Enviar resumen de actividad de tiempo de recuperación

Resumir consiste en revisar y analizar un determinado período, un determinado proyecto o un determinado trabajo posteriormente para sacar conclusiones periódicas. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar puntos clave y superar las dificultades. Aprendamos a escribir un resumen juntos. ¿Cómo escribir un resumen para que sea útil? El siguiente es un resumen de las actividades interesantes que organicé cuidadosamente. Es solo como referencia, espero que sea útil para todos.

Resumen de la actividad de envío de frescor 1 Según el aviso de la Administración General Provincial sobre la realización de la actividad de “envío de frescor, envío de seguridad y envío de normas legales” en toda la provincia en verano, desde finales Julio a principios de agosto XX, organizado por el sindicato del hospital. La actividad "Tres Envíos", encabezada por los dirigentes y en la que participaron los dirigentes del hospital, se desarrolló activamente en todo el hospital y fue bien recibida por la mayoría de los cuadros y trabajadores.

El sindicato de nuestro hospital siempre se centra en el trabajo médico y de salud, se preocupa por los sufrimientos de los empleados, salvaguarda los derechos e intereses legítimos de los empleados y se esfuerza por mejorar los beneficios de bienestar de los empleados. Desde principios del verano de este año, el clima ha sido caluroso. Para mejorar aún más la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento durante la temporada de altas temperaturas, crear un buen ambiente de trabajo y de vida para la mayoría de los cuadros y trabajadores, establecer un hospital seguro y responder activamente a los requisitos de la Federación Provincial de Sindicatos ( xx) No. 13, y llevar a cabo las actividades de seguridad de verano "tres entregas",

En la primera fase, a finales de julio, el equipo directivo de nuestro hospital y el presidente y vicepresidente del departamento laboral El sindicato desafió el calor sofocante para visitar e inspeccionar el restaurante central, el centro de servicios de hospitalización, el departamento de seguridad, el equipo de logística y salud, el almacén de materiales, el estacionamiento, los puestos y departamentos con malas condiciones de trabajo, como las operaciones subterráneas en el consultorio ambulatorio y de emergencia. edificio y el equipo de calefacción y suministro de energía, proporcionaron prevención de golpes de calor y bebidas refrescantes e inspecciones de seguridad a 520 empleados y trabajadores temporales que trabajan en estos puestos y departamentos. El líder del hospital, Peiying, el secretario del comité del partido, Jiang, y el presidente del sindicato visitaron personalmente al personal de prevención y enfriamiento del golpe de calor y realizaron inspecciones de seguridad en estos puestos y departamentos para verificar la implementación del sistema de producción de seguridad. Luego, los líderes del hospital se dirigieron al Punto Médico Comunitario de Taishan de nuestro hospital y a la Sala de Rehabilitación del Hospital Minero, y enviaron sus condolencias y bebidas refrescantes y de prevención del golpe de calor al personal médico que trabaja allí, animándolos a trabajar duro y escuchando atentamente sus opiniones y sugerencias. .

En la segunda fase, a principios de agosto, el sindicato del hospital emitió vales de agua potable a 1.720 cuadros y empleados que persistieron en la lucha en la línea del frente durante el período de altas temperaturas, por un total de 577.584 yuanes, resolviendo El problema del agua potable de verano de cuadros y empleados en el caluroso verano. El mismo día, los cuadros y trabajadores de nuestro hospital fueron atendidos por el comité del partido del hospital y el sindicato.

La tercera etapa, a mediados de agosto, de acuerdo con los requerimientos de la Dirección de Salud, el sindicato del hospital organizó a todos los empleados del hospital para realizar un "Concurso de conocimientos de emergencia sobre producción de seguridad". En el concurso de preguntas y respuestas participaron más de 1.500 empleados de nuestro hospital y 1.30 personas fueron seleccionadas para recibir premios. A través de las actividades anteriores, se han popularizado los conocimientos sobre seguridad entre los empleados de nuestro hospital, lo que ha mejorado aún más la conciencia de los empleados sobre la seguridad ocupacional, ha reducido las lesiones por accidentes y los riesgos laborales, y ha mejorado aún más el nivel de conocimiento de las leyes y regulaciones entre los cuadros y empleados de nuestro hospital.

En esta actividad de "tres entregas", el sindicato del hospital desarrolló un plan práctico de implementación basado en las características de trabajo del sistema de salud y la situación real de la unidad. Con el fuerte apoyo del comité del partido del hospital y la cooperación de los departamentos pertinentes, las actividades se llevaron a cabo de manera vívida y sólida, lograron los objetivos esperados y fueron reconocidas por la mayoría de los empleados.

Resumen de las actividades de refrigeración El 19 de julio, la Federación de Sindicatos de nuestro distrito lanzó las “Actividades de refrigeración de verano” en toda la región. El presidente del sindicato del distrito, Fan, y el presidente del sindicato de la ciudad de Nanshui asistieron al evento.

Con la llegada de la canícula del verano, las temperaturas en nuestra zona siguen siendo altas. Para apoyar a las empresas en la lucha contra las altas temperaturas y promover el desarrollo y garantizar la salud y seguridad de los empleados en la región en entornos de trabajo con altas temperaturas, se insta a las empresas a hacer un buen trabajo en la prevención y refrigeración del golpe de calor y en una producción segura, y a las empresas en Se alienta a la región a otorgar subsidios de alta temperatura a los trabajadores que trabajan en altas temperaturas. Después de aproximadamente dos meses de propaganda y movilización, los líderes sindicales de nuestros distritos y ciudades desafiaron el calor sofocante. ***Se entregaron 20xx cajas de bebidas refrescantes y otros suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a los empleados de primera línea, trabajadores sanitarios y miembros del equipo de gestión integral de 20 empresas operadoras de alta temperatura y bases de producción, que involucran a 3.556 empleados, expresando el cuidado de El partido, el gobierno y los sindicatos fue entregado al corazón de los empleados y fue bien recibido por la mayoría de los empleados.

Resumen de las actividades de Cool Cooling 3 Recientemente, el periodista se enteró por la Federación Municipal de Sindicatos que el sindicato lanzó una actividad de verano “Enviando Cool Cooling” con el tema “cuidar a los empleados, promover la armonía , y ofrecer veranos frescos y saludables”. El evento se desarrolló del 20 de junio al 20 de agosto. Las condolencias se dirigieron principalmente a los trabajadores de primera línea (trabajadores migrantes) expuestos a altas temperaturas, lugares de trabajo al aire libre, obras de construcción y puestos de bienestar público.

Se informa que en la actividad "Enviando frialdad" de este verano, los sindicatos de todos los niveles aprovecharán la oportunidad para llevar a cabo el aprendizaje y la educación "Two * One Do" para profundizar en las primeras líneas de la alta -Operaciones de temperatura, destacando saneamiento, construcción, fundición, textiles. En industrias clave como la cervecería y el procesamiento y la fabricación, visitamos talleres y expresamos nuestras condolencias a la primera línea, brindando alivio a los empleados y enviando cariño a sus corazones. Organizar y llevar a cabo actividades de inspección especiales para garantizar la salud y la seguridad de los empleados, instar a las empresas a hacer un buen trabajo en la protección laboral, como la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de los empleados de acuerdo con el entorno de trabajo relacionado con la industria y los estándares de seguridad y salud, mejorar los empleados alojamiento, alimentación y condiciones de producción y trabajo, y resolver los problemas que enfrentan las empresas y los empleados en el sitio en la producción y el entorno de vida. Cooperar con las inspecciones de seguridad laboral, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, instar a las empresas a implementar concienzudamente las medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento emitidas conjuntamente por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación de Sindicatos de China, e implementar estrictamente las regulaciones de distribución de subsidios de alta temperatura nacionales y provinciales pertinentes. De acuerdo con las características de producción y las condiciones específicas, el sistema de funcionamiento y descanso a alta temperatura en verano debe ajustarse adecuadamente. Controle estrictamente las horas extras, reduzca las operaciones a alta temperatura y reduzca la intensidad laboral.

Resumen de la actividad “Envía frescor” en los cuatro condados Las federaciones de sindicatos de los cuatro condados lanzaron la actividad “Envía frescor” en verano, enviando té, agua mineral, sandía y otros productos refrescantes y de verano. -alivio de productos a los trabajadores que trabajan duro en la primera línea de producción y construcción. Al evento asistieron miembros del Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito y el Ministro de Propaganda.

Durante el evento, el Ministro Chen encabezó la delegación para visitar los talleres de New Dongyue Group, Dongshun Group y el sitio de construcción de Fenghuang Home Community en la ciudad de Laohu. Rindió homenaje a los trabajadores que luchan en la primera línea. de producción y construcción y les agradeció sus aportes por el arduo trabajo y sudor invertidos en el desarrollo de las empresas y la construcción económica de nuestra provincia. Chen Feng espera que todas las empresas otorguen gran importancia a la protección laboral de los empleados en condiciones de alta temperatura, hagan un buen trabajo en la higiene de los alimentos, la prevención del golpe de calor y la prevención de epidemias, mejoren la producción y las condiciones de vida de los empleados, ajusten razonablemente las horas de trabajo al aire libre y eviten horas extras y proteger eficazmente la seguridad y la salud de los empleados.

Se entiende que la actividad "Enviando frescura de verano" es una actividad de marca a la que la Federación de Sindicatos del Condado se ha adherido durante muchos años, y también es una manifestación concreta de la Federación de Sindicatos del Condado. ' Implementación de la línea masiva y atención a los empleados. En un futuro próximo, la Federación de Sindicatos del Condado organizará al personal pertinente para llevar a cabo actividades de refrigeración en empresas, instituciones, fábricas y minas una tras otra, de modo que la mayoría de los empleados puedan sentir el cuidado del sindicato.

El presidente Hu, el equipo directivo y los representantes de los empleados llegaron al nuevo sitio con suministros refrescantes para expresar sus condolencias a los trabajadores de primera línea del proyecto.

El proyecto de reubicación del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Huaiyang es uno de los 30 proyectos clave en el condado de Huaiyang. Los trabajadores en la primera línea del proyecto todavía insisten en luchar en la primera línea de producción a pesar del continuo calor. Para brindar a los trabajadores de la construcción prevención de insolación y atención de enfriamiento en verano, el Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Huaiyang recaudó más de 3.000 yuanes para comprar 200 toallas, 500 botellas de agua mineral, 20xx kilogramos de sandía y 300 paquetes de Dandan, y Les informó que prestaran atención a la seguridad en la construcción y a la prevención y refrigeración del golpe de calor.

Los representantes de los trabajadores que recibieron los refrescantes suministros dijeron con emoción que las acciones del Hospital de Medicina Tradicional China les hicieron apreciar profundamente el cuidado de la Federación de Sindicatos del Condado por la producción y la vida de los trabajadores de primera línea y los trabajadores migrantes y la protección de los derechos de seguridad y salud de los trabajadores previenen y controlan eficazmente los accidentes por altas temperaturas, insolación y seguridad en la producción.

Resumen de actividades de enfriamiento fresco 6 Los días caninos del verano son los días con las temperaturas más altas, la humedad más alta y el clima más caluroso del año. El 12 de julio de 20xx, la Federación de Sindicatos del Distrito de Wancheng lanzó una campaña de consuelo de verano para enviar atención del partido y del gobierno a los trabajadores de primera línea que luchan bajo las altas temperaturas.

En la actividad "Refrigeración de verano", la Federación de Sindicatos del Distrito de Wancheng recaudó más de 80.000 yuanes para comprar agua mineral, toallas, tazas, agua Huoxiang Zhengqi y otros suministros de refrigeración de verano, y visitó obras de construcción. posiciones de primera línea y taller de producción, expresamos nuestro más sentido pésame a los trabajadores de saneamiento, trabajadores de gestión urbana, policía de tránsito de seguridad pública y trabajadores de la construcción de carreteras que luchan en la primera línea. La Federación de Sindicatos de Wancheng en varios lugares ha dado instrucciones a los jefes de las unidades pertinentes para que hagan de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento una prioridad actual, organicen y dispongan cuidadosamente el trabajo y el tiempo de descanso de los trabajadores de primera línea, implementen medidas de atención médica para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, garanticen suministro oportuno de artículos frescos y medicamentos a los trabajadores de primera línea, y garantizar un buen ambiente de trabajo, para que puedan sentir realmente el cuidado del partido y el gobierno, las organizaciones sindicales y todos los sectores de la vida.

Durante el evento, la mayoría de los trabajadores de primera línea expresaron su gratitud y continuaron llevando adelante el espíritu de trabajo duro y dedicación, haciendo bien su trabajo y trabajando más duro.

Resumen de actividades para refrescarse 7 Actualmente es la calurosa temporada de verano y la temperatura es cada vez más alta.

Para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, proteger los derechos e intereses de salud de los empleados y trabajadores migrantes, promover la mejora de la producción y las condiciones de vida de los empleados y garantizar que los empleados pasen el verano de forma segura, la Federación de Sindicatos del Condado decidió continuar la "actividad refrescante" este verano. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Importancia de la actividad

Cuidar y proteger a los empleados y trabajadores migrantes es una actividad importante del sindicato en el verano. también las promueve para mejorar la producción y las condiciones de vida y prevenir el golpe de calor. Una medida importante para refrescarse y pasar el verano con seguridad. Los sindicatos de todos los niveles deben concederle gran importancia, llevar a cabo actividades de acuerdo con las condiciones locales, proteger eficazmente la salud y la seguridad de la vida de los empleados y trabajadores migrantes en climas cálidos y hacer cosas prácticas y buenas para ellos.

2. Horario de actividad

El horario de actividad está previsto para julio y agosto.

3. Contenido de la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben aprovechar al máximo sus propias ventajas y llevar a cabo diversas y ricas actividades de "enfriamiento" durante el período de altas temperaturas en verano para brindar alivio a los trabajadores de primera línea que trabajan en altas temperaturas Brindar ayuda efectiva para un verano seguro.

(1) Profundizar en el nivel de base, centrarse en llevar a cabo actividades de condolencias para los trabajadores de primera línea en empresas, obras de construcción, talleres y otros factores de alto riesgo, como operaciones a alta temperatura, altas temperaturas. operaciones de altitud, construcción al aire libre, almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas, etc., y enviarles oportunamente artículos de refrigeración y prevención de insolación.

(2) Ayudar e instar a las empresas a garantizar la inversión en prevención y refrigeración del golpe de calor, garantizar que los lugares de trabajo con altas temperaturas estén equipados con ventilación, aislamiento térmico e instalaciones de refrigeración eficaces, y designar personal dedicado para que sea responsable de la gestión. . Las empresas deben proporcionar a los empleados suficientes bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos de higiene de acuerdo con las normas y proporcionar equipos de protección personal a los empleados que trabajan en altas temperaturas. No deben distribuirlos en efectivo en forma disfrazada ni reducirlos a voluntad. Las unidades calificadas pueden organizar equipos de servicios médicos para promover el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en verano y brindar servicios médicos relevantes.

(3) Es necesario instar a las empresas a equipar los lugares de trabajo con instalaciones seguras de producción y protección ocupacional según sea necesario y, al mismo tiempo, implementar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales de trabajo y seguridad, implementar concienzudamente la nueva gestión nacional. medidas para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento, y garantizar eficazmente la seguridad de los trabajadores durante la temporada de altas temperaturas Implementación de diversas normas de subsidio y beneficios relacionados para puestos de la industria.

(4) Aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral, ayudar activamente e instar a los departamentos administrativos de las empresas a organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso y controlar estrictamente las horas extras de los empleados; no está permitido suspender el trabajo, acortar la jornada laboral, deducir o deducir salarios debido a altas temperaturas. Reducir los salarios de los trabajadores que no son aptos para operaciones con altas temperaturas y alta humedad, especialmente aquellas que están embarazadas, amamantando, mayores; y tienen contraindicaciones a las altas temperaturas, deben transferirse de manera oportuna. Si el traslado no es posible por el momento, se deben reforzar las medidas de prevención del golpe de calor y de enfriamiento en climas cálidos y húmedos para garantizar que los empleados (incluidos los trabajadores migrantes) tengan un buen ambiente de trabajo. Si se descubre cualquier comportamiento que viole las regulaciones nacionales pertinentes y ponga en peligro la salud de los trabajadores, debe detenerse de conformidad con la ley. Si la empresa se niega a realizar rectificaciones o no las realiza de manera efectiva, debe informarlo a los departamentos gubernamentales pertinentes. y sindicatos de nivel superior de manera oportuna.

IV.Requisitos para la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben adherirse al principio de "orientación a los empleados" y comprender plenamente los daños que las altas temperaturas y los golpes de calor suponen para la salud. de los empleados, y esforzarnos activamente por ganar el apoyo de los miembros del partido al mismo nivel y la atención y el apoyo del gobierno, y organizar adecuadamente los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para este evento para garantizar que se lleve a cabo con alta calidad. y eficiencia. Es necesario formular planes de actividades prácticas de acuerdo con las condiciones locales, considerar esta actividad como una forma importante de llegar a los empleados e incluirla como una parte importante para hacer un buen trabajo en el trabajo de los empleados este año. analizar la producción y las condiciones de vida de los empleados, y comprender sus deseos, demandas y necesidades existentes. Los cuadros sindicales deben liderar personalmente equipos y adentrarse en las empresas y sitios de construcción para entregar la atención del partido, el gobierno y las organizaciones sindicales a manos de los trabajadores de primera línea que enfrentan el calor abrasador. Es necesario movilizar a todos los sectores de la sociedad, empresas e instituciones para que participen en las actividades, recaudar fondos de diversas formas e implementar materiales de condolencia para brindar una garantía sólida para el buen desarrollo de las actividades. Debemos prestar atención a ampliar el impacto social del evento y contactar activamente a los medios de comunicación para publicitar e informar sobre el evento.

Resumen de las actividades de refrigeración 8 Para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y la refrigeración de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes), proteger eficazmente los derechos de seguridad y salud ocupacional de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes), y garantizar que los empleados de nuestro condado pasen el verano de forma segura, según el General Municipal El "Aviso sobre la realización de actividades de refrigeración fría en verano" del sindicato exige que la Federación de Sindicatos del Condado lleve a cabo el "Envío de refrigeración fría a los empleados, nosotros "Están tomando medidas" en todo el condado.

Primero, fortalecer la organización y publicidad del evento

La Federación de Sindicatos del Condado se esfuerza activamente por captar la atención y el apoyo de los departamentos pertinentes para mejorar la eficacia del evento, y activamente crea un buen ambiente en el que toda la sociedad se preocupa por los trabajadores migrantes ha hecho que el comité de trabajo sindical y los sindicatos de base sean plenamente conscientes del daño que las altas temperaturas en verano causan a la salud de los trabajadores de primera línea, y ha aumentado su conciencia sobre el importancia de brindar frescor y salud a los trabajadores.

En segundo lugar, profundizar en el nivel base para comprender las condiciones productivas y laborales de la empresa.

La Federación de Sindicatos del Condado, en conjunto con la Oficina del Comité de Seguridad del Condado, la Junta Integral La Oficina de Gestión, la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y otros departamentos relevantes se centran en los sitios de construcción. Llevamos a cabo supervisión e inspecciones de los trabajadores migrantes que trabajan al aire libre, como talleres de producción de alta temperatura y otras áreas, y eliminamos posibles riesgos de accidentes que ponían en peligro la salud física y mental y la seguridad vital de los empleados.

3. Realizar la actividad de “Envía tranquilidad a los trabajadores, estamos tomando medidas”

1. Durante el evento, * * * recaudó un total de 6,5438+0 millones de yuanes en fondos de condolencias, 6,5438+0 millones de yuanes en fondos sindicales y 6,5438+0,4 millones de yuanes en fondos sociales. El sindicato del condado compró productos refrescantes y para la prevención del golpe de calor como Ten Dishui, Fengyoujing, raíz de Isatis, té de hierbas, toallas, etc. para los empleados, y visitó empresas y sitios de construcción donde se concentran los trabajadores inmigrantes. Esta actividad visitó a 1.200 personas, incluidos 1.000 trabajadores migrantes.

2. Envía de forma segura. Cooperar con la Oficina del Comité de Seguridad, la Oficina de Gestión Integral y otros departamentos relevantes para centrarse en inspeccionar los sitios de construcción y los lugares de trabajo con altas temperaturas para evitar accidentes que pongan en peligro la salud física y mental o la seguridad de la vida de los trabajadores migrantes debido al entorno de vida y de trabajo. Se inspeccionarán cuidadosamente la producción y el entorno de vida de los trabajadores migrantes, especialmente las instalaciones de refrigeración y prevención de insolación, y los problemas encontrados se informarán a la administración de la empresa de manera oportuna para instar a la empresa a realizar rectificaciones.

3. Enviar salud. Nos adentramos en talleres de producción y obras de construcción para difundir conocimientos sobre la prevención de enfermedades en verano, visitamos 14 talleres, equipos y obras de construcción, realizamos 4 actividades de supervisión e inspección, realizamos actividades médicas y de entrega de medicamentos para garantizar la salud de los trabajadores migrantes en verano; .

Resumen de la actividad 9 “Enviando enfriamiento” Para responder activamente a la actividad “Enviando enfriamiento” de la Federación de Sindicatos del Condado en el verano, nuestra ciudad lanzó la actividad “Enviando enfriamiento” actividad en la ciudad de Bailongtang en la mañana del 2 de julio. Una descripción general de las actividades relevantes es la siguiente:

En primer lugar, los líderes le otorgan gran importancia.

Los líderes de la ciudad otorgan gran importancia a esta actividad y han establecido un grupo líder para "enviar frescura" en la ciudad de Bailongtang en verano. El líder principal de la ciudad actúa como líder, el líder a cargo actúa como líder. el líder adjunto, y el sindicato de la ciudad, el departamento de seguridad de la ciudad y la estación de supervisión son miembros. Aclare responsabilidades, implemente tareas y lleve a cabo de manera integral la actividad de "enviar frescura" del verano 20xx de acuerdo con los requisitos de los superiores para garantizar que los derechos e intereses de los empleados de primera línea estén protegidos y mantenidos.

En segundo lugar, realizamos visitas de condolencias

Bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad y del gobierno, pasamos medio día visitando más de 10 empresas en Stone Park para visitarlas de manera integral. trabajadores que trabajan en primera línea y les distribuyó artículos de refrigeración y prevención del golpe de calor. Posteriormente visité a los trabajadores sanitarios del pueblo y les envié un trozo de "refrigeración". Los artículos preparados esta vez incluyen toallas, jabón, té, azúcar, frijoles mungo, etc. , se distribuyeron más de 150 ejemplares.

En tercer lugar, fortalecer la educación sobre seguridad

Durante el proceso de condolencias, el personal de la estación de supervisión de seguridad de la ciudad les dijo a todos que debían prestar atención a su propia seguridad y también a la insolación. Prevención y enfriamiento en el trabajo, y protegerse. Sólo cuidando bien su cuerpo podrá tener una vida mejor. Al mismo tiempo, los propietarios de empresas deben prestar más atención al trabajo de sus empleados, coordinar y resolver problemas de manera oportuna e inspeccionar periódicamente los equipos en el sitio para garantizar la seguridad de los empleados de primera línea.

IV. Próximo plan de trabajo

La federación municipal de sindicatos aprovechará este evento como una oportunidad para seguir mejorando los sistemas pertinentes de trabajo sindical, esforzarse por mejorar el entorno laboral y condiciones de los empleados de primera línea, y aumentar las visitas de condolencia a los empleados necesitados enriquecer las actividades de los empleados y tomar diversas formas, como salud, seguridad, legal, cultural y otras formas para llevar a cabo amplias actividades para brindar el verdadero cuidado del partido y el gobierno a cada empleado.

Resumen de las actividades de enfriamiento A medida que octubre entra en los días caninos, la temperatura más alta en Anhui generalmente excede los 35°C, y la temperatura más alta en el norte de Anhui alcanza los 39°C. Ante las persistentes altas temperaturas, con el fin de salvaguardar eficazmente la seguridad laboral y la salud física y mental de los empleados, la sucursal de Anhui llevó a cabo activamente la actividad de "refrigeración" de verano.

Proporcione diversos suministros de protección laboral a los empleados de primera línea de manera oportuna y distribúyales frijoles mungo, sandía, agua mineral, té verde, Fengyoujing, agua Huoxiang Zhengqi, toallas, espirales para mosquitos y otros golpes de calor. elementos de prevención. Mejorar las comidas diarias, aumentar la variedad y cantidad de verduras, aportar productos de soja y verduras y frutas ricas en vitaminas y fibra dietética, y combinarlas adecuadamente con leche, carne, huevos o pescado.

Utilizar depósitos de petróleo y gasolineras para evitar altas temperaturas, y ajustar racionalmente el plan de distribución para dar a los empleados un tiempo de descanso más adecuado. Las operaciones al aire libre en los talleres de reparación deben evitar períodos de alta temperatura en la medida de lo posible, y los proyectos y el personal de mantenimiento deben organizarse de manera razonable. Para los artículos que deben repararse, debemos preocuparnos por el medio ambiente, usar toldos exteriores, aires acondicionados interiores y ventiladores eléctricos, aumentar adecuadamente el número de personal de mantenimiento, recordarnos unos a otros y ayudarnos unos a otros para prevenir el golpe de calor.

Organizar al personal para inspeccionar y mantener equipos como congeladores, acondicionadores de aire y dispensadores de agua en comedores y dormitorios de empleados para garantizar que los empleados tengan un espacio cómodo para vivir y trabajar.

Además, se debe fortalecer la educación sobre seguridad durante los períodos de altas temperaturas, centrándose en la publicidad y la explicación de la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento y emergencia, para mejorar efectivamente la conciencia de seguridad de los trabajadores de primera línea y mejorar sus capacidades de autoprotección.

Enviar 11, resumen de las actividades de refrigeración. Es un sol abrasador en pleno verano. Para hacer un buen trabajo en una producción segura en climas cálidos, transmitimos la preocupación de la empresa por los empleados. Las unidades filiales de la empresa realizan actividades de refrigeración en verano.

El 13 de julio, el sindicato de la empresa de comunicación lanzó una actividad de "prevención y enfriamiento del golpe de calor", enviando agua mineral, té de hierbas y otros artículos de prevención y enfriamiento del golpe de calor a los empleados que todavía estaban en la línea de producción a pesar de la altas temperaturas. El jefe del sindicato de la empresa de comunicaciones también instó específicamente a todos a establecer conciencia de seguridad y prestar atención a la prevención del golpe de calor y al enfriamiento. Pidió a todos los departamentos que organicen razonablemente las horas de trabajo en función de las condiciones reales de trabajo y producción, y traten de evitar operaciones a alta temperatura. y hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Todo el trabajo debe realizarse bajo la premisa de garantizar la seguridad del trabajo.

El 13 de julio, el sindicato de la empresa comercializadora lanzó la actividad “Trayendo frescor al caluroso verano”. Al entregar suministros de refrigeración, también publicitamos la protección especial de seguridad laboral para los empleados en verano, enfatizamos la necesidad de organizar razonablemente el tiempo de descanso de los empleados, implementar trabajos de prevención de insolación y enfriamiento para los empleados de primera línea y mejorar la conciencia de los empleados sobre la autoprevención. y autoprotección, para que todos puedan pasar el caluroso verano de forma segura y saludable. Si bien la comercializadora realiza la actividad de envío de suministros de refrigeración a su propia unidad, también distribuye suministros de refrigeración a otras unidades hermanas. Todos los departamentos se comunican y coordinan, organizan activamente el suministro de bienes y organizan la distribución, asegurando de manera efectiva el buen progreso del trabajo de distribución.

El Departamento de Proyectos Huike de una nueva empresa de energía lanzó la actividad "Todos están amargados, amo Changxia". El departamento del proyecto compra de forma centralizada agua, aceites esenciales, frutas, frijoles mungo y otros artículos de refrigeración y prevención del golpe de calor de Huoxiang Zhengqi, y asigna personal para distribuirlos en el sitio de construcción del proyecto. Al mismo tiempo, el departamento de proyectos también organizó racionalmente las fuerzas de construcción, siempre prestó atención a las condiciones climáticas, organizó científicamente el tiempo de trabajo de construcción, garantizó la salud y seguridad del personal de construcción, evitó períodos de altas temperaturas y se aseguró de que nadie sufriera un golpe de calor. durante el proceso de construcción.

Para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, el Departamento de Proyectos de Dongtai de la sucursal de China Oriental ha preparado con anticipación planes de construcción para el verano, ha organizado múltiples reuniones para estudiar y desplegar planes de construcción y apoyo logístico en condiciones de alta temperatura, y hizo preparativos para recibir apoyo financiero. El departamento del proyecto preparó sopa de frijol mungo, sopa de ciruela agria y agua helada para los empleados de primera línea de la construcción y los envió a la primera línea de construcción y distribuyó un lote de medicamentos refrescantes y para la prevención del golpe de calor, como el líquido Huoxiang Zhengqi, Rendan y aceite refrigerante; , Fengyoujing, raíz de isatis, etc. a cada empleado para evitar que los trabajadores de la construcción sufran un golpe de calor. Ajustar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso, acortar el tiempo de trabajo caluroso tanto como sea posible, evitar el clima caluroso, instalar toldos en el sitio de construcción para evitar que los trabajadores sufran un golpe de calor debido a las altas temperaturas, preparar las necesidades de verano para los dormitorios de los empleados, comprar ventiladores, colchonetas, edredones de verano, etc. Para todos; fortalecer la publicidad y la capacitación sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, fortalecer las inspecciones de seguridad sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, formular planes de emergencia para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y brindar asistencia oportuna a quienes sufran un golpe de calor.

El sindicato de la empresa filial de agua realizó la actividad “Cuidar al equipo y brindar frescor en verano” para expresar sus condolencias a los empleados de primera línea. El primero es realizar educación sobre conocimientos de seguridad para fortalecer la conciencia de seguridad y la autoprevención; el segundo es ajustar el tiempo de operación de acuerdo con las características de la operación y evitar la construcción al aire libre durante períodos de alta temperatura; el tercero es consultar con los empleados de; unidades subordinadas y comprarlas y distribuirlas a equipos de base y estudiantes universitarios recién asignados según sea necesario. Suministros de refrigeración y prevención de insolación. 3. Preste atención a la higiene de los alimentos durante las temporadas de altas temperaturas para garantizar eficazmente la seguridad y la salud de los empleados en climas cálidos; La División de Asuntos del Agua mejora continuamente el entorno de producción y trabajo, garantiza que los equipos e instalaciones estén en buenas condiciones, que las estaciones de bombeo estén ventiladas y que la protección laboral de los empleados esté bien protegida. El atento equipo envió sandías, agua mineral, té de hierbas, frijoles mungo, ventiladores eléctricos, lavadoras y otros suministros a los trabajadores de primera línea. El equipo de ingeniería hidráulica también dispuso que personal especial preparara té refrescante y para la prevención del golpe de calor con hojas de loto, prunella vulgaris y regaliz y lo entregara en el sitio de construcción. También informaron a los trabajadores que prestaran atención a la construcción segura bajo el sol abrasador y realizaran trabajos en alto. -Trabajos de temperatura en horarios escalonados para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores que trabajan con altas temperaturas en verano.

Resumen de las actividades de enfriamiento 12 Desde principios del verano, la inundación que ocurre una vez cada siglo acaba de retroceder y el clima caluroso ha ocurrido con frecuencia, lo que hace que la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento sean particularmente importantes. El 3 de agosto, miembros del Partido y cuadros de la organización comunitaria de Artsaj llevaron a cabo activamente la actividad de "Los miembros del Partido ingresan a la comunidad en parejas para brindar frescura en el caluroso verano" dentro de la jurisdicción para brindar más atención a los residentes.

Temprano en la mañana, muchos cuadros y miembros del partido vinieron a la comunidad para visitar y expresar sus condolencias a los grupos desfavorecidos y a las familias necesitadas. Se entiende que la mayoría de estos grupos son personas discapacitadas y hogares de bajos ingresos. Para permitirles pasar el caluroso verano de forma segura y fresca, el secretario de la comunidad dirigió a los miembros y al personal del partido a preparar especialmente para ellos agua mineral, sandía y otros alimentos diarios, así como artículos refrescantes y para prevenir el golpe de calor por altas temperaturas. Algunos miembros del partido también les dieron ayuda económica y les dijeron que descansaran y escaparan del verano y que mantuvieran sus habitaciones ventiladas. Si necesitan ayuda, también pueden comunicarse con cuadros comunitarios y miembros del partido para obtener más ayuda.

A través de esta actividad, los miembros y cuadros del partido pueden acercarse verdaderamente a las masas, cuidar a los ancianos y a las familias necesitadas de la comunidad, resolver sus dificultades, transmitir sus necesidades reales, mejorar su calidad de vida y ayúdelos a vivir sin problemas y con seguridad.

Resumen de las actividades de enfriamiento fresco Desde que 13 entró en pleno verano, el clima en Pegatron ha seguido siendo caluroso. Con el fin de proteger la salud y la seguridad productiva de los trabajadores de primera línea a nivel de base, la Federación de Sindicatos de Pegatron llevó a cabo la actividad de condolencia "Summer Coolness" del 27 al 28 de junio para enviar un poco de frialdad a los trabajadores de primera línea. Wang Weidong, subdirector del Comité Permanente del Congreso Popular del condado y presidente de la Federación de Sindicatos, encabezó un equipo de condolencias para adentrarse en la línea de producción y llevar a cabo la actividad "Enfriamiento de verano". El equipo de condolencias llevó 38.000 yuanes de sandía a la estación de inspección de seguridad pública de Ushtala, la comisaría de policía de Qingshuihe, el grupo de trabajo de residentes de la aldea de Suhat, Nanhua Chemical Co., Ltd., Haoyu Real Estate, Ruitai Qinglin Liquor, Garden Office, etc. 20 unidades Visitó y expresó sus condolencias a los agentes de seguridad pública, cuadros de aldeas, empleados de la empresa, trabajadores de jardinería y otros trabajadores que trabajaban en trabajos de primera línea con altas temperaturas, y les envió sandías y otros artículos para prevenir y enfriar el golpe de calor.

Dondequiera que vayan, el equipo de condolencias conocerá en detalle la producción y la vida de los empleados, la higiene alimentaria, la protección laboral, etc., y escuchará sus opiniones y sugerencias sobre el sindicato. Todos los sindicatos de base deben llevar a cabo inspecciones de seguridad por altas temperaturas en verano y trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor, fortalecer la educación necesaria sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados, mejorar la conciencia de autoprotección de los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y de vida. para la mayoría de los empleados. La persona a cargo de cada empresa debe organizar las horas de trabajo de manera razonable, hacer un buen trabajo para prevenir y enfriar a los empleados contra el golpe de calor y proteger eficazmente la salud de los empleados que trabajan en condiciones de altas temperaturas.

En la Fiscalía de Seguridad Pública de Ushtala, todos los agentes de policía declararon que cumplirían con las expectativas del comité del partido del condado, el gobierno y la gente de todos los grupos étnicos del condado, y controlarían estrictamente el sur del país. puerta y puerta este para garantizar la estabilidad y la integridad de la sociedad Heshuo. Hacer mayores contribuciones a la seguridad y estabilidad social del estado.

El grupo de condolencias está en Haoyu Real Estate Company. Los trabajadores de primera línea expresaron su profunda gratitud a la Federación de Sindicatos por enviar sandías a los trabajadores de la construcción y realizar actividades de condolencias en los días calurosos. Todos dijeron que definitivamente harán bien su trabajo y harán su debida contribución a la construcción económica de Pegatron.

En los últimos años, la Federación de Sindicatos de Pegatron ha concedido gran importancia a la publicidad y educación sobre la protección laboral de los empleados y la seguridad de la producción, formuló varios sistemas de trabajo para temporadas de altas temperaturas, implementó medidas de protección laboral, sirvió los derechos e intereses legítimos de los empleados al máximo, y garantizar la seguridad y la salud física y mental de la producción de los empleados durante el trabajo.

Resumen de las actividades de enfriamiento 14. De acuerdo con los requisitos de notificación del sindicato superior sobre la realización de actividades de cuidado de los empleados en toda la empresa del grupo, primero llevamos a cabo esta actividad en varios departamentos de proyectos en Beijing y logrado los resultados esperados. Las actividades específicas son las siguientes:

1. El Comité del Partido concede gran importancia

Después de recibir la notificación de la empresa del grupo, el secretario y el subsecretario del comité del partido de la empresa asignados personalmente. tareas, y el presidente del sindicato dio orientación específica al departamento de trabajo de masas del partido, seguridad y calidad Los compañeros del departamento realizaron actividades para disfrutar del clima fresco.

En segundo lugar, formule un plan

Basado en la situación real del departamento de proyectos, para proteger eficazmente la salud física y mental de los empleados y movilizar su entusiasmo por la producción, formulamos y emitió el Aviso "Cuidado de los empleados y envío de refrigerios" del "Plan de implementación de actividades" y sus detalles de implementación. Estas actividades incluyen a los sindicatos de empresas y a los departamentos de proyectos, todos los cuales tienen un papel que desempeñar. Todos los departamentos de proyectos deben crear activamente condiciones de trabajo seguras y ordenadas, condiciones de vida higiénicas y cómodas y condiciones culturales y de entretenimiento saludables y beneficiosas para los empleados de acuerdo con los requisitos de la construcción de tres industrias.

1. Fortalecer la publicidad del conocimiento sobre la prevención del golpe de calor, organizar activamente a los trabajadores en el lugar para llevar a cabo capacitación sobre primeros auxilios para el golpe de calor, aprovechar al máximo las pizarras, vallas publicitarias, mensajes de texto y otros medios para promover la salud y el golpe de calor. conocimientos de prevención y mejorar la conciencia de autoprotección y las habilidades de protección de los empleados.

2. Llevar a cabo con seriedad trabajos de salud y prevención de epidemias en oficinas y salas de estar, fortalecer la supervisión de seguridad e higiene en los comedores del personal, prevenir la intoxicación alimentaria y garantizar la higiene del agua potable y los comedores.

3. Instalar ventiladores eléctricos y toldos en los techos de los dormitorios para mejorar aún más el ambiente de alojamiento de los empleados y garantizar que los empleados tengan un descanso adecuado. Quinto, organizar razonablemente el tiempo para la producción y el trabajo al aire libre, reducir la intensidad del trabajo, extender adecuadamente la pausa para el almuerzo, trabajar por la mañana y por la noche, descansar al mediodía y tratar de realizar trabajo frío durante el día y trabajo caliente durante la noche.

4. Garantizar un suministro adecuado de agua potable, bebidas, té y sopa de frijol mungo que cumplan con los requisitos higiénicos para prevenir eficazmente el golpe de calor y el enfriamiento.

Envía una actividad interesante para resumir las condiciones de producción y de vida en 15 años para garantizar la salud y seguridad de los empleados en verano. El sindicato de trabajadores de la empresa implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones del comité del partido de la empresa y de los sindicatos de nivel superior y continúa llevando a cabo la actividad de "envío de frescura" de este verano.

Esta actividad es una parte importante de la atención de la organización sindical al gran número de empleados. Es una medida importante para promover la mejora de las condiciones de producción y de vida de los empleados, prevenir el golpe de calor y el enfriamiento y pasar el verano de forma segura. El sindicato de la empresa concede gran importancia a la actividad de "refrigeración" de verano, recauda fondos activamente, formula planes, los organiza y aplica cuidadosamente.

Del 20 al 21 de julio, Wang Youzhi, vicepresidente del sindicato de la empresa, Ding Ling, directora del comité de trabajo de mujeres del sindicato, y el personal del sindicato fueron a la cuarta rama, la octava. sucursal, la decimoquinta fábrica, Henan, respectivamente, Xiangdong Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. y Nanyang Xiangdong Mechanical Engineering Co., Ltd. brindaron tranquilidad y cuidado a los trabajadores de producción de primera línea, enviándoles sandías, frijoles mungo, azúcar, agua mineral y otros elementos de prevención y refrigeración del golpe de calor. Al mismo tiempo, pidieron a los sindicatos de todas las unidades que prestaremos más atención y mejoraremos la seguridad y las condiciones de vida de los empleados, implementaremos diversas normas de protección laboral durante las temporadas de altas temperaturas. y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de salud de los empleados.