En términos de inversión, para aumentar la visibilidad de la marca Zhongwang y promover y mantener la imagen de la marca, la empresa invirtió una gran cantidad de dinero en publicidad multifacética. De 2004 a 2006, * * * invirtió 179.088 millones de yuanes en honorarios publicitarios y propuso anuncios en más de 40 estaciones de televisión, incluidas CCTV, Shanghai TV, Guangdong TV, Liaoning TV y Hong Kong Phoenix TV, así como People's Daily y
Empresa Con el fin de lograr el objetivo de cultivo de marca de "construir una marca leal y crear una marca mundial", se estableció un departamento legal con dos abogados profesionales como miembros principales para revisar estrictamente todo tipo de contratos y proteger los derechos e intereses razonables y legítimos de ambas partes. Hasta ahora, la empresa nunca ha tenido disputas causadas por problemas de integridad y la reputación de la empresa ha sido ampliamente reconocida, lo que mejora aún más el nivel general del trabajo de construcción de marca de la empresa.
La empresa siempre ha considerado la mejora de la calidad del producto como la base para el desarrollo de la empresa y la creación de marca, y ha establecido y mejorado un estricto sistema de control de calidad. Después de años de arduo trabajo y cuidadoso cultivo, la marca "Zhongwang" se ha convertido en una marca de primera clase con alta visibilidad en campos relacionados en China. Entre las últimas "500 marcas más valiosas de China", el valor de marca de "Zhongwang" ha alcanzado los 5.434 millones de yuanes.
3. Orientación al mercado, base tecnológica e implementación de innovación independiente.
La empresa siempre ha considerado la innovación independiente y la mejora integral de la competitividad central de la empresa como decisiones estratégicas para el desarrollo de la empresa, y ha formulado diversos desarrollos estratégicos que incluyen innovación tecnológica, innovación de gestión, introducción y formación de talentos, marketing, Etc. Planificación, el desarrollo de la empresa ha saltado rápidamente a un nuevo nivel y se ha desarrollado desde la industria de procesamiento y fabricación original hasta una empresa de innovación tecnológica con una fuerte competitividad central. Adherirse a la implementación de estrategias corporativas de desarrollo tecnológico y promover el desarrollo corporativo con el progreso científico y tecnológico. De acuerdo con el plan nacional de desarrollo de ciencia y tecnología, combinado con la demanda del mercado y sus propias necesidades de desarrollo, la compañía estableció un centro de tecnología de I+D en 198 compuesto por 130 personas, incluido 1 consultor técnico a nivel de profesor, 5 ingenieros superiores de maestría, 15 asociados de alto nivel. estudiantes de escuela y estudiantes normales 46 personas, incluidos 4 ingenieros de calidad registrados, que representan el 90,23%. En las actividades de innovación científica y tecnológica, el centro tecnológico desempeña un papel de liderazgo, supervisión y garantía en el desarrollo de productos, la gestión, la gestión de la calidad, la comercialización y la innovación tecnológica de la empresa, lo que se traduce en un número cada vez mayor de variedades, especificaciones y modelos de productos, y en una reputación. por calidad y reputación en los mercados nacionales y extranjeros. Bien recibido por los usuarios. De 2004 a 2006, la inversión total en ciencia y tecnología fue de 239 millones de yuanes, se publicaron 4 artículos, se solicitaron 140 patentes y se desarrollaron 8 nuevos productos. Los ingresos acumulados por ventas de nuevos productos han superado los 3.000 millones de yuanes y los ingresos en divisas procedentes de las exportaciones han alcanzado más de 110 millones de dólares estadounidenses, lo que refleja verdaderamente la importancia de gran alcance de la estrategia de marca nacional.
Es difícil para una empresa sobrevivir con un determinado producto o con un determinado nivel de calidad. Sólo mediante la innovación continua en el desarrollo los productos tendrán vitalidad y las empresas podrán sobrevivir y desarrollarse en un entorno de mercado en constante cambio. Por ello, en materia de innovación tecnológica, la compañía ha incrementado sus esfuerzos y ha dado apoyo prioritario en términos de personas, financiación y materiales. Transformar continuamente los logros científicos y tecnológicos en productividad y ventajas competitivas, y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, también mejora la responsabilidad social de los productos de la empresa y fortalece las medidas para estabilizar la calidad del producto, de modo que la marca Zhongwang esté totalmente equipada con la capacidad de protegerse a sí misma.
En cuarto lugar, los talentos son la fuerza impulsora para la construcción empresarial y el mejor recurso para el desarrollo empresarial.
Los talentos excelentes son el factor más dinámico en el desarrollo empresarial. Hoy en día, la competencia entre empresas ha pasado de la competencia por los recursos materiales al punto álgido de la competencia por los recursos humanos. Para construir una marca famosa, debemos poner a las personas en primer lugar, y sólo se pueden perfeccionar productos de alta calidad. Desde su creación hace más de diez años, la empresa siempre se ha adherido a la construcción de proyectos de talento y ha otorgado gran importancia a la introducción, formación y desarrollo de talentos destacados. Desde 2000, ha contratado a 65.438+0.676 graduados de universidades clave de todo el país, brindándoles la oportunidad de desarrollar plenamente sus talentos y aprendizaje, y brindándoles una buena plataforma de desarrollo de manera oportuna. La empresa adopta un modelo de formación de invitación de entrada, invitación de salida, contratación externa y formación interna, y estudios en el extranjero. Ha invitado muchas veces a amigos y colegas internacionales a Zhongwang para compartir experiencias e intercambios de tecnología. La empresa les brinda atención y amor en la vida, el trabajo y el estudio, les proporciona vivienda, estimula su entusiasmo por el estudio y el trabajo y hace que la gente siga prestando atención. La empresa siempre adhiere al mecanismo laboral de atención, capacitación, orientación y competencia, y optimiza constantemente el equipo de talento. Al mismo tiempo, en el círculo virtuoso de calidad y eficiencia, se cultivan y crean gerentes y empleados de alta calidad, lo que promueve la mejora del valor de marca y buena voluntad. Es otro círculo virtuoso para lograr una victoria "* * *". Ganar situación entre la empresa y las partes relevantes. En la cooperación técnica con la Universidad Northeastern, se han mejorado integralmente las capacidades de gestión del personal en todos los niveles de la empresa. La compañía continuará introduciendo talentos técnicos de I+D, talentos de gestión de producción, talentos de marketing y talentos de gestión corporativa con alta calidad integral y sólidas capacidades comerciales para crear un equipo de empleados corporativos con fuerte cohesión, efectividad en el combate e innovación, y proporcionar una base sólida para la empresa para acelerar su desarrollo base de talento y garantía de mano de obra.
La marca es un símbolo de la solidez integral y el nivel de calidad de una empresa. Mejorar los niveles de calidad, mejorar la competitividad corporativa e implementar la famosa estrategia de marca de ganar por calidad son los objetivos de desarrollo sostenible a largo plazo de Liaoning Zhongwang Group Co., Ltd. Zhongwang está decidido y tiene más confianza en ganar. Bajo la dirección de los departamentos de supervisión de calidad nacionales, provinciales y municipales, y con el fuerte apoyo de las asociaciones industriales, continuaremos fortaleciendo la supervisión interna de la gestión corporativa, continuaremos aumentando las capacidades de innovación independiente y esforzándonos por mejorar el nivel y la calidad de la gestión moderna de la empresa. medidas de garantía, y contribuir a la causa de revitalización de la calidad nacional y hacer esfuerzos incansables en el desarrollo estratégico de las marcas famosas de China.