Información de contratación del Centro de gestión de asuntos gubernamentales de GanzhouRed de información de contratación del Centro de gestión de asuntos gubernamentales de Ganzhou

1. Cuota de contratación: 3.

2. Disposición del puesto: el lugar de trabajo diario es en el patio en el centro de Ganzhou. Principalmente responsable de los servicios del lugar para las reuniones diarias y el mantenimiento y gestión de las salas de conferencias.

3. Condiciones de contratación

1. Edad: menor de 27 años.

2. La altura masculina es superior a 170 cm, la altura femenina es superior a 160 cm.

3. Sano física y mentalmente, no muy miope y de buen aspecto.

4. Otros requisitos:

Tener buena conducta, cumplir con las disciplinas y leyes, no tener mal comportamiento en la escuela o en la unidad original, tener conocimiento de la situación general y obedecer los arreglos laborales.

Tener ciertas capacidades de expresión, análisis y procesamiento del lenguaje, y estar dispuesto a realizar trabajos de servicio.

* * *Se prefieren los miembros del partido, aquellos con experiencia y con especialización en gestión hotelera.

No podrán postularse personas con alguna de las siguientes circunstancias.

(1) Los que hayan recibido sanción penal;

(2) Los que hayan sido castigados por la disciplina partidaria y la disciplina política;

(3) Según; revisión;

(4) Aquellos que ya tienen un trabajo y no pueden solicitar el despido

⑤ Otros que no son aptos para el trabajo de servicio.

Cuatro. Empleo y beneficios

El personal empleado son trabajadores temporales no pertenecientes al personal. Después de convertirse en trabajadores regulares, el salario será de unos 3.000 yuanes al mes y la carga financiera será de unos 4.000 yuanes por persona al mes. Los detalles se pueden negociar.

Proceso de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)

___1. El plazo de inscripción es desde la fecha de esta convocatoria hasta el 30 de junio. Adoptar el registro público en línea. Los interesados ​​pueden descargar la versión electrónica del formulario de registro. Después de completarlo, enviar el formulario de registro, una fotografía de identificación de una pulgada y una fotografía natural a la dirección de correo electrónico de registro.

___2. Revisión de calificación preliminar. El Centro de Gestión de Asuntos Gubernamentales Municipales de Ganzhou lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, principalmente revisando la edad y la experiencia laboral.

___3. Los solicitantes que cumplan con los requisitos de registro serán notificados telefónicamente para realizar las entrevistas en el horario y lugar designados. Aquellos que no lleguen a la hora acordada se considerarán desistidos.

___4. Investigación. Realizar una inspección exhaustiva del desempeño de los candidatos preseleccionados en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad. Dependiendo de la situación real, debe acudir a su lugar de trabajo original, escuela de graduación o comunidad local para una revisión política.

___5. La hora y el lugar se comunicarán más adelante.

___6. Pruébalo. El período de prueba es de dos meses.

6. Este reclutamiento implementará estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos de normalización de la prevención y control de epidemias de la ciudad de Ganzhou para garantizar que el trabajo de reclutamiento se lleve a cabo de manera segura y ordenada.

7. Número de contacto: 0797-8991006.