¿Cuáles son los cinco preparativos para una entrevista en inglés?

La entrevista es una etapa necesaria por la que todo demandante de empleo pasa a la hora de pensar en su trabajo ideal. "¿Qué debo hacer si cometí un error en la entrevista?", Estás pensando. ¡No te preocupes! La buena noticia es que muchos empleadores hacen las mismas preguntas básicas durante las entrevistas. Entonces, mientras esté preparado, podrá evitar decir tonterías y perder el trabajo de sus sueños.

Primero, cuéntame sobre ti

Los entrevistadores suelen comenzar con preguntas como esta. Recuerde, ellos quieren escuchar sobre sus habilidades laborales, no sobre su vida personal. No hable más, diga "Nací en Taiwán", "Me gusta jugar juegos de computadora" o "Tengo dos hermanos". Cuénteles sobre su desarrollo profesional, lo que aprendió o qué habilidades laborales específicas tiene.

En segundo lugar, ¿cuáles son tus puntos fuertes?

¡Anímate y véndete! La clave de esta pregunta es dar ejemplos específicos. Evite simplemente enumerar algunos elementos, como "Soy muy organizado, punitivo y me llevo bien con los demás". Luego sea específico sobre los "como..." que acaba de mencionar y explique lo que está haciendo. ¿Utilizó esta experiencia en su trabajo anterior?

En tercer lugar, ¿por qué estás interesado en trabajar en nuestra empresa?

Los empleadores quieren saber por qué usted quiere trabajar para ellos. Hágales saber que comprende muy bien el modelo operativo de la empresa y que es muy activo en este trabajo. No empiece con "Hmm", "No lo sé", "Esto parece un buen paso profesional" o "No he encontrado nada más interesante que hacer todavía". Recuerde que los empleadores quieren saber lo que usted hace. puede aportar a la empresa, ¡en lugar de lo que la empresa puede aportarle a usted!

En cuarto lugar, ¿por qué dejaste tu último trabajo?

Quizás tu último trabajo fue terrible, pero una entrevista no es el lugar adecuado para hablar de ello. No haga comentarios negativos o críticos sobre sus empleadores o compañeros de trabajo actuales o pasados, incluso si son ciertos: "No estoy de acuerdo con la dirección de la empresa", "Mi trabajo no es reconocido", "Mi jefe Es completamente irrazonable." "Creo que ese comentario te hace parecer irrazonable.

Verbo (abreviatura de verbo) ¿Tienes alguna pregunta para mí?

El entrevistador suele finalizar la entrevista con este cuestionario. Haga preguntas específicas para demostrar que conoce bien la empresa, pero que desea saber más. No haga preguntas cuya respuesta ya debería saber, como "¿A qué se dedica su empresa?" o "¿Puede volver a decirme su nombre?". Además, no haga preguntas sobre el salario o las vacaciones: "¿A qué se dedica?". ¿Cuándo es el aumento salarial? "¿Cuánto tiempo de vacaciones puedo esperar?" No hagas preguntas como esta hasta que te digan: "Queremos darte el trabajo".

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