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¿Qué tipo de trabajos contratan generalmente las compañías de valores?

1. Negocio de corretaje

Requisitos: Licenciatura o superior; más de 5 años de experiencia laboral en valores o finanzas, más de 3 años de experiencia en gestión de departamentos comerciales, familiarizado con las leyes y regulaciones de valores, y en cumplimiento de las mismas; las calificaciones de los ejecutivos de valores de la Comisión Reguladora de Valores de China Responsabilidad mental, con sólidas capacidades de gestión y desarrollo de mercado, y amplios recursos para los clientes en el área de aplicación.

Requisitos para albergar el negocio del departamento de negocios de corretaje: Licenciatura o superior en economía, administración de empresas, tecnología de la información y otras especialidades relacionadas; al menos 2 años de experiencia laboral en valores; del negocio de corretaje, familiarizado con las leyes y regulaciones de valores y las reglas y regulaciones de la Compañía, comprenda el control de riesgos, las finanzas y otros conocimientos profesionales, y tenga un certificado de calificación de profesional de valores, tenga sólidas habilidades de comunicación y coordinación, tenga ciertas capacidades de gestión; habilidades y tener experiencia en la escritura de procesos de sistemas de forma independiente.

Requisitos de analista de valores: Licenciatura o superior, especialidades relacionadas con la economía, como finanzas, inversión en valores, etc.; familiarizado con diversos productos financieros, con sólidas calificaciones en consultoría de inversión en valores; y Habilidades de comunicación; más de 2 años de experiencia laboral en inversiones y gestión financiera o puestos de consultoría de inversiones; alto conocimiento del mercado, capacidades de análisis de inversiones e influencia en el mercado.

Dos. Negocio de banca de inversión

Requisitos laborales para un representante del patrocinador: poseer la calificación de un representante del patrocinador; experiencia en la operación de proyectos de banca de inversión; estar motivado, tener espíritu de equipo y buen profesionalismo.

Requisitos del gerente senior: Licenciatura o superior; 2-3 años de experiencia laboral en banca de inversión o valores; experiencia exitosa en operaciones de proyectos de banca de inversión; motivación propia, espíritu de equipo y buen espíritu de dedicación; aquellos que pasen la revisión de calificación del representante del patrocinador tendrán prioridad.

Requisitos para asistentes de proyectos: título de posgrado o superior en finanzas y economía; motivado, automotivado, espíritu de equipo y buen profesionalismo.

3. Requisitos laborales del investigador de la industria de investigación:

Metales no ferrosos, medicina, turismo, economía regional, maquinaria y otras especialidades relacionadas, título de posgrado o superior; Experiencia en investigación de valores o trabajo en la industria relacionada (se prefieren ambos), incluido al menos un año de experiencia laboral en investigación de valores, tener una base profunda en teoría industrial y análisis de la industria, y estar familiarizado con las operaciones corporativas y el conocimiento relacionado con la industria en campos relacionados; tener una gran capacidad de juicio lógico, fuertes habilidades interpersonales y buenas excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, automotivación, espíritu de equipo y buen profesionalismo;

Requisitos del investigador asistente:

Título de posgrado o superior en ingeniería mecánica, materiales, metales no ferrosos, finanzas, ingeniería financiera, turismo, economía regional y otras especialidades relacionadas; años de experiencia laboral relevante en la industria, familiarizado con la industria de valores; sólidas habilidades de redacción, capaz de organizar rápidamente los materiales disponibles en artículos, sólidas habilidades interpersonales, automotivadas, espíritu de equipo y buen profesionalismo;